[閒聊] 該為時薪100元的聽障阿姨檢舉她老闆嗎?

看板WomenTalk作者 (喜歡男人的男生)時間2年前 (2021/07/04 10:15), 2年前編輯推噓99(11920201)
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哀,說到這個事情真是讓我感到心酸和難過 我真是深深感到人是生來絕對不平等的 我常去買水果的水果攤,老闆請了一個聽障的阿姨在搬貨和整理水果 其實這也很普通呀,大家一定會覺得這老闆很好心呀,還請身障朋友來工作 我原本也是這樣覺得,因為老闆可以請正常的年輕員工做事更有效率,可是他卻請聽障者 所以我發現這一點之後,我甚至會專門繞路去那家店買水果,以表示支持 可是隨著我去的次數越來越多,我發現實情可能不是我想的那樣 先不說別的,光我每次看到那個老闆在很多顧客面前大聲斥罵那個聽障員工 我每次看到那場面,我就覺得很難過,我心裡每次都比較同情那個聽障阿姨 雖然我也不知道那個阿姨到底做了什麼讓老闆那樣氣罵她.. 我覺得其實也最多動作慢一點而已,或沒立刻明白老闆的意思這樣而已 我總是會在心裡想,老闆,難道你不能好好說嗎??有必要這樣生氣嗎?? 我最初很喜歡去那家水果店,因為自己心裡天真的認為應該要支持這種店 但是我現在越來越不去那家店了,因為每次去我心裡都要難過好久 然後我內心會上演好多小劇場,也會想到很多事情.. 我都會想說阿姨的家人知道阿姨在這裡的工作情形嗎?? 他們知道阿姨在這裡都被罵得像狗嗎?? 他們知道阿姨在這裡工作都是做粗活嗎???很辛苦嗎?? 阿姨她有家人嗎??有的話,為什麼這年紀了,他們還要讓她出來工作呢??? 阿姨她的薪水到底有多少呢??她這樣搬重物,年紀這樣大了,將來會不會賺不回醫藥費? 想著、想著,我自己甚至會還沒回家,就自己在那邊哭的一蹋糊塗... 後來有一次我好奇問她薪水多少?超過150嗎??她跟我比說:沒有 我在盯著她看一下,她用比的意思是說薪水時薪是100元.... 雖然我也是不太確定是不是真的是100元,因為她的老闆就在附近算帳 我們也不能聊太久,但確定她的薪水是不到最基本工資是肯定的 哀,薪水不到最低工資,老闆還這樣罵她、對她 哀,要不是她是聽障,又有年紀,我真想秒去檢舉... 可是如果我去舉發,我也知道老闆肯定不會給阿姨加薪的,老闆一定會直接辭退她 這樣阿姨將來該怎麼辦呢?如果她沒家人,或者她家人不理她的話 她的生活該該怎麼辦??我以為要幫她爭取權益,可是這樣豈不是害了她嗎?? 哀....我覺得人世間真的好不平等...為什麼像阿姨這樣的人會受到這樣對待?? 我們國家對於身心障礙的照顧和福利,是不是可以再多做一些呢??? 好難過....我現在要去哭一下了..說不下去了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.214.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1625364958.A.EC9.html ※ 編輯: pipiboygay (49.159.214.132 臺灣), 07/04/2021 10:17:55

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你會害她沒工作
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如果你去檢舉 搞不好老闆會以為是員工檢舉
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的 然後她就被辭退(我不是鼓勵違法行為
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但是阿姨領這樣薪水 應該是找不到好工作)
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你要再幫他找過?
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好好講話會不會聽不到?
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聽障的話 有些可以戴助聽器 據說有變得比
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較便宜
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但是這是醫療行為 建議先看公立醫院醫師(
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比較便宜)
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幹譙罵人和大聲說話的表情就差很多呀
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阿姨不會說話..只會咿咿啊啊的喊叫
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她年紀大概50、60有了吧.沒有戴助聽器
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就是她年紀這樣.我才納悶怎麼還在搬貨
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那一箱箱水果叫我硬搬都很吃力..
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我覺得阿姨好可憐..可是我又幫不了她
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這才是教我最難過的地方
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世界可憐人 一堆你幫不完
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聽障人士政府會有補助,且人家願意
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自食其力。有時事情不像我們表面上
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看到的那樣。我的話,除非她向我求
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助,否則我不多管閒事
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鄉下加油站請工讀生都是100時薪喔
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在醫院工作的我,一次看到環衛主管當著
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很多病患及家屬的面罵環衛人員(智力稍
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微有點狀況)把她當傭人那般的呼來喚去
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,我本來想上前制止,可是又怕害得環衛
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人員沒工作QQ會很氣自己想不到能怎麼幫
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她的方法
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你說她聽障 你是怎麼問她薪水的啊
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很簡單呀...用手在手錶轉一圈..再用手
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的大拇指和食指比錢的樣子..然後同時
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嘴巴慢慢無聲地說一小時..錢..??她就
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知道了..很簡單呀
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如果她不知到或回答別的答案..我就知
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到她不明白我的意思..但看她的回答我
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就知道她明白我問她的問題
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我真心覺得阿姨其實蠻聰明的
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但是她真的不會說話..都只會啊啊啊
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還有 261 則推文
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作很認真,你都會特地來跟阿姨買,也稱讚
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老闆很有愛心,讓老闆覺得阿姨有工作價值也
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讓老闆覺得聘用阿姨這件事不錯
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但是不建議在老闆罵阿姨的時候驀然替阿姨
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挺身而出,因為原Po走了之後,阿姨的處境可
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能會更困難,老闆當然不敢罵客戶,就可能
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把氣都出在員工身上
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如果軟的方法用過了老闆還是都沒有變,再
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考慮硬的方式呢?
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想起王牌大律師中的一句話:
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「妳口中所謂的正義,
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只是居高臨下的同情罷了!」
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很難說事實是甚麼..
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因為看起來這個阿姨蠻聰明的
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下次認真聽一下老闆罵她甚麼吧
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會在客人面前罵店員, 可能是很嚴重的事
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也有可能是做給客人看的
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推好人,真的很難抉擇
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我有看過類似的案例,勞保局說要給規定底薪
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才行,於是那人就被辭退了,但沒有老闆願意
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請,於是那個人就一直找不到工作,現在也不
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知怎樣了
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遇過類似的事,真的一檢舉就會沒工作
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了...因為老闆可能就貪那個便宜QAQ
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如果在能力範圍內送她一些食物或日
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07/05 02:22, 2年前 , 327F
用品呢?
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你幫人家找到薪水更高的工作了嗎?
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07/05 09:32, 2年前 , 329F
看到下面留言,果然台灣最美風景是
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07/05 09:35, 2年前 , 331F
大型企業有必須聘身障的名額,阿姨去別的公
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07/05 09:35, 2年前 , 332F
司可以過得更好
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07/05 10:45, 2年前 , 333F
從來就沒有公平,只有努不努力是自己能控制
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07/05 10:45, 2年前 , 334F
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07/05 12:13, 2年前 , 335F
好青春阿...
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07/05 12:40, 2年前 , 336F
這是她的生存方式硬是打斷了反而不好
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07/05 14:42, 2年前 , 337F
不要害人沒工作,除非你要請他
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07/06 01:26, 2年前 , 338F
麥當勞要自己回收就少請很多人
07/06 01:26, 338F

07/06 01:27, 2年前 , 339F
推樓上c大作法
07/06 01:27, 339F

07/06 01:59, 2年前 , 340F
你會讓他沒工作沒收入
07/06 01:59, 340F
文章代碼(AID): #1WuHdUx9 (WomenTalk)
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