Re: [問題] 到上海工作領人民幣
※ 引述《kai511 (kai)》之銘言:
: 我在一間傳統產業待了四年
: 做了兩年的工讀生兩年的業務助理
: 老闆要我去上海作業務...
: 原本快退伍的時候是告訴我說..領人民幣薪水
: 勞健保台灣會處理..
: 結果會計說...我月底去上海後會把我這邊的都停掉...
: 剛才下班再和老板再次確認..結果全變卦...
: 薪水領人民幣我算是上海分公司的員工 跟台灣完全沒關係
: 那這樣...我台灣的勞健保要自己處理..? 然後...大陸那邊又要繳稅
: 聽說稅金很高...
: 薪水8000 這樣合嗎....
: 有點煩躁...
這種台商越來越多了,擺明跟台灣切割
用的理由不外乎,勞健保成本算上海分公司的,但因為兩岸無法通匯
(只有交易才行)
所以不給你加勞健保,說穿了還是省成本思維.
因為如果你是大陸居民,公司請你付的錢約11520,現在他連保險都不用付了
省下來只要稅前8000,你的到手價約7645,而公司一樣只要付8000
知道公司的派你來的理由了吧...
(另外台灣人耐操.沒人脈跳不了槽..都是老闆群精算的原因)
8000有吃住的話,其實還是過的很辛苦,畢竟離家又離開朋友,基本上完全不划算
完全不推你來工作...良心建議...台灣呆著吧..多開心
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