Re: [問題]工作遇到瓶頸,26仔好難管
※ 引述《tdk78126 (黑蘭壽)》之銘言:
: 小弟我出社會就來內地這邊當一個小小的儲備幹部
: 剛開始來到這邊是家人介紹過來的 我自己也想說來這邊累積累積經驗
裙帶關係進來的 就會被放大鏡看 小心微妙
: 可是來到這邊快三個月 最大的難題就是管理
: 而這邊的課長組長年紀都比我大 很難讓他們聽話
妳要讓他們聽話很簡單 如果妳是以下3種人
1.專業的技術 讓他們需要你的技術 比如 會外語(美日) 會快計 會資訊
2.沒有居高臨下的姿態 畢竟你是新來的菜鳥 就像當兵 妳是菜鳥你會怎樣做
先跟老鳥當好朋友 跟大家打好關係 然後學她技術 找機會把她取代
3.反應能力強 學習力強 很強勢 頭腦動的快 他們說啥可以立刻賭他們嘴
: 之前聽說這裡的台灣籍專員都是被他們串通工人弄走的
: 凸顯他們在這邊的重要性 好讓他們能夠跟老闆有加薪的空間
: 只是問題來了,遇到問題找他們
: 他們都急著撇清責任以及用暗語跟我嗆聲
: 讓我不知道該如何執行?
: 請問板上的各位前輩們,遇到這種事情都是如何解決的呢?
1.交朋友心態跟她們相處
2.會其它專業技術 讓她們需要你
3.強勢會耍小手段 她們不聽你話 想辦法整她們
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討論串 (同標題文章)
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