[難過] 請產假但考績年終跟大家一樣

看板WomenTalk作者 (呂雅筑)時間1年前 (2023/01/13 18:52), 1年前編輯推噓8(32推 24噓 36→)
留言92則, 65人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
最近年終跟考績同時出爐 請產假的同事在IG限動表示奶粉錢有著落了 但幾家歡樂幾家愁 看在同事們眼裡實在很阿雜 平日拚死拚活cover她的業務 只換來加班費外沒有任何額外獎金 甚至有人聽我轉述就因此不平衡找主管吵 換作是你會吞下嗎? ---- Sent from my Apple Watch Ultra -- https://i.imgur.com/b6PGGWP.png
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01/13 18:54, 1年前 , 1F
你也去生阿
01/13 18:54, 1F
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01/13 18:55, 1年前 , 2F
去年出生13萬人，人家孩子以後要繳稅養我們這些廢物
01/13 18:55, 2F
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01/13 18:55, 1年前 , 3F
老人呢
01/13 18:55, 3F
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01/13 18:57, 1年前 , 4F
光一個65歲地方政府付健保就賺到了耶 活越過久賺越多
01/13 18:57, 4F
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01/13 18:57, 1年前 , 5F
！
01/13 18:57, 5F
推
01/13 19:11, 1年前 , 6F
你應該跟老闆多要福利 不是拉其他員工下水幫老闆省
01/13 19:11, 6F
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01/13 19:11, 1年前 , 7F
錢
01/13 19:11, 7F
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01/13 19:12, 1年前 , 8F
對方生一胎，你多生他一胎就賺爛了
01/13 19:12, 8F
推
01/13 19:20, 1年前 , 9F
他生孩子的業務，你也沒有COVER到吧
01/13 19:20, 9F
推
01/13 19:31, 1年前 , 10F
產假不得扣考績。 但幫忙的考績沒有比較高，這老闆也蠻讓
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01/13 19:31, 1年前 , 11F
人無言的
01/13 19:31, 11F
推
01/13 20:03, 1年前 , 12F
產假考績拿平均數啊，就安全牌
01/13 20:03, 12F
推
01/13 20:23, 1年前 , 13F
也許人家生產前就把今年績效拿到了幹嘛不平衡？
01/13 20:23, 13F
推
01/13 20:25, 1年前 , 14F
不然？
01/13 20:25, 14F
推
01/13 20:25, 1年前 , 15F
聽你轉述XDD
01/13 20:25, 15F
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01/13 20:57, 1年前 , 16F
不就代表你跟她的貢獻值一樣
01/13 20:57, 16F
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01/13 21:01, 1年前 , 17F
為什麼不願意去跟老闆爭取更多福利，寧可當螃蟹？
01/13 21:01, 17F
推
01/13 21:11, 1年前 , 18F
表示她10個月的貢獻跟你12個月的貢獻差不多啊
01/13 21:11, 18F
推
01/13 21:12, 1年前 , 19F
奴工在老闆眼中都差不多啦 哪有努不努力之分
01/13 21:12, 19F
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01/13 21:12, 1年前 , 20F
自己不爭取就沒用啦
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01/13 21:27, 1年前 , 21F
說得對，沒本事跳槽就繼續當奴隸
01/13 21:27, 21F
推
01/13 22:04, 1年前 , 22F
國家就快沒人了 她生產的貢獻比較大
01/13 22:04, 22F
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01/13 22:06, 1年前 , 23F
你還去轉述喔 很會挑撥離間呢
01/13 22:06, 23F
推
01/13 22:46, 1年前 , 24F
產假加上育嬰假有半年欸，幫忙cover了半年啥獎金都沒有但
01/13 22:46, 24F
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01/13 22:46, 1年前 , 25F
請假的人有，老闆也太摳了吧
01/13 22:46, 25F
噓
01/13 22:48, 1年前 , 26F
產假本來就是權益，這只代表你的能力貢獻多做2個月還是
01/13 22:48, 26F
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01/13 22:48, 1年前 , 27F
沒比別人好，有時間嘴，不如好好想想能力爲什麼這麼差
01/13 22:48, 27F
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01/13 22:48, 1年前 , 28F
吧
01/13 22:48, 28F
推
01/13 22:52, 1年前 , 29F
直接上了他老公啊！
01/13 22:52, 29F
→
01/13 22:53, 1年前 , 30F
生小孩很累~
01/13 22:53, 30F
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01/13 22:58, 1年前 , 31F
她貢獻明顯更大啊
01/13 22:58, 31F
推
01/13 22:58, 1年前 , 32F
你真的應該思考為什麼妳自認多做這麼多 結果在主管眼裡你
01/13 22:58, 32F
→
01/13 22:58, 1年前 , 33F
成績跟少做兩個月的差不多…..
