討論串[難過] 主管說不能去投票
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前情提要：. 1.週六公司原本就規定不得排休，全體同仁都必須上班. 2.我座位離主管很近所以就聽到了同事跟主管的對話. +++++++++++. 同事:『不好意思請問主任，16號我們能去投票再回來嗎？』. 主任：『呃...這沒辦法喔。這是工作啊，不然大家都放假跑出去喔??這樣這裡誰處理誰負責?&#:
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雖然下面一堆人噓奴性很重不敢檢舉之類的. 但我必須講句公道話 我也是勞方. 我是醫護人員 輪班制. 我投票當天是上8-16. 醫院不給雙倍薪也不補時數. 醫院是私人的社團法人. 老闆娘已經嗆明 要吵著投票的排給他假. 上班的就跟平常日一樣什麼都沒有. 上班還有意見的自己單獨找她. 我在想如果真的檢舉
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原文恕刪. 也請記者勿抄，認出我的也請當做不認識. 看到這篇文. 我也來講講這幾天跟公司爭取雙倍薪的事情. 我是公家單位的派遣員工. 平常領的是時薪. 在前一兩個禮拜左右，有先詢問主管A 選舉日雙倍薪的事情. 當時主管A告知「因為之前都沒有，所以不確定，所以會幫我問派遣公司」. 當時我很驚訝，一個公
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你好，. 看了各位幾個回覆的文章真的很有感觸。. 小弟我個人目前也還是做PT的大學生，. 做餐飲業已達六年左右。. 第一份工作是某知名連鎖火鍋，. 後來跟主管發生爭執就直接被當場叫下班，. 後來我有去申請勞資調解，. 對方才給我資遣費。. 第二份小型火鍋店勞健保沒有，. 國定假日雙倍薪沒有就不多說了
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也來說關於爭取權利的事。. 1.第一份工作欠薪，我剛出社會三個月就要上勞工局調解。擔心要上法院，擔心下份工作名聲不好。身邊的人都勸我不要，我爸說小錢他給我就好，不要浪費時間。問同事要不要一起檢舉，他說不要。等我調解完拿到欠薪後，接到前同事打電話給我問我可不可以幫他跑勞工局，我呵呵。. 2.前公司因為
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