〔心情〕身障缺的工作也是不友善已刪文

看板WomenTalk作者 (provia不要開口~不要回 )時間11月前 (2023/05/28 16:45), 11月前編輯推噓29(4516156)
留言217則, 56人參與, 11月前最新討論串1/2 (看更多)
之前某公股銀行開身障缺 面試時講工作只有倒茶水,洗杯子,收發公文,寄信! 結果進去被禿頭狐臭襄理各種兇 每兩小時就要用酒精擦公共區域 公文收發歸檔全都要做 還要把過期的檔案銷毀 然後最不要臉的就是朝天鼻經理 每天凹妳提早半小時不準報加班 (時薪算起來不算多的那半小時已經不到168元) 就是要幫他擦他的髒桌子還有倒他的髒茶杯 快要離職時還被裡面上班都在看影片的噁爛工友性騷擾 最不要臉的經理 居然把銀行的豬公關杯包裝好送給我 假星星的叫我之後再回去看他 還以為他是感謝我每天無償半小時幫他擦髒桌子 結果只是為了最後還要嘲諷我 身障缺開出來,本該是保障弱勢族群 結果是更惡劣的踩踏弱勢族群 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.79.45 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1685263539.A.3F4.html

05/28 16:48, 11月前 , 1F
還好吧? 不就普通行政缺該做的事而已
05/28 16:48, 1F
送豬公關杯跟被凹加班時數很合理嗎?時薪不到168元也合理? ※ 編輯: ssnopra (1.161.79.45 臺灣), 05/28/2023 16:49:31

05/28 16:49, 11月前 , 2F
有些身障是不影響工作的,跟一般人沒兩樣
05/28 16:49, 2F
還被性騷擾,總公司還說只會口頭告誡 ※ 編輯: ssnopra (1.161.79.45 臺灣), 05/28/2023 16:50:16 ※ 編輯: ssnopra (1.161.79.45 臺灣), 05/28/2023 16:50:59

05/28 16:51, 11月前 , 3F
退一步 不然你認為要處理什麼工作?
05/28 16:51, 3F
一開始招募就不該用騙的!說只有倒茶水跟收發公文跟寄信! 結果進去居然還要每天洗蒸飯箱跟擦冰箱 跟做文書還要兼清潔? 他們如果敢在招募的時候都寫出來 你覺得,退一步!招的到人嗎? 需要用騙的嗎? ※ 編輯: ssnopra (1.161.79.45 臺灣), 05/28/2023 16:58:54

05/28 17:01, 11月前 , 4F
覺得不合適離職就好了,拿弱勢出來講什麼
05/28 17:01, 4F

05/28 17:01, 11月前 , 5F
意思
05/28 17:01, 5F

05/28 17:02, 11月前 , 6F
有些公司還要排班洗廁所,這麼玻璃心能做
05/28 17:02, 6F

05/28 17:02, 11月前 , 7F
什麼工作
05/28 17:02, 7F
你真的是資方打手,你離職時還收到豬公關杯會不生氣,被凹那麽多時數時薪還不到168 元!

05/28 17:03, 11月前 , 8F
你真的認為公股銀行會開這麼樣一個職缺
05/28 17:03, 8F
※ 編輯: ssnopra (1.161.79.45 臺灣), 05/28/2023 17:05:50

05/28 17:04, 11月前 , 9F
每天工作是 "倒茶水 坐在電腦收收信?"
05/28 17:04, 9F

05/28 17:05, 11月前 , 10F
如果真有這種缺 通常都是開給自己人的爽缺
05/28 17:05, 10F
那為何要用騙的?洗杯子叫爽缺嗎? 凹人時數載送豬公關杯 還被性騷擾

05/28 17:05, 11月前 , 11F
你要說工作不友善就好,不用搬出身障身份
05/28 17:05, 11F
他們應徵的時候就是寫身障契約工 上一個身障契約工只有一隻眼睛看得到 那個禿頭狐臭襄理還怪他文都選一樣 ※ 編輯: ssnopra (1.161.79.45 臺灣), 05/28/2023 17:09:13

05/28 17:06, 11月前 , 12F
你覺得因為有身障身份 所以連這樣簡單工作
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05/28 17:07, 11月前 , 13F
也覺得委屈,殊不知在一般普通勞工眼裡
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05/28 17:08, 11月前 , 14F
是怎麼看待的.
05/28 17:08, 14F
為什麼不到168還要被凹免費加班,最後還要被送豬公關杯!還要被性騷擾!這是合理的 工作環境嗎?

05/28 17:09, 11月前 , 15F
不然你還能做什麼
05/28 17:09, 15F
收發公文跟寄信不值得基本薪資嗎? 一定要被送豬公關杯,時薪不到168 公股銀行還帶頭欺負人耶 照你這樣講文書工作都不值168囉? ※ 編輯: ssnopra (1.161.79.45 臺灣), 05/28/2023 17:13:12

05/28 17:10, 11月前 , 16F
連公股銀行都這樣,台灣真的病了
05/28 17:10, 16F
沒錯,用騙的!

