[問題] 該如何面對主管的情勒（淚）？

看板WomenTalk作者 (abow0704)時間8月前 (2023/08/29 21:10), 編輯推噓85(99推 14噓 288→)
留言401則, 133人參與, 8月前最新討論串1/1
今天跟主管提離職，預定9月底走。 但因為10月中旬，我有負責辦一場活動， 主管表示我離職之後，辦公室人力不夠， 要我處理這個活動。 我想請問大家，這樣合理嗎？ 主管真的有權利用這個理由，要我延後離職嗎？ 備註： 1.這個活動是公益性質，沒有牽涉任何廠商金錢利益 2.活動前置作業我已完成，接下來就剩活動舉行與活動結束後的一份小報告。 不好意思，今天主管用這個理由，不太想讓我9月底走， 我被搞的頭昏腦脹與筋疲力盡，導致無法判斷。 想拜託大家給我一些意見。 我先跟大家說謝謝了（鞠躬） -- Sent from nPTT on my iPhone 14 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.140.85 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1693314639.A.A90.html
推
08/29 21:14, 8月前 , 1F
情勒回去，說妳也想，但真的力不從
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08/29 21:14, 8月前 , 2F
心每天都身體嚴重不適，再待下去怕
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要出意外了。
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08/29 21:15, 8月前 , 4F
曠職
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08/29 21:17, 8月前 , 5F
就說下個公司已經談好10月初報到
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推
08/29 21:17, 8月前 , 6F
跟他講再做下去就要跳樓了 你願意
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負責一條人命嗎
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推
08/29 21:19, 8月前 , 8F
跟主管說，你想開天窗？
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推
08/29 21:21, 8月前 , 9F
說已經買好機票跟旅館出國旅遊了 應
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08/29 21:21, 8月前 , 10F
該是想凹你那天去幫忙但開不了口
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推
08/29 21:24, 8月前 , 11F
不用理她 她這爛招就是拿來整好講話
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08/29 21:24, 8月前 , 12F
的人 讓你有罪惡感用的
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你只要記得她做人失敗害得一堆員工
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08/29 21:24, 8月前 , 14F
離職 那活動開天窗也是她的責任
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08/29 21:24, 8月前 , 15F
你本來就不是管理職沒責任
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08/29 21:25, 8月前 , 16F
人越走越多上面會看 會發現她無能
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08/29 21:25, 8月前 , 17F
推一樓但盡量不要扯心理方面免得被
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08/29 21:25, 8月前 , 18F
心理變態毀謗一些有的沒的
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08/29 21:26, 8月前 , 19F
隨便掰個正當的理由情勒回去
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08/29 21:26, 8月前 , 20F
先謝謝大家，我今天真的被主管搞到
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08/29 21:26, 8月前 , 21F
好累
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08/29 21:27, 8月前 , 22F
被主管搞到不知怎麼辦，真的很需要
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08/29 21:27, 8月前 , 23F
大家的建議
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08/29 21:27, 8月前 , 24F
拍拍別害怕 有需要也可連絡勞工局
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08/29 21:28, 8月前 , 25F
我被類似的招凹過 剛好肌腱炎就情勒
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08/29 21:28, 8月前 , 26F
回去 對方說我不負責任 我就打給勞
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08/29 21:28, 8月前 , 27F
工局 勞工局挺我
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08/29 21:30, 8月前 , 28F
你主管是那種會欺負認真老實的好人
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08/29 21:31, 8月前 , 29F
的人 欺善怕惡 你不要害怕 台灣是有
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08/29 21:31, 8月前 , 30F
法治的國家 一切照法律規定來
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08/29 21:33, 8月前 , 31F
當然是把工作接下來 然後九月底準
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08/29 21:33, 8月前 , 32F
時閃人
08/29 21:33, 32F
推
08/29 21:34, 8月前 , 33F
樓上XDDDDDD
08/29 21:34, 33F
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08/29 21:36, 8月前 , 34F
可以聯絡勞工局或換工作 不要害怕站
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08/29 21:36, 8月前 , 35F
出來 久了只是內耗而已
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推
08/29 22:10, 8月前 , 36F
不做的最大 怕啥呢
08/29 22:10, 36F
推
08/29 22:21, 8月前 , 37F
一般工作好幾年年資，離職只要事先
