[新聞] 遭批歧視孕婦！廖老大怒反擊「遭員工背叛」：再也不裝好人

看板WomenTalk作者 (888)時間1年前 (2022/09/12 08:42), 1年前編輯推噓20(32推 12噓 38→)
留言82則, 62人參與, 1年前最新討論串1/1
新聞標題： 遭批歧視孕婦！廖老大怒反擊「遭員工背叛」：再也不裝好人 新聞內容： 遭批歧視孕婦！廖老大怒反擊「遭員工背叛」：再也不裝好人 「台灣賽車教父」廖老大日前語出驚人說「不是老闆做得奸詐，是員工太機X」，並嗆可 將懷孕回來的女員工調職當清潔工或警衛，並將薪水從4萬5砍半至2萬5。對此，台中市勞 工局也表示的確有收到來自廖老大女員工的申訴，不過雙方後來和解。不料廖老大10日深 夜開直播反擊「遭該員工背叛」，強調以後再也不裝好人！ 針對歧視孕婦問題，廖老大深夜開直播表示，他們進公司前，都會要求女員工寫是否有懷 孕，該女員工寫她近期不打算懷孕，結果她不到半年就懷孕，經常孕吐一直請病假，結果 導致她的工作都沒人做，按照勞基法一年可以請30天病假領半薪，她已經請超過這額度了 ，害跟她同組的另外3人星期六、星期天都要來公司加班，偶而一兩次可以，加班久了， 她的同事也都相當不滿，最後她的主管向廖老大要求再應徵一個新人，但廖老大怕懷孕的 員工之後回來上班不知道要坐哪。 廖老大最後就決定資遣該懷孕的女員工，且給她遣散費，她還可以去向勞工局領「非自願 失業救濟金」，對方當時也簽字答應，沒想到事後她向勞工局檢舉我歧視孕婦，讓廖老大 喊冤說「這不是我們原本就講好的嗎，我們不是因為妳懷孕才開除妳，妳一直請假工作沒 人做怎麼辦」，結果害廖老大因此被勞工局罰8萬。廖老大後來學到教訓，以後公司的女 員工如果懷孕，他都會用「留職停薪」的方式處理，這樣我還省一筆遣散費，「以後再也 不裝好人了，真的什麼人都有！」 新聞連結：https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1175702 心得： 「光是在員工面試的時候詢問是否有懷孕計畫，就已經違法了」，根據就業服務法第5條 第2項第5款，雇主招募或僱用員工，不得有下列情事「一、為不實之廣告或揭示」、「二 、違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，或要求提供 非屬就業所需之隱私資料」。 除非是要去應徵放射師之類會對胎兒有影響的工作，不然是否懷孕，是否有懷孕計畫都 屬於跟就業無關的隱私資料，雇主是不能在面試的時候詢問的（血型、星座、宗教信仰 等不行)，否則可處以30萬元以上150萬元以下罰鍰。 廖老大還因為員工懷孕而資遣員工，也違反了性別工作平等法第11條第1項，「雇主對受 雇者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇」，一樣可處30萬到 150萬的罰鍰。 此外，廖老大因為員工懷孕請假，就擅自更動職務、薪資，此舉也不符合勞基法規定 ，律師表示，員工的工作內容在當初應聘時就講好，已經成立顧傭契約，契約內容如 果變動，需要雙方同意或是法律特別規定，「並不是老闆想叫員工幹嘛就幹嘛」。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.108.19 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1662943324.A.FBD.html ※ anti87:轉錄至看板 Salary 09/12 08:42
→
09/12 08:49, 1年前 , 1F
有裝過喔？
09/12 08:49, 1F
推
09/12 08:54, 1年前 , 2F
=.= 他的新聞都是這種的
09/12 08:54, 2F
推
09/12 08:58, 1年前 , 3F
原來之前有裝喔？
09/12 08:58, 3F
推
09/12 09:00, 1年前 , 4F
慣老闆 滾
09/12 09:00, 4F
推
09/12 09:03, 1年前 , 5F
笑死，原來是裝的
09/12 09:03, 5F
→
09/12 09:04, 1年前 , 6F
慣老問沒在裝的吧
09/12 09:04, 6F
推
09/12 09:04, 1年前 , 7F
臉先去整一下，不然看不出來
09/12 09:04, 7F
→
09/12 09:07, 1年前 , 8F
未經同意就減薪、調職也違法吧？
09/12 09:07, 8F
推
09/12 09:07, 1年前 , 9F
本來就不是好人，笑死
09/12 09:07, 9F
→
09/12 09:07, 1年前 , 10F
會裝的話就不會被檢討成這樣了好嗎？說裝好人是不是
09/12 09:07, 10F
→
09/12 09:07, 1年前 , 11F
自我感覺良好阿
09/12 09:07, 11F
→
09/12 09:11, 1年前 , 12F
然後雖然是片面之詞，但是內容還有一個重點，老闆不補人
09/12 09:11, 12F
→
09/12 09:11, 1年前 , 13F
、老闆把員工用到100%以上導致有人請假就有人必須加班的
09/12 09:11, 13F
→
09/12 09:11, 1年前 , 14F
情況下，部分人居然會認為這是請假同事的錯，真是不友善
09/12 09:11, 14F
→
09/12 09:11, 1年前 , 15F
環境的幫兇
09/12 09:11, 15F
→
09/12 09:15, 1年前 , 16F
根本沒人覺得他是好人
09/12 09:15, 16F
→
09/12 09:21, 1年前 , 17F
==
09/12 09:21, 17F
推
09/12 09:44, 1年前 , 18F
笑死，真的是台灣慣老闆的完美體現，他完全不知道問題點
09/12 09:44, 18F
→
09/12 09:44, 1年前 , 19F
在哪
09/12 09:44, 19F
推
09/12 09:58, 1年前 , 20F
慣老闆就慣老闆，在那邊裝什麼
09/12 09:58, 20F
推
09/12 10:17, 1年前 , 21F
不裝好人 直接壞起來?