05/28 17:14, 11月前 , 17F
建議妳還是不要找工作,行政本來就會
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05/28 17:14, 11月前 , 18F
包辦清潔事務
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一開始就不要用騙的! 不要合理化他們享有開身障缺領的補助! 又給薪不到168元! 凹加班最後還送豬公關杯休辱人 性騷人的工友上班都在看影片 這不是欺負人嗎? ※ 編輯: ssnopra (1.161.79.45 臺灣), 05/28/2023 17:18:01

05/28 17:17, 11月前 , 19F
建議你不合適離職就好還要被說資方打手,
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05/28 17:17, 11月前 , 20F
妹妹你這樣真的不行啦XD而且送豬公關杯到
05/28 17:17, 20F

05/28 17:17, 11月前 , 21F
底怎麼了,玻璃心碎滿地,心態不改到哪都
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05/28 17:17, 11月前 , 22F
覺得別人虧待你
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凹別人加班又亂加工作 你就是資方打手心態,還怕別人說喔? 也祝以後你也收到豬的公關杯

05/28 17:18, 11月前 , 23F
有打卡紀錄 不給加班費那就投訴勞動局
05/28 17:18, 23F
打卡都不給提早打

05/28 17:18, 11月前 , 24F
啊。這跟身障不身障根本無關。
05/28 17:18, 24F
為何工友都在看影片還可以性騷擾別人

05/28 17:18, 11月前 , 25F
去考身障特考 不然就換其他公司
05/28 17:18, 25F
還有 160 則推文
還有 63 段內文
05/28 20:03, 11月前 , 186F
負你,你就仗著你弱勢你最委屈,我看
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05/28 20:03, 11月前 , 187F
原po如果真的想要得到幫助、我建議找主
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05/28 20:03, 11月前 , 188F
管機關投訴,還比較有機會
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05/28 20:03, 11月前 , 189F
過太多這種身障者了
05/28 20:03, 189F
你霸凌我的內容我都有寫日記 欺負我時不准我越級陳報你也有說 用line打電話叫我辭職我也有錄音 我要看薪資單也不是跟你討論你就說我有什麼動機 反正你可以否認啊 這是你最會做的事 ※ 編輯: ssnopra (1.161.79.45 臺灣), 05/28/2023 20:09:11

05/28 20:08, 11月前 , 190F
時薪不到168跟被性騷擾真的可以檢舉!但是
05/28 20:08, 190F

05/28 20:08, 11月前 , 191F
老實講真的工作內容不會完全講清楚啦,不
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05/28 20:08, 11月前 , 192F
過我也認為面試或啥的應該要講,你工作一
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05/28 20:08, 11月前 , 193F
週或一個月有發現這個狀況其實就可以舉報
05/28 20:08, 193F
所以現在為時已晚

05/28 20:12, 11月前 , 194F
認真說,指控他人性騷擾是很嚴重的事,沒
05/28 20:12, 194F

05/28 20:12, 11月前 , 195F
有證據的情況下當然不能做任何處分,我對
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05/28 20:12, 11月前 , 196F
方問你有無錄影二,這沒什麼問題
05/28 20:12, 196F
一般人遇到這種事都傻住了 誰會錄影 唉 謝謝f大的解說 ※ 編輯: ssnopra (1.161.79.45 臺灣), 05/28/2023 20:14:41

05/28 20:19, 11月前 , 197F
跟勞檢具名檢舉,歧視身障、苛扣加班費
05/28 20:19, 197F

05/28 20:19, 11月前 , 198F
、未依法給薪、跟性騷擾是很嚴重的事情
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05/28 20:19, 11月前 , 199F
05/28 20:19, 199F

05/28 20:19, 11月前 , 200F
下次請搜集跟備妥證據。
05/28 20:19, 200F
其實薪水就是最好的證據 謝謝c大的提點 ※ 編輯: ssnopra (1.161.79.45 臺灣), 05/28/2023 20:24:10

05/28 20:23, 11月前 , 201F
跟身障有什麼關係?就說工作內容不符就好
05/28 20:23, 201F

05/28 20:45, 11月前 , 202F
與其在這邊抱怨和跟鄉民互嗆,還不如把
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05/28 20:45, 11月前 , 203F
這氣勢用在找勞工局
05/28 20:45, 203F

05/28 20:46, 11月前 , 204F
自己的勞動權益只能靠自己爭取
05/28 20:46, 204F
說的也是,謝謝k大

05/28 20:47, 11月前 , 205F
被奧半小時,當然不合理,其他的應該
05/28 20:47, 205F

05/28 20:47, 11月前 , 206F
還好
05/28 20:47, 206F

05/28 20:49, 11月前 , 207F
送杯子我覺得沒什麼問題,你覺得受辱的
05/28 20:49, 207F

05/28 20:49, 11月前 , 208F
重點是杯子是豬嗎?然後免費加班可以不
05/28 20:49, 208F

05/28 20:49, 11月前 , 209F
接受,有打卡跟薪資紀錄證明是無償的話
05/28 20:49, 209F

05/28 20:49, 11月前 , 210F
申訴不會輸才是。
05/28 20:49, 210F
沒加班就不到168了!謝謝

05/28 20:54, 11月前 , 211F
人吃人
05/28 20:54, 211F

05/28 20:56, 11月前 , 212F
有沒有考慮看看台電身心障礙招考?
05/28 20:56, 212F

05/28 20:56, 11月前 , 213F
台電的身障員工簡直是被捧在手掌心上一
05/28 20:56, 213F

05/28 20:56, 11月前 , 214F
05/28 20:56, 214F
謝謝c大的建議 ※ 編輯: ssnopra (1.161.79.45 臺灣), 05/28/2023 21:20:59

05/28 21:19, 11月前 , 215F
只能說你抗議的那些都跟身障沒關係
05/28 21:19, 215F
※ 編輯: ssnopra (1.161.79.45 臺灣), 05/28/2023 21:23:07

05/28 21:28, 11月前 , 216F
豬杯(小事都不算) 凹時數工作內容更多(
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05/28 21:28, 11月前 , 217F
普遍存在) 性騷擾(完全不行)。
05/28 21:28, 217F
文章代碼(AID): #1aSnIpFq (WomenTalk)
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