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08/29 22:21, 8月前 , 38F
一個月前提完全不會有任何法律問題
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08/29 22:21, 8月前 , 39F
，你可以直接跟主管回覆我10月有其
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還有 322 則推文
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08/30 13:24, 8月前 , 362F
辦公室一年內包含我，離職總數7個人
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08/30 13:24, 8月前 , 363F
，我想應該不是我的問題了
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08/30 14:22, 8月前 , 364F
以前在離職最後一天還被丟一堆工作
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08/30 14:22, 8月前 , 365F
搞到加班到凌晨兩點才離開 爛公司
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08/30 14:47, 8月前 , 366F
離職可以回來打工啊…日薪一萬
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噓
08/30 14:48, 8月前 , 367F
永遠記得這句話 不做的最大
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08/30 14:48, 8月前 , 368F
講這些只是顯示主管的無能
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推
08/30 14:51, 8月前 , 369F
原PO你申請離職記得學推文說的要發
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08/30 14:51, 8月前 , 370F
email免得後患無窮(栽贓你說你沒講)
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08/30 14:52, 8月前 , 371F
辛苦了忍這一個月就自由了
08/30 14:52, 371F
推
08/30 15:33, 8月前 , 372F
你何必幫他想或幫公司想，主管跟公
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08/30 15:33, 8月前 , 373F
司可沒為你想
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推
08/30 15:36, 8月前 , 374F
查勞基法就有相關規定
08/30 15:36, 374F
推
08/30 16:03, 8月前 , 375F
合理啊 跟他開價200萬 你就延後到那
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08/30 16:03, 8月前 , 376F
時候離職
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08/30 16:21, 8月前 , 377F
Pe大：我現在跟你有點類似。現在的
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08/30 16:21, 8月前 , 378F
進度是，主管現在要我活動完成一半
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08/30 16:21, 8月前 , 379F
，前置作業要做到她滿意為主～
08/30 16:21, 379F
推
08/30 16:48, 8月前 , 380F
都預告要離職了 加班什麼的都是自己
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08/30 16:48, 8月前 , 381F
自願的別怪主管好嗎 時間到就下班難
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08/30 16:48, 8月前 , 382F
道公司會提前資遣你？
08/30 16:48, 382F
推
08/30 16:50, 8月前 , 383F
假日?照假日算加班費給你嗎?沒有，
08/30 16:50, 383F
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08/30 16:50, 8月前 , 384F
平日就說自己已經找到工作要上班
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08/30 16:54, 8月前 , 385F
情勒情勒~OH OH~~
08/30 16:54, 385F
噓
08/30 17:17, 8月前 , 386F
都要離職了不要這麼逆來順受啊
08/30 17:17, 386F
推
08/30 17:28, 8月前 , 387F
你主管看來是想開天窗
08/30 17:28, 387F
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08/30 22:06, 8月前 , 388F
他要你幫(前)公司著想 誰為你著想？
08/30 22:06, 388F
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08/30 22:06, 8月前 , 389F
跟他說再見 不送
08/30 22:06, 389F
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08/31 00:35, 8月前 , 390F
擺爛 裝死
08/31 00:35, 390F
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08/31 08:15, 8月前 , 391F
都離職了…是老闆擺爛吧
08/31 08:15, 391F
推
08/31 08:48, 8月前 , 392F
跟主管說好 然後九月底走
08/31 08:48, 392F
推
08/31 12:31, 8月前 , 393F
你管他的，自己要被情勒
08/31 12:31, 393F
推
09/01 00:31, 8月前 , 394F
我也覺得
09/01 00:31, 394F
推
09/02 14:42, 8月前 , 395F
我直接說：你沒錯！管她怎樣！勞工
09/02 14:42, 395F
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09/02 14:42, 8月前 , 396F
局說沒錯就沒錯！爛主管再見！！
09/02 14:42, 396F
推
09/03 09:34, 8月前 , 397F
你這麼好拿捏 主管不欺壓你 欺壓誰
09/03 09:34, 397F
推
09/03 17:35, 8月前 , 398F
記得留離職通知紀錄(例如郵件)，只
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09/03 17:35, 8月前 , 399F
有口頭告知小心被賴掉
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09/03 17:35, 8月前 , 400F
然後謀職假(每週2天)請好請滿，反
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09/03 17:35, 8月前 , 401F
正時間到就走人
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