[心情] 離職前主管到處散播我有憂鬱症

看板WomenTalk作者 (Q)時間1年前 (2023/03/17 19:41), 1年前編輯推噓42(44推 2噓 89→)
留言135則, 51人參與, 1年前最新討論串1/1
今天是最後一天上班日 在提出離職的這兩週以來，發生了非常多事 我看不下去主管又找了剛畢業的漂亮妹妹來上班 直接跟公司管理階層告發他性騷擾的行為 我很幸運不是個案 前一位離職的員工在得知此事以後也站出來 向公司表態她也有遇到類似情事 目前公司尚未處理我主管的事情 說為了我的安全，會等我離開公司後再安排處理 這幾天從同事口中得知 主管將我離職的原因歸咎於我情緒控管有問題 也把他業務上一些不合理的行為都推到我頭上 說我EQ低，憂鬱症發作，甚至也對新人這樣說 新人會跟我說是因為她看出我跟主管相處不對勁 （我幾乎不與主管說話了） 但跟其他同事相處又很和諧，依依不捨 加上她在面試時及入職後也感覺主管不太正常 雖然同事都很支持我，說不相信我主管說的話 但我還是很生氣很難過 第一是我在工作上的表現從未失職 我不敢說自己很優秀 但在這份工作我的表現從來沒有低於任何人預期 第二是我主管居然拿我以前的傷疤來保全它自己 雖然公司已經知道是他的行為先有問題 但我並未將他性騷擾的事件昭告天下 目前只有幾個公司高層跟較親近的同事知曉 可是我主管卻為了保全自己面子 跟所有問起我離職的同事說是因為我憂鬱症 我真的覺得太冤枉...... 而且主管大我超過兩輪，甚至女兒也只小我幾歲 為什麼這樣中傷我，我的職涯甚至才正要開始耶 這幾天真的很生氣，氣到晚上都睡不太著 超級難過... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.14.58.186 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1679053318.A.D3B.html
推
03/17 19:43, 1年前 , 1F
反正都是過客沒事啦（拍拍，大不了你把性騷擾的事也
03/17 19:43, 1F
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03/17 19:43, 1年前 , 2F
公開出來（？
03/17 19:43, 2F
推
03/17 19:49, 1年前 , 3F
找人資談 正常的人資會警告他要恢復你的名譽
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推
03/17 19:49, 1年前 , 4F
拍拍、跟我一樣的遭遇，但是你同事眼睛亮的，我是被集
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體霸凌，我勸你把證據用到勞工局
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03/17 19:54, 1年前 , 6F
他為什麼會知道你有憂鬱症
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剛開始工作時，被多問兩句，就傻傻承認了 但那是很久以前的事情 我沒想到他居然記在心裡拿來對付我 ※ 編輯: cuteeQiao (39.14.58.186 臺灣), 03/17/2023 19:56:53
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03/17 20:01, 1年前 , 7F
都離職了 管他去死
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03/17 20:02, 1年前 , 8F
把他性騷擾的事公佈出來啊。搞不好還會有人說你刻薄。管那
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03/17 20:02, 1年前 , 9F
些婆媽幹嘛。吃瓜群眾罷了
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推
03/17 20:03, 1年前 , 10F
這種事很常見...以前職場的性騷魔王變態主管也是這樣
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推
03/17 20:04, 1年前 , 11F
我遇過類似 我有蒐集證據申訴 最後有成果
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請問您如何蒐集證據呢？ 是關於性騷擾的還是散播傳言的？ 因為都是過去式了，我實在提不出證據 之前主管噁心的肢體接觸都會選在國外進行 或是用一些曖昧不清的言語讓人感到很不舒服 ※ 編輯: cuteeQiao (39.14.58.186 臺灣), 03/17/2023 20:06:53
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他會攻擊每個反抗他的人，有男的被他弄到跳樓自殺
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她會霸凌所有男生、性騷擾所有女生，其中有人反抗的話就會被
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03/17 20:05, 1年前 , 14F
蒐證，告他，就這樣
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推
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都是過客
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以前的主管把每個離職的都講得很難聽
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他當眾攻擊針對，他還會對公司內部捏造檢舉他的人有問題
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我也是反抗他的人之一，他對總公司捏造說我對客戶不禮貌
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03/17 20:08, 1年前 , 19F
其實不只是變態主管，連"朋友"也會這樣喔
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03/17 20:09, 1年前 , 20F
你如果工作順利，有些人嫉妒就會開始把你過去的事拿出來講
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03/17 20:09, 1年前 , 21F
密錄器（能錄24hr的）、錄音筆（偵測聲音啟動）隨時在身
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推
03/17 20:11, 1年前 , 22F
這個社會上很多壞人或有心機的人，當他們利益跟你有衝突時
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03/17 20:11, 1年前 , 23F
就會把你過去的弱點或汙點拿出來講，試圖讓別人認為你有問題
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03/17 20:12, 1年前 , 24F
以後要小心一點 拍拍
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你可能要做好心理準備，等公司開始處理他性騷員工的事，
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他可能會說是得過憂鬱症的人，你精神有問題誤會了
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03/17 20:14, 1年前 , 27F
^你
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推
03/17 20:15, 1年前 , 28F
好傻眼
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03/17 20:15, 1年前 , 29F
要小心祕密被你發現的人，比方說搞外遇被你發現或對你講，
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03/17 20:16, 1年前 , 30F
或是突然得知未婚夫有精神疾病跟你講，事後怕你講出去
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這些人即使以前跟你交情很好，為了維護名聲只好毀了你的名聲
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推
03/17 20:17, 1年前 , 32F
我是看過號稱好姊妹的朋友 吵架時 把對方的秘密全
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抖出來，大家聽得嘖嘖稱奇，之後他們又像沒事來往
