Re: [討論] 中國政府勞保新制

看板WorkinChina作者hsiawenc (↙㊣煞氣a 發哥↗)時間12年前 (2011/09/15 23:40)推噓5(5推 0噓 3→)

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最近公布了《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》，明確規定，在中國境內依法注冊或者登記的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等用人單位，在招用外國人時，應參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。因此，如果是local hire的外國人，必須辦理社保。與境外雇主訂立雇用合同后，被派遣到在中國境內工作單位的外國人，同樣也要參加五險，由境內工作單位和本人按規定繳納保費。因此，就算是外派到中國的外國人，同樣也逃不掉。雖然上述《辦法》是針對外國人，臺灣人不屬于所謂的外國人，不過，據悉，關于在大陸就業的港澳臺人士參加社會保險的有關規定也即將出臺，內容跟上述《辦法》據說是大同小異。至于具體的負擔比例，有無調整，這我就不知道了，畢竟我不是人資。印象中，在上海，用人單位為員工繳納的五險一金比例為：養老保險22%、醫療保險12%、失業保險2%、生育保險0.5%和工傷保險0.5%還有公積金7%。（不過這個住房公積金的話，非大陸人可能可以不用交。）至於員工個人應繳納的五險一金比例為：養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%、公積金7%。（住房公積金同上）假設你一個月薪資10000RMB，（在不排除住房公積金的情況之下，）公司實質上需要為你支出10000工資加上4400五險一金（公司承擔的部分），公司實際支出的總成本為14400；你自己實質領到手的工資是10000工資減去1800五險一金（個人承擔的部分），個人凈到手的稅前工資是8200，稅后估計得低于8000了。 ※ 引述《FREEeagle (弓長口隹三函)》之銘言： : 我有聽說中國政府的勞保新制似乎下個月要上路 : 因為我是領RMB的公司好像也是會被影響到 : 有專業的大大可以解惑嗎? : 從新聞上面是爬到到9%的勞工自行負擔 : 想要知道一下現在狀況是怎樣...我是在上海工作 -- 發哥的疑難雜癥事務所您好，請直撥分機號碼；或撥零，由總機為您服務。嘟~~嘟~~儂好！工號三零兩，親港~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 121.76.253.12

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isaacc

09/16 01:14, , 1^F

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isaacc

09/16 01:15, , 2^F

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windwild

09/16 14:15, , 3^F

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