[問題] 工作上要怎麼面對來搶工作的同事

看板WomenTalk作者 (Angela)時間4年前 (2020/01/30 06:38), 4年前編輯推噓3(5推 2噓 13→)
留言20則, 11人參與, 4年前最新討論串1/1
最近我的直屬主管A要求我做一個案子 這個案子原本是同事C的工作 但她生病了 突然兩天後 另外一個組的主管B 居然跑過來和我主管A說 他做這個案子就好 在我主管A面前說了一堆理由 他會做這個案子 叫我甚麼都不要碰! 個人覺得這是非常沒禮貌的行為 而且我又不是他的下屬 再加上我都已經開始進行了 我主管A說了一些好聽的話 像是 同事C和他合作相處愉快 可惜同事C生病了等等 奇怪的是 為什麼主管B要做下屬的工作啊 很想問他是不是沒事可做 但是又覺得這樣問太沒禮貌了 明天有開會 我想要提出這個沒禮貌的情況 該怎麼說明才好? 困難點在於 主管B是一個固執又容易為小事激動的人 但是他對自己組的人超級好 他自己組的人都覺得他是大好人 但是我們這些組外的人都不喜歡他 題外話: 最近聽說某個朋友被裁 因為工作了一年 無事可做 就被裁了 難怪我同事都是 一有自己的案件 就保護的死死的 很怕別人介入 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 46.223.162.253 (德國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1580337530.A.475.html ※ 編輯: jason320 (46.223.162.253 德國), 01/30/2020 06:43:05
噓
01/30 06:41, 4年前 , 1F
叫他去死 不過我看你不敢啦
01/30 06:41, 1F
→
01/30 06:49, 4年前 , 2F
樓上這個回應是要害我被裁吧
01/30 06:49, 2F
推
01/30 07:01, 4年前 , 3F
沒聽過搶工作的，都是推工作比較多
01/30 07:01, 3F
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01/30 07:11, 4年前 , 4F
A要是沒意見 你多說話不是自己找死？
01/30 07:11, 4F
推
01/30 07:24, 4年前 , 5F
給他 免得被他盯上
01/30 07:24, 5F
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01/30 07:28, 4年前 , 6F
這種要求我第一次聽到，是我就樂得推工作給他
01/30 07:28, 6F
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01/30 07:35, 4年前 , 7F
沒事情做會被裁
01/30 07:35, 7F
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01/30 07:45, 4年前 , 8F
如果你不堅持 工作很容易被搶走
01/30 07:45, 8F
推
01/30 07:58, 4年前 , 9F
算烤雞的吧
01/30 07:58, 9F
噓
01/30 08:11, 4年前 , 10F
我暈 台灣為什麼整天禮貌禮貌 你自己也知道不堅持工作
01/30 08:11, 10F
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01/30 08:11, 4年前 , 11F
會被搶..那為什麼不堅持 拿出你的狼性 去吵架去抗爭
01/30 08:11, 11F
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01/30 08:11, 4年前 , 12F
把該是你的拿回來而已
01/30 08:11, 12F
推
01/30 08:22, 4年前 , 13F
可能知道這工作是重點工作，做的好主管看的到
01/30 08:22, 13F
推
01/30 10:41, 4年前 , 14F
要微婉就跟他說你上司交給你的任務，自己不做會很不給
01/30 10:41, 14F
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01/30 10:41, 4年前 , 15F
自己上司面子，這樣就好了阿
01/30 10:41, 15F
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01/30 10:45, 4年前 , 16F
你不要他拿去做是因為要表現機會，還是不想半途而廢？
01/30 10:45, 16F
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01/30 10:46, 4年前 , 17F
如果不希望他爭取到工作，那理直氣和跟主管說就好了吧
01/30 10:46, 17F
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01/30 10:47, 4年前 , 18F
你是受僱而不是在接案，有做沒做，做大做小都領得到錢
01/30 10:47, 18F
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01/30 10:48, 4年前 , 19F
假如不是有特殊考量，那實在不用為一個案子氣想做的人
01/30 10:48, 19F
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01/30 10:49, 4年前 , 20F
爭取表現機會是人之常情。
01/30 10:49, 20F
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