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03/17 20:19, 1年前 , 34F
樓上說的市井豪門前陣子才演過啊XD 潔西卡跟謝雅君
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03/17 20:19, 1年前 , 35F
八點檔演的都是真的
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03/17 20:19, 1年前 , 36F
出了社會 關於自己比較深入的 打哈哈 或是 亂說就好
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03/17 20:20, 1年前 , 37F
印象深刻 高中時期發生的
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還有 61 則推文
還有 2 段內文
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03/17 23:30, 1年前 , 99F
離開公司前一秒直接寄信附證據給所有人
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推
03/17 23:39, 1年前 , 100F
他只是在陳述事實不是嗎？
03/17 23:39, 100F
請問哪一段讓您覺得他只是在陳述事實？ 我並非因為憂鬱症影響到工作或人際相處而離職 而他公事上不合理的行為也完全不是我該負的責任
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03/17 23:50, 1年前 , 101F
這樣的話，你只能自行搜證提告了。這是你的合法權益，畢
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03/17 23:50, 1年前 , 102F
竟他又不是醫師，就算是醫師也不能跟三者談論患者的病情
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03/17 23:50, 1年前 , 103F
，只要有確實的證據，那絕對讓那個渣男大出血。找個律師
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03/17 23:50, 1年前 , 104F
諮詢一下搜證的要件吧。
03/17 23:50, 104F
後續已請同事拜託公司勸誡他不要再亂說話 加上已經有新工作，沒有心力再繼續和他糾纏... 只是現在想到這些事心情還是非常糟糕
推
03/18 00:06, 1年前 , 105F
推 性騷擾給他告下去
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沒證據QQ ※ 編輯: cuteeQiao (150.117.164.41 臺灣), 03/18/2023 00:07:28
推
03/18 00:20, 1年前 , 106F
什麼隊歐蒐證去勞工局吧 即便告不成公司也會收到通知
03/18 00:20, 106F
噓
03/18 01:04, 1年前 , 107F
剛開始，學個經驗吧
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推
03/18 01:12, 1年前 , 108F
拍拍 只能說很多公司都是姑息養奸居多 最終走的都是
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03/18 01:12, 1年前 , 109F
提出問題的人
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推
03/18 01:18, 1年前 , 110F
幹嘛浪費時間陪他玩，趕快找到下一間才是真的
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推
03/18 01:40, 1年前 , 111F
誹謗、妨害名譽
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推
03/18 02:48, 1年前 , 112F
還以為是中姐姐又出來了
03/18 02:48, 112F
推
03/18 05:45, 1年前 , 113F
弄死他
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推
03/18 08:04, 1年前 , 114F
拍拍
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03/18 08:37, 1年前 , 115F
憂鬱症跟EQ無關，千萬不要跟不熟的人講這些事，因為會被
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03/18 08:37, 1年前 , 116F
有心人污名化。
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推
03/18 09:07, 1年前 , 117F
我會在社群網站還有很多人的公開場所用一種浮誇的搞笑語氣
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03/18 09:07, 1年前 , 118F
說，「天吶，我主管說我有憂鬱症而且EQ差，怎麼辦啊？」然
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03/18 09:07, 1年前 , 119F
後輿論就會讓主管閉嘴了。
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推
03/18 09:12, 1年前 , 120F
他敢造謠我就敢讓全世界的人知道他造謠
03/18 09:12, 120F
推
03/18 11:10, 1年前 , 121F
這有啥好難過 重點下一份工作有著落嗎？快點調整心情
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03/18 11:10, 1年前 , 122F
離開是非之地
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03/18 11:22, 1年前 , 123F
拜託，信的人不需要跟他解釋，不信的人自然不信。
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推
03/18 11:37, 1年前 , 124F
你要不高報你的薪資 ？
03/18 11:37, 124F
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03/18 12:55, 1年前 , 125F
那你不能蒐集證據的話只能找證人了吧 這就很像在賭了
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推
03/18 15:07, 1年前 , 126F
侵犯妳的隱私可以告他了
03/18 15:07, 126F
推
03/18 15:18, 1年前 , 127F
把他說的話錄下來 先寄給總經理
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03/18 15:18, 1年前 , 128F
然後鬧大 離職後提告
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03/18 15:18, 1年前 , 129F
這樣的崆峒派的七傷拳 打到他遍體鱗傷
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03/18 15:50, 1年前 , 130F
是公司文化的問題，你主管剛好有公司要的能力，所以公
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03/18 15:50, 1年前 , 131F
司睜眼閉眼
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03/18 20:44, 1年前 , 132F
「說為了我的安全，會等我離開公司後再安排處理 」->這種
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03/18 20:44, 1年前 , 133F
擺爛的話不要相信。你就自己一人一人的告訴同事們，上司性
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03/18 20:44, 1年前 , 134F
騷擾你，你不說就沒人知道
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03/19 06:18, 1年前 , 135F
告死他，加油
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