09/12 10:17, 21F
→
09/12 10:18, 1年前 , 22F
有好人過嗎
09/12 10:18, 22F
→
09/12 10:25, 1年前 , 23F
其實很多服務業都這樣
09/12 10:25, 23F
→
09/12 10:32, 1年前 , 24F
阿就慣老闆也沒必要裝吧
09/12 10:32, 24F
推
09/12 11:25, 1年前 , 25F
留職停薪還是要資遣費就是了
09/12 11:25, 25F
→
09/12 11:25, 1年前 , 26F
不過這問題也吵很久了，說到底就是法規的不完善，把
09/12 11:25, 26F
→
09/12 11:26, 1年前 , 27F
孕婦人力配置的責任全部丟給公司，大公司就算惹人多
09/12 11:26, 27F
→
09/12 11:27, 1年前 , 28F
代職分擔的人也多，中小公司可能一個單位就兩三個人
09/12 11:27, 28F
→
09/12 11:28, 1年前 , 29F
一個人留職停薪等於另外一個要吃下所有業務，就算補
09/12 11:28, 29F
→
09/12 11:29, 1年前 , 30F
人等孕婦復職又多一個人，資遣又要被告，到最後就是
09/12 11:29, 30F
→
09/12 11:30, 1年前 , 31F
減少錄取適婚年輕女性、正職改找派遣或打工、資遣替
09/12 11:30, 31F
→
09/12 11:31, 1年前 , 32F
補人力三選一，對就業環境有比較好嗎XD？
09/12 11:31, 32F
好，因為正常公司會認為那位「暫時替補的人」因為是短期性質沒有保障 ，所以開給臨時替代人的薪水通常會比正職的人還高
噓
09/12 11:35, 1年前 , 33F
幹幹叫自己權狀很多的人，怎麼這麼在乎一個小會計的薪
09/12 11:35, 33F
→
09/12 11:35, 1年前 , 34F
水？
09/12 11:35, 34F
※ 編輯: anti87 (101.136.108.19 臺灣), 09/12/2022 11:37:53
噓
09/12 11:51, 1年前 , 35F
沒當過好人才要裝好人
09/12 11:51, 35F
噓
09/12 12:13, 1年前 , 36F
沒受性平教育的老企業主
09/12 12:13, 36F
推
09/12 12:15, 1年前 , 37F
這咖當初還一堆人蝦捧
09/12 12:15, 37F
推
09/12 12:15, 1年前 , 38F
有裝過喔？沒看出來
09/12 12:15, 38F
推
09/12 12:16, 1年前 , 39F
風水輪流轉 囂張沒落魄的久
09/12 12:16, 39F
推
09/12 12:24, 1年前 , 40F
笑死 低端工廠
09/12 12:24, 40F
推
09/12 12:26, 1年前 , 41F
28*12開眼界了 有這種老闆？？？
09/12 12:26, 41F
推
09/12 12:27, 1年前 , 42F
原來是裝的，真是高EQ
09/12 12:27, 42F
推
09/12 12:30, 1年前 , 43F
哪天的好人？
09/12 12:30, 43F
推
09/12 12:38, 1年前 , 44F
可憐啊 XDDD
09/12 12:38, 44F
推
09/12 12:43, 1年前 , 45F
笑死 這咖啥時當過好人
09/12 12:43, 45F
→
09/12 12:45, 1年前 , 46F
滿會製造話題的
09/12 12:45, 46F
推
09/12 12:45, 1年前 , 47F
噗 他要不要聽聽自己在說什麼 完全違法
09/12 12:45, 47F
→
09/12 12:45, 1年前 , 48F
可能真心不懂 建議他找個律師補一下常識好嗎？
09/12 12:45, 48F
推
09/12 12:52, 1年前 , 49F
卡後續 慣老闆真的母湯
09/12 12:52, 49F
推
09/12 12:55, 1年前 , 50F
既然不是好人就不要學人家裝好人啊
09/12 12:55, 50F
→