01/13 22:58, 33F
推
01/13 23:00, 1年前 , 34F
身為一個小主管，真的必須說 不是做得多就等於貢獻多，我
01/13 23:00, 34F
→
01/13 23:00, 1年前 , 35F
有一年烤雞給最低分的是全部門最常加班的同事，我也很納悶
01/13 23:00, 35F
→
01/13 23:00, 1年前 , 36F
為什麼他每天加班成果還比別人差啊
01/13 23:00, 36F
推
01/13 23:24, 1年前 , 37F
老闆很佛，我姐之前好像年終少一半
01/13 23:24, 37F
噓
01/13 23:28, 1年前 , 38F
是你該檢討
01/13 23:28, 38F
推
01/13 23:36, 1年前 , 39F
其實她沒有貢獻比較大，只是生小孩的跟你們在老闆眼裡一
01/13 23:36, 39F
→
01/13 23:36, 1年前 , 40F
樣都只是奴隸而已
01/13 23:36, 40F
噓
01/13 23:48, 1年前 , 41F
有這種想法真的是
01/13 23:48, 41F
推
01/13 23:51, 1年前 , 42F
簽名檔好讚
01/13 23:51, 42F
推
01/13 23:57, 1年前 , 43F
然後她又生了一個奴隸，對台灣也算是很大的貢獻了
01/13 23:57, 43F
→
01/13 23:59, 1年前 , 44F
我公司請育嬰假的考績還比大多數人好，只因為幫她打
01/13 23:59, 44F
→
01/13 23:59, 1年前 , 45F
分數的是老好人給你參考！幫他做事的超雖
01/13 23:59, 45F
推
01/14 00:06, 1年前 , 46F
是老闆的問題好嗎
01/14 00:06, 46F
推
01/14 00:14, 1年前 , 47F
生小孩對國家有貢獻 放寬心吧
01/14 00:14, 47F
噓
01/14 00:42, 1年前 , 48F
你也去生啊
01/14 00:42, 48F
推
01/14 00:42, 1年前 , 49F
乖乖幫人扛轎
01/14 00:42, 49F
→
01/14 00:59, 1年前 , 50F
加班多表示效率差呀XD
01/14 00:59, 50F
推
01/14 02:09, 1年前 , 51F
抽煙發呆的會不會也一樣
01/14 02:09, 51F
噓
01/14 03:59, 1年前 , 52F
不去要求公司補人力，怪產假同事，有夠奴
01/14 03:59, 52F
推
01/14 06:08, 1年前 , 53F
可能此部門有更差的
01/14 06:08, 53F
推
01/14 06:52, 1年前 , 54F
只能說明這個老闆不錯欸
01/14 06:52, 54F
噓
01/14 07:16, 1年前 , 55F
不然你要多高、說不定是原本能力爛，老闆看你幫忙才
01/14 07:16, 55F
→
01/14 07:16, 1年前 , 56F
給你平均數呢 嘻嘻
01/14 07:16, 56F
→
01/14 08:26, 1年前 , 57F
合法休假乾你屁事 是老闆不多請人
01/14 08:26, 57F
推
01/14 08:31, 1年前 , 58F
你有想過，肚子裡孩子的爸爸是誰嗎？
01/14 08:31, 58F
推
01/14 08:32, 1年前 , 59F
我認為願意生小孩養小孩的比較有意義
01/14 08:32, 59F
推
01/14 08:34, 1年前 , 60F
產假考績差好像是禁止的。再來，生小孩你也可以去啊，一整套
01/14 08:34, 60F
→
01/14 08:34, 1年前 , 61F
的假期在那等著你去請
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噓
01/14 08:45, 1年前 , 62F
阿同理你也去生啊 弱弱相殘 可悲
01/14 08:45, 62F
推
01/14 09:02, 1年前 , 63F
就是有你這種想法台灣生育率才這麼低。不過還好你大概也當
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→
01/14 09:02, 1年前 , 64F
