[閒聊] 可能用特休達到周休3嗎

看板WomenTalk作者 (德布洛伊)時間5月前 (2023/11/06 10:00), 編輯推噓23(23推 0噓 50→)
留言73則, 40人參與, 5月前最新討論串1/1
一年52周 假設特休按最高算30天 如果該周遇到國定假日就不用請 這樣再加上幾天無薪事假 好像就可以達到周休3日了耶 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.45.169 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1699236048.A.060.html
推
11/06 10:02, 5月前 , 1F
老闆使出fire,周休七天
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11/06 10:02, 5月前 , 2F
台灣特休可以到30天？
11/06 10:02, 2F
推
11/06 10:17, 5月前 , 3F
可以吧 我學姐有40幾天假
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推
11/06 10:22, 5月前 , 4F
可以
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推
11/06 10:29, 5月前 , 5F
我之前把全部特休拆成禮拜五半天假
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推
11/06 10:29, 5月前 , 6F
應該一堆資深員工都可以 但很多資
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11/06 10:29, 5月前 , 7F
深員工根本不喜歡請休假
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11/06 10:37, 5月前 , 8F
如果你工作做得完的話可以
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11/06 10:42, 5月前 , 9F
周休2.5也不錯了
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11/06 10:58, 5月前 , 10F
2.5感覺也很讚
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推
11/06 10:58, 5月前 , 11F
我們公司的老員工就是這樣，至少都
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11/06 10:59, 5月前 , 12F
可以隔周休三天
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11/06 10:59, 5月前 , 13F
2.5其實也略等於3了 禮拜五早上放空
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11/06 10:59, 5月前 , 14F
一下 下午剛好去逛街
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11/06 11:00, 5月前 , 15F
這樣也比較好 沒那麼喜歡放長假
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11/06 11:00, 5月前 , 16F
反正上班都已經出門到市區了 如果
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11/06 11:00, 5月前 , 17F
是直接請一天的話 可能早上都在睡覺
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11/06 11:00, 5月前 , 18F
下午也懶得進城 畢竟天母國出門一趟
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11/06 11:01, 5月前 , 19F
也是挺累的 百貨就近隨便逛逛就好
11/06 11:01, 19F
推
11/06 11:37, 5月前 , 20F
禮拜五下午請最划算
11/06 11:37, 20F
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11/06 11:48, 5月前 , 21F
有些公司不給請週五的
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11/06 11:48, 5月前 , 22F
就週一週五都不行 故意不讓你連
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11/06 12:08, 5月前 , 23F
錢換下去一定很爽
11/06 12:08, 23F
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11/06 12:20, 5月前 , 24F
資深員工一天都好幾千請假不划算
11/06 12:20, 24F
推
11/06 12:25, 5月前 , 25F
之前有同事是週休2.5
11/06 12:25, 25F
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11/06 12:30, 5月前 , 26F
故意不讓員工連的公司，也不值得待
11/06 12:30, 26F
推
11/06 12:32, 5月前 , 27F
30天是勞基法規定的上限 但是公司可
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11/06 12:32, 5月前 , 28F
以優於勞基法 像我們公司很多老屁
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11/06 12:32, 5月前 , 29F
股都到4.50天以上
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推
11/06 12:35, 5月前 , 30F
難
11/06 12:35, 30F
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11/06 12:35, 5月前 , 31F
人力不足
11/06 12:35, 31F
推
11/06 12:41, 5月前 , 32F
公務員才敢這樣放吧！私人公司敢這
11/06 12:41, 32F
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11/06 12:41, 5月前 , 33F
樣放，不是準備放完上班忙到死，就
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11/06 12:41, 5月前 , 34F
是準備被請走了…
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11/06 12:42, 5月前 , 35F
我比較想放3這樣上兩天就可以喘息一
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11/06 12:42, 5月前 , 36F
下
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推
11/06 12:58, 5月前 , 37F
老闆直接讓你吃自己 實現週休七日
11/06 12:58, 37F
推
11/06 13:11, 5月前 , 38F
偶爾可以
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11/06 13:11, 5月前 , 39F
但也要看工作處理狀況能不能這樣放
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推
11/06 13:15, 5月前 , 40F
有我們公司廠長 每年大概七八月份
11/06 13:15, 40F
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11/06 13:15, 5月前 , 41F
後就開始週休三日 年假已達三十天
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11/06 13:20, 5月前 , 42F
上市科技業倒是很容易用三天特休一
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11/06 13:20, 5月前 , 43F
次休15天
11/06 13:20, 43F
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11/06 13:27, 5月前 , 44F
難以實現
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11/06 13:44, 5月前 , 45F
有 之前某公司有幾個資深前輩特休都
11/06 13:44, 45F
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11/06 13:44, 5月前 , 46F
30天起跳的 最多好像看過35天？
11/06 13:44, 46F
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11/06 13:45, 5月前 , 47F
有些外商會給優於勞基法的特休 有看
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11/06 13:45, 5月前 , 48F
過40幾天的 有些第一年就給10天了
11/06 13:45, 48F
推
11/06 13:46, 5月前 , 49F
都不會臨時有事要請假嗎？
11/06 13:46, 49F
推
11/06 14:01, 5月前 , 50F
為什麼勞基法要設上限？
11/06 14:01, 50F
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11/06 14:02, 5月前 , 51F
理論上可以 就跟育嬰假一樣
11/06 14:02, 51F
推
11/06 14:41, 5月前 , 52F
勞基法那個不是底線嗎，至少要給多
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11/06 14:41, 5月前 , 53F
少天這樣
11/06 14:41, 53F
推
11/06 14:43, 5月前 , 54F
工作量太少還可以回家睡覺我幹嘛浪
11/06 14:43, 54F
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11/06 14:43, 5月前 , 55F
費特休來換時間？
11/06 14:43, 55F
推
11/06 14:44, 5月前 , 56F
退休就好了
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11/06 15:24, 5月前 , 57F
可以，我們公司還有一年請超過45天
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11/06 15:24, 5月前 , 58F
的
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11/06 15:35, 5月前 , 59F
如果老闆ok有什麼不行的
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推
11/06 16:03, 5月前 , 60F
特休30事假病假，一年休個150.160天
11/06 16:03, 60F
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11/06 16:03, 5月前 , 61F
沒問題吧
11/06 16:03, 61F
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11/06 16:14, 5月前 , 62F
那不就是有囉！結案了嗎？
11/06 16:14, 62F
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11/06 16:43, 5月前 , 63F
老闆一定不能接受XD
11/06 16:43, 63F
推
11/06 18:05, 5月前 , 64F
勞基法是底限不是上限，但一些公司
11/06 18:05, 64F
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11/06 18:05, 5月前 , 65F
會當成是上限
11/06 18:05, 65F
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11/06 18:06, 5月前 , 66F
嘴砲說如果可以公司也想多給你，但
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11/06 18:06, 5月前 , 67F
勞基法不準
11/06 18:06, 67F
推
11/06 18:14, 5月前 , 68F
我們公務員學姊 積假到放不完 太忙
11/06 18:14, 68F
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11/06 18:14, 5月前 , 69F
了 根本請不到特休
11/06 18:14, 69F
推
11/07 10:32, 5月前 , 70F
我外商上班，假我自己排，台灣公司
11/07 10:32, 70F
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11/07 10:32, 5月前 , 71F
免談
11/07 10:32, 71F
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11/08 19:50, 5月前 , 72F
朋友是資深員工，一年有480小時特
11/08 19:50, 72F
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11/08 19:50, 5月前 , 73F
休
11/08 19:50, 73F
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