09/12 13:02, 1年前 , 51F
流量吵過頭不會變成金流
09/12 13:02, 51F
噓
09/12 13:11, 1年前 , 52F
老89
09/12 13:11, 52F
推
09/12 13:12, 1年前 , 53F
台灣少子化再下去就不用等對岸動手了吧
09/12 13:12, 53F
推
09/12 13:14, 1年前 , 54F
就是慣老闆啊~
09/12 13:14, 54F
噓
09/12 13:18, 1年前 , 55F
好人？
09/12 13:18, 55F
→
09/12 13:22, 1年前 , 56F
這種人就是台灣慣老闆的樣子 各位好好記者
09/12 13:22, 56F
推
09/12 13:30, 1年前 , 57F
慣老大
09/12 13:30, 57F
噓
09/12 13:36, 1年前 , 58F
慣
09/12 13:36, 58F
推
09/12 13:45, 1年前 , 59F
請法律顧問要花錢欸，這樣怎麼買名車豪宅跟人家比權狀
09/12 13:45, 59F
→
09/12 13:56, 1年前 , 60F
這家新聞也太多
09/12 13:56, 60F
推
09/12 13:58, 1年前 , 61F
南部一堆這種的
09/12 13:58, 61F
噓
09/12 14:17, 1年前 , 62F
那種好人會叫孕婦掃廁所
09/12 14:17, 62F
→
09/12 14:35, 1年前 , 63F
慣老闆之一
09/12 14:35, 63F
→
09/12 14:35, 1年前 , 64F
不讀書真可怕，之前還成天鼓吹讀書沒用
09/12 14:35, 64F
→
09/12 14:58, 1年前 , 65F
尿老大
09/12 14:58, 65F
噓
09/12 15:42, 1年前 , 66F
本來就不是 裝什麼裝
09/12 15:42, 66F
推
09/12 16:11, 1年前 , 67F
留職停薪不是應該由員工提出嗎
09/12 16:11, 67F
→
09/12 16:11, 1年前 , 68F
什麼叫裝好人，代表本來就是裝的
09/12 16:11, 68F
推
09/12 16:25, 1年前 , 69F
還有人願意買他們的東西嗎？
09/12 16:25, 69F
推
09/12 17:07, 1年前 , 70F
台灣的職場文化沒有考慮工作和家庭的平衡，很多怪
09/12 17:07, 70F
→
09/12 17:07, 1年前 , 71F
事都變得理所當然。多聘人力可能可以解決問題，但
09/12 17:07, 71F
→
09/12 17:07, 1年前 , 72F
中小企業能不能達到？
09/12 17:07, 72F
→
09/12 17:37, 1年前 , 73F
慣老闆
09/12 17:37, 73F
→
09/12 17:59, 1年前 , 74F
壞人就壞人錢也賺很多了，需要裝好人賺錢嗎？
09/12 17:59, 74F
推
09/12 19:22, 1年前 , 75F
有人認為廖先生是好人?????
09/12 19:22, 75F
→
09/12 20:41, 1年前 , 76F
自己承認本質不是好人XDD
09/12 20:41, 76F
噓
09/13 01:33, 1年前 , 77F
不會支持 不用再發新聞了
09/13 01:33, 77F
→
09/13 01:38, 1年前 , 78F
活該被罰款
09/13 01:38, 78F
推
09/13 12:38, 1年前 , 79F
所以他知道自己本來就不是好人 那被背叛有什麼好意外?
09/13 12:38, 79F
噓
09/13 15:29, 1年前 , 80F
慣老闆幹嘛裝
09/13 15:29, 80F
噓
09/15 11:54, 1年前 , 81F
這就是拉基傳產慣老闆的嘴臉
09/15 11:54, 81F
噓
09/15 16:32, 1年前 , 82F
多聘人力 車車少一台
09/15 16:32, 82F
‣ 更多 anti87 的文章
文章代碼(AID): #1Z7e1S-z (WomenTalk)