[求助] 如何跟台企談薪水?
我從來沒想過我竟然也會po這種文章orz
小弟是心研所畢業,在當兵時認識了某公司小開,退伍後他多次的問我有沒興趣到中國
雖然同一時間有找到另一份工作,但覺得到外地似乎比較有發展性
就…傻傻的答應了…
然後就遇到了這樣的問題
當時老闆娘只說了40k包吃住 一年三次來回
當時傻傻的覺得還ok,重點是未來看漲,小老闆就是未來老闆,有搞頭!
但七個月後的現在我感覺情況不對了…
以下是小弟目前的待遇
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QC部門主管
每月實領NTD,無勞健保,無年退,未看見三節獎金,年終…不知道
工廠三餐,附有網路,週休一日,每四日須值夜班巡廠,每四週須值假日班
跟工廠放假,也就是他們趕工時我就哭哭了。
每年三張來回,我想應該是過年、五一跟十一,加起來約二十一天
老闆娘決定時間
完
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我想…事情好像沒有那麼簡單…首先勞保就是很大的問題
我在兩地都是名義遊民,又覺得至少都過半年了,該調了吧老闆~~(扭)
所以我想了想,希望能跟老闆娘談談待遇的問題
我的預期是希望能調成稅後至少要跟現在一樣或更高,每個月能有人頭紙零用金
不然幫我弄個勞保我也很高興= ="
而我遇到的困難是,我不知道怎麼開口(無誤)
因為首先我沒有經驗,但是台幹們(含老闆約四人)肯裁培
另外雖然一下就部門主管,但其實也沒多少人(笑),好像也沒多辛苦(過太爽?)
接著若留在台灣,我每月能實領也只約32k,這中間的心理損失是否平等我自己也說不出
我很認真的想在這裡至少待三五年,但若一直不談,搞不好會一直拖下去
老闆娘很精打細算吶(笑)
我翻了一下之前的文章跟精華區,不能說是沒有參考價值
但和自己的狀況又好像不太一樣,因為我已經就職了Orz
我想了很久不知該怎麼搞這件事,因此求助大家
請問,我該怎麼談這件事,跟開哪些條件比較好呢?
喔對,說到老闆娘,她正在我前面看「敲敲愛上你」
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