[討論] 外派薪資的落點?

看板WorkinChina作者 (旋光の輪舞)時間12年前 (2012/04/22 13:32), 編輯推噓6(6041)
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------------------------------------------------------------------------------ 感謝大家回覆,我把一些沒註明的補上 住宿地點相當荒涼,除了兩間賣吃的之外,只能去常平採買 也就是其實運費佔不少比重 另外,因為住宿地及上班的公司都很偏遠,所以沒有坐公交車的打算(要換兩班車) 有些人說原先公司的價碼夠開銷,不過我覺得住在市中心是夠的 住郊區+沒配車,其實補貼多是用在交通上,沒有經驗也不清楚夠不夠 能多一點是一點,反正多的就退給公司,至少能少花點錢, 畢竟不少東西(像寢具)也得自備 ------------------------------------------------------------------------------ 其實這算是一篇抱怨文......吧? 我服務的公司是間小貿易公司(飾品類),做了六年快七年 先前去大陸都是3天到1周的短期出差,拜訪各工廠順便驗貨 公司額外補貼一天nt$1000,因為公司大陸沒有設點,所以都是住酒店 現在因為景氣不好(好像只有我們公司是這樣??),公司決定減少出差次數 在大陸東莞配合的一間公司內雇一位大陸員工,不過教該員是指定本司所有男同事互輪 一個人要去大陸1個月該配合公司進行教學,期滿再換下一個,以此類推 下個月就要出發,但是補貼的內容一直等不到消息,我因為是主管,所以先去是勢必的 所以在版上發自介文,也順便爬文和詢問有在大陸上班的朋友相關薪資, 後來總算等到公司的條件如下 包住(一間有管理的公寓中的22坪套房) nt$15000(額外補貼,薪資不變)+rmb$1500(吃+行[坐公交車]) 因為跟我問到的有不小的差距,加上沒有包吃,所以整合部門人員意見後, 請公司考慮提高,經過反應後,公司改成如下條件 nt$18000(額外補貼)+rmb$2500(吃+行) 但是開會發布同時我的主管職也直接被拔掉,詢問公司原因 1.組織調動 2.該管部門人員無心為公司效力只顧自身福利,該主管(我)有虧職守所以拔主管職 當下我也不爽了,直說既然不做主管,那也沒必要做領頭羊衝第一批外派 估計明天就會被開除掉,只是我很想知道,公司開的價碼是行情價嗎? 我爭取提高算很過分的做法嗎?希望能成為一個經驗,請各版友賜教,感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.189.21 ※ 編輯: ryuter 來自: 111.240.189.21 (04/22 13:33)

04/22 14:07, , 1F
感覺就是要找機會把你們全砍了而已
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04/22 14:35, , 2F
說真的 出差一個月 包住 還給15000+2500rmb 我覺得很夠了
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04/22 14:39, , 3F
寫錯15000+1500rmb 我覺得夠了 除非常駐再談
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04/22 14:39, , 4F
出差一個月給這樣 我覺得差不多阿
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04/22 14:40, , 5F
我派駐一個月也才多NT16000而已
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04/22 15:00, , 6F
1500吃飯 每餐用10元的標準就要900了 公交在用去好像沒剩錢
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04/22 15:01, , 7F
何況在這邊有可能每餐只吃十元嗎...可能還要從台灣拿錢來吧
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04/22 15:11, , 8F
但是具體合不合理要看你們本薪多少..不能單看加給
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04/22 15:28, , 9F
每個人本薪都不同,最低是22K
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04/22 15:29, , 10F
漏了一點,居住地附近很荒涼,只有兩間吃的
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04/22 15:30, , 11F
公司說上班請自行做公交車,要換一班
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04/22 16:32, , 12F
公司以前有出差對吃跟交通行情不可能不清楚
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04/22 16:32, , 13F
一開始就開1500的意思就是這只是補貼並沒有要全包的意思
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04/22 16:33, , 14F
那種爛公司不待也罷!小公司沒啥留戀的
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04/22 16:40, , 15F
先前出差都是做私家車,吃住酒店,跟現在的不能比
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04/22 16:44, , 16F
不過擺更明的是公司對這種舉動的態度啊
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04/22 16:45, , 17F
下面有薪水未達30K和一個22K,如果不爭取他們會很吃虧
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04/22 16:49, , 18F
我想公司讓出差並不是讓員工多賺錢 那18000也算是吃住的
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04/22 16:52, , 19F
我覺得是想法問題,下面的人認為是額外補貼,上面不這想
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04/22 16:53, , 20F
出差沒有加薪吧 常駐才有 一般是這樣啦
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04/22 16:53, , 21F
所以歧見就產生了,我是反應過一次,因為公司提高後就罷手
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04/22 16:54, , 22F
只是說這一次話就被拔掉,看來我做這位子也不是很穩(苦笑
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04/22 16:55, , 23F
所以就金額上我覺得還可以 員工認不認同就是溝通的管道啦
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04/22 16:57, , 24F
也是,因為公司沒明說,所以我只好硬著頭皮去問
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04/22 16:57, , 25F
誰知剛好被拿來祭旗,蠻痛的經驗
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04/22 17:44, , 26F
做人不需太衝動!.....
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04/22 19:59, , 27F
只是出差了話,其實也是夠了,你說你們是小公司呀!
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04/22 19:59, , 28F
台灣某大汽車集團一天是100RMB,包含吃和行
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04/22 20:00, , 29F
要爭取,等是派駐時再來爭取才是...
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04/22 20:35, , 30F
出差真的差不多 我記得竹科哪個科技廠一天也才多30 usd
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04/22 20:36, , 31F
外派才真的要爭取 不過既然槍都開下去了 104你得準備好
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04/22 20:45, , 32F
公司也沒規定你要教對岸同事要到什麼程度,所以.....
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04/22 23:03, , 33F
沒有說明的是,等輪完後,公司會正式派人去駐點
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04/22 23:04, , 34F
一次三個月,但是是住配合廠商的工廠,所以不先說好
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之後就是比照此一規定,住工廠和公寓就差更多了
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※ 編輯: ryuter 來自: 111.240.189.21 (04/22 23:47)

04/23 17:33, , 36F
是很妙 有時候不爭取 後面很難加 但爭取了 老闆觀感不好
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04/23 19:31, , 37F
反正我爭取了,也當是個經驗
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04/23 23:26, , 38F
確定被開了嗎?沒要資遣費嗎?
04/23 23:26, 38F

04/24 00:18, , 39F
這兩天有客人,暫時沒空理我
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06/19 13:40, , 40F
老實說,不是常駐而且最久才1個月,NT15000已經很高
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06/19 13:41, , 41F
另外還有 吃住車 只要跟當地職員打好關係,弄清楚他們常用的
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工具以及吃飯地方之後,其實不是太大問題;你反而要做的是
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06/19 13:42, , 43F
如果這是公司長期的政策,應該在住的地方弄舒適一點,不只為了
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06/19 13:43, , 44F
你而且也是幫了後面跟著來的人(先種樹),公司會比較容易接受
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06/19 13:45, , 45F
可以說,只拿1500吃+車,住的用品公司幫忙(也增加想去的意願)
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06/19 13:46, , 46F
你想想,你隨便問一個大陸人 1個月吃+車 要花2500 看他會不會
06/19 13:46, 46F

06/19 13:47, , 47F
覺得太誇張,是吧? 建議你還有機會可以挽救就挽救吧!
06/19 13:47, 47F
文章代碼(AID): #1FavVhr3 (WorkinChina)
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