不上老闆。
01/14 09:02, 64F
噓
01/14 09:04, 1年前 , 65F
你就跟他產值一樣的意思啊
01/14 09:04, 65F
噓
01/14 09:12, 1年前 , 66F
就你這個腦子難怪領不多，這言論沒被噓爆，大家真是太客
01/14 09:12, 66F
→
01/14 09:12, 1年前 , 67F
氣了
01/14 09:12, 67F
噓
01/14 09:28, 1年前 , 68F
離職啊 笑你不敢 小心眼成這樣
01/14 09:28, 68F
噓
01/14 09:29, 1年前 , 69F
你也去生一個吧
01/14 09:29, 69F
噓
01/14 09:30, 1年前 , 70F
可憐哪
01/14 09:30, 70F
噓
01/14 09:46, 1年前 , 71F
人家合法休假有問題嗎？沒有考績先檢討別人不反省自己，
01/14 09:46, 71F
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01/14 09:46, 1年前 , 72F
笑死
01/14 09:46, 72F
噓
01/14 09:46, 1年前 , 73F
這文如果不是反串那真是太可笑了
01/14 09:46, 73F
推
01/14 10:24, 1年前 , 74F
手表發文 難怪
01/14 10:24, 74F
推
01/14 11:05, 1年前 , 75F
私人公司 大家錢都一樣某種程度叫皆大歡喜 是老闆願意多
01/14 11:05, 75F
→
01/14 11:05, 1年前 , 76F
給他的 公家才有問題 多做得反而有可能拿比較少 那才不合
01/14 11:05, 76F
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01/14 11:05, 1年前 , 77F
理
01/14 11:05, 77F
噓
01/14 11:51, 1年前 , 78F
可悲 都是勞工還要眼紅孕婦 難怪沒人要生
01/14 11:51, 78F
噓
01/14 13:29, 1年前 , 79F
生小孩很辛苦的好嗎？
01/14 13:29, 79F
噓
01/14 13:30, 1年前 , 80F
法律讀一下
01/14 13:30, 80F
噓
01/14 13:39, 1年前 , 81F
這有什麼問題嗎
01/14 13:39, 81F
推
01/14 14:36, 1年前 , 82F
笑死，等你有需要且合法請假時，你再來看看自己說過什麼
01/14 14:36, 82F
噓
01/14 14:36, 1年前 , 83F
同事裡面有這種人真的很可憐
01/14 14:36, 83F
噓
01/14 14:40, 1年前 , 84F
到時候換妳生請主動找老闆說要把績效讓給幫忙的同事
01/14 14:40, 84F
噓
01/14 15:19, 1年前 , 85F
如果是你生小孩，考績被打得比其他同事差，大概又會是另
01/14 15:19, 85F
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01/14 15:19, 1年前 , 86F
一種嘴臉……
01/14 15:19, 86F
推
01/14 15:40, 1年前 , 87F
產假有什麼好不平衡的？有本事自己生的時候不要請
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01/14 16:29, 1年前 , 88F
對她來說這是好老闆 不然你也生
01/14 16:29, 88F
噓
01/14 17:48, 1年前 , 89F
可憐吶
01/14 17:48, 89F
噓
01/14 20:19, 1年前 , 90F
代表他做了7個月 貢獻跟你12個月一樣
01/14 20:19, 90F
噓
01/14 20:21, 1年前 , 91F
不爽就辭職
01/14 20:21, 91F
→
01/14 22:17, 1年前 , 92F
產假不能扣考績吧這是規定阿 你自己也請就扯平了吧
01/14 22:17, 92F
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