Re: [職場] 大陸人是否不愛加班
1. 加班的話,要看業態
如果是工廠的話,通常比較好計算
如果是辦公室的話,爭議往往多一點
2. 承1.,一般來說,通常是“事情沒做完”才會有加班的余地
至於為什麼沒做完,一般來說至少有三個正常原因:
2.1 事情太多
2.2 效率太差
2.3 突發任務
以上的原因是比較正常的原因,但是不排除一些非正常的原因
例如:表現忠誠或盡責或辛勞等等
3. 為什麼我說以加班來表現忠誠或盡責或辛勞等等是不正常的
那是因為,忠誠是倫理范疇,盡責是品行范疇,辛勞是感受范疇
以上這些范疇都可以(而且也都應該)在正常上班時間來表現
怎麼會用加班來表現它們呢?
4. 如果是事情太多,主管應該要適當地調配工作,以符合勞動法上的“同工同酬原則”
如果是效率太差,主管應該要檢討成因,加強教育訓練,嚴重的話將之汰換掉
如果是突發任務,理論上應該要給予加班費,或者予以調休
回應如下:
※ 引述《GaryJR (衝了啊!!)》之銘言:
: 曾聽說大陸人做事非常努力
: 一心想要快點至富,或是出人頭地
通常是要有明確而具體且可操作地短期目標,才會那麼積極
否則,既然是領死薪水,為什麼要那麼拼命?我想這完全不是什麼大陸臺灣外國的問題
: 但是我來南京任職一個多月以來
: 發現大陸人很不常加班,常常6點就幾乎走光了(5:30下班時間)
^^^^走光的是否都以美女為主?
: 常常有同事跟我抱怨他好忙,但是也6點以前就走了
: 我實在想不通都準時下班的人,是可以有多忙
: 似乎多作一分鐘都要他們的命
那公司多給一分鐘的加班費,是否就會要了股東的命呢
: 我跟他們解釋我以前在外商銀行的加班生活
: 來讓他們了解他們其實並不忙
: 但是他們的回應大都類似:我們有我們的玩法
: 想請問大家的大陸同事也是這樣嗎?
: 還是因為南京比較少競爭,上海會不會就不會這樣了?
上海也一樣
我自己觀察到的是,尤其是本地人,通常有自己固定的家庭或交友生活
因此,會希望比較完整地保有那些生活空間
所以,六點一到
急著趕回家煮飯、接小孩、送小孩去補習、和男女朋友約會、上英語班、和朋友聚餐...
我想這些都是正常且應該的吧,為什麼要耽擱他們的時間呢
至於臺勞,有不少臺勞基本上是獨自一人在當地,反正回宿舍也是一成不變的生活
所以晚點走自己也覺得無所謂,不是嗎
至少我發現很多人其實是這樣的
如果該臺勞在當地有家庭,或是今晚有約的話
在今日的工作基本完成的情況下
你看他會不會時間一到也開始蠢蠢欲動?
就算不是六點一到馬上走,起碼也不會拖太久
我個人的習慣是:六點一到
先對部門同事們“廣播”:趕快回家~~趕快回家~~趕快回家~~~
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嘟~~嘟~~儂好!工號三零兩,親港~~
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