Re: [閒聊] 職場上越會做事事情越多？

看板WomenTalk作者 (嘻嘻)時間10月前 (2023/07/08 10:57), 編輯推噓9(11推 2噓 30→)
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出社會以前也常聽人這樣講， 出社會幾年後發現根本不是那麼一回事。 多數是能力不足，只能用苦勞裝成功勞， 事情做得很差或一直出包，被主管責罵， 除了原本的事情要完成，還要寫報告解釋為何出包， 寫完報告，還要再寫一份報告再發防止。 最後那些人就是事情做不好，要寫報告， 太多報告要寫，更沒有餘力把事情做好，惡性循環， 最後才在那邊抱怨越會做事事情越多。 ※ 引述 《kidujef》 之銘言： : 最近發現 : 你如果越能幹 越不會抱怨 : 你的事情就會比別人更多欸 : 反而那些很會抱怨或銃康人的人主管都不敢惹 : 這算是乖乖人的原罪嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 136.23.34.71 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1688785037.A.C26.html
推
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這種人就愛畫大餅，然後什麼成果都
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沒有，講一堆狗屁願景，不懂看人沒
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關係，相處就知道什麼咖洨
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相處久
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說好想跳槽，別公司開高薪，可惜怎
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樣怎樣，然後過幾個月又看他重複跟
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新來講同樣廢話
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推
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我看到的也是這樣的情形居多，很忙
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的事很多的都是能力不太好的，做得
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比別人少，時間花得比別人多，已經
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是負責很簡單的事情了，還是可以頻
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頻出錯，別人一天可以搞定的事情，
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他要花三天，然後還一堆錯。
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最討厭的是我事情已經做完了，本來
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可以拿來閒暇放鬆的時間卻要拿來要
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幫忙盯著他或是協助他。
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推
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他們大概也很不爽我遲到早退愛抱怨
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還能加薪升職又跳槽，懷疑我有背景
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之類的。
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07/08 13:54, 20F
推
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職場正解
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推
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這是能力不足而加班的情況吧
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推
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你講的這種又不是會做事的
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推
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這不是會做事的 主管會把這種人的
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工作堆給其他會做事的
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推
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通常主管不會把事情給做不好又沒效
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率的人，因為主管會因此倒大霉
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推
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屁，
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會做是事的，一定事情越多
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噓
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你的樣本數有多少
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噓
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笑死 職場上你都愛找笨的幫忙？？
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噗 一直出包然後老闆還一直給他任
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務
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你要不要想想人家是不是有你沒看到
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厲害的點
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推
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好好笑 打臉那些無能的人
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推
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老闆不是給他任務是給他簡單的事，
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因為就算能力很差也很難用這理由資
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遣（勞基法就說無腦保障勞工）。不
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好用又要偷薪水，只好給他一些不重
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要的工作。
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當然 說的是比較重要的任務 打雜
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的事情再多都沒價值
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