[討論] 行政外派上海,就職前一問

看板WorkinChina作者 (阿緋)時間13年前 (2013/02/25 21:19), 編輯推噓5(504)
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國立科大畢 今年25歲,嚴格上來說算是很菜的新鮮人 上禮拜六去潭子一間傳產公司面試,今天接到了電話希望我3/1過去報到 職務是外派到上海的行政人員(面試HR有表示過去可能會變成業務助理) 因為我對外派這邊的薪資不是很了解 能請教一下大家覺得這樣OK嗎 --- 在台職訓23000,08:00-17:00,勞健保自付 依照學習狀況所以不能保證traning時間長短,如果不適任就bye也無法續任台灣公司 外派後40000台幣(起) 責任制+週休二日,吃住公司包,年返台放假5次,一次7天,機票公司出 其他的都還沒有談到,感覺很多事情需要細談 目前我比較想要請教版友的是: 1.面試時已問過是否有跟中國法定節日放假或跟台灣年假, HR表示就是固定兩個月放一次,所以我想這部分應該就是沒有了,或者是可以再談? 2.過去的話手機門號那些一般來說都是自理嗎? 3.正常來說保險的是要公司支出還是自付? 過去了之後一定要保的是台灣的勞健保還是大陸那邊的商業保險? 4.過去之前會簽約聘書嗎?是否可以要求? 有沒有什麼細節要注意的? 以下是我參考板上然後整理出來該問的部份: 1.薪資結構 RMB+NTD/RMB;稅前/稅後(其他避稅方式) 3.生活 公司有無VPN?住宿舍的話有沒有門禁? 4.公司會負責投哪些保險 臺灣是否還有勞健保/大陸保險 5.簽證 是否負責幫員工辦理簽證,以及和簽證有關的費用(換證費、體檢費) 另外費用由誰支出 一 請問大家覺得這樣子OK嗎? 關於traning的部份,關於行政相關職務的大概會訓練多久時間? 真的是依照學習能力還是其實公司有一定的期間,我想先做點心理準備。 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.38.107.194

02/25 21:38, , 1F
40,000....看來景氣真的不好啊....
02/25 21:38, 1F

02/25 22:27, , 2F
你的問題基本都得問hr.各公司制度不同
02/25 22:27, 2F

02/25 22:30, , 3F
如果公司沒幫你辦工作證...又不給保勞保...那比黑工還不如
02/25 22:30, 3F

02/25 23:23, , 4F
好的,我會仔細問!!!另外想請教一下,外派人員會有年終嗎
02/25 23:23, 4F

02/25 23:53, , 5F
外派人員會有年終,有的公司甚至還會給的比在台灣的還多些
02/25 23:53, 5F

02/26 10:20, , 6F
在台灣責任制4萬請的到人嗎
02/26 10:20, 6F

02/26 13:28, , 7F
我就是四萬來大陸的
02/26 13:28, 7F

02/26 20:36, , 8F
真慘 台灣人自己的權益都不爭取
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02/28 11:10, , 9F
四萬你也肯來魔都,可不可以再想想?
02/28 11:10, 9F
文章代碼(AID): #1HAsJEJd (WorkinChina)
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