[閒聊] 大家的公司 求職時會注重多益分數嗎?

看板WomenTalk作者 (栗悟飯與龜波功)時間4年前 (2019/12/31 15:55), 編輯推噓20(20024)
留言44則, 22人參與, 5年前最新討論串1/1
我有個阿肥朋友 最近在讀多益 想說對求職可能有加分 所以目標畢業前拿到900 好奇問下 各位的公司 求職時會注重多益分數嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.181.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1577778902.A.7B8.html

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我高中畢業一年多,只看了高中的單字去
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考 考超爛 快700而已==
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可以少考一關 算基本門檻
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人資還是會做英測==
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多益要考的高就去報名私立爛學校的校內考
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就會考很高
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基本上多易分數是相對性的 對手越強越低分
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然後再來是寫考題要快狠準 無法把題目看完
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所以語感很重要 說那麼多我也只考850==
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會,樓上說的是多益普考吧 那種有些
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公司不算的 校內考比較像模擬考
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會不算嗎?我認識好幾個包括表妹都拿那種去
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除非你面試的工作是國外業務或翻譯,不然都
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是能應用的程度即可
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考空姐 還都考上了
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求職加分...一點點而已吧
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沒什麼加分,多益900也不代表英文好
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多益碩士650夠用,其餘95%看學歷
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更正95%看學校科系性別
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我有看過總機要求多益要850的,事實上
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真的沒有用到幾句英文
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多益不是統一的嗎 還有學校的比較簡單?
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我曾經面試日文業務結果考多益...
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坦白說公司沒考多益的薪水都比有考且高
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分多很多
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面試過很多大公司英文好人資主管會
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比較尬意
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看部門~ 有用遊學經歷爭取到高薪工作,
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結果跟歐洲車廠 con call 結巴到不行,
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然後是「董事長」親自解圍的真實案例,
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後來這家因此檢討用人方式~這家叫矽創
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,七年前去面試,裡面主管分享的故事
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要看是做什麼職位的吧?
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在美國工作,不會
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不堪 直接英文面試
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多益是篩選用而已吧,成績高的不一定英文
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好,但成績低的一定不好 找工作 外表才是
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決勝點
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公司高薪不用多益看學歷,多益反而
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是研究助理低薪工作
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跟歐洲車廠結巴是因為談的是專業的東
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西吧
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金融業面試篩選會看 考一下不吃虧
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