[閒聊] 大家覺得少子化和經濟因素相不相關?

看板WomenTalk作者 (子瑜我老婆)時間4年前 (2019/07/20 12:07), 4年前編輯推噓107(12013167)
留言300則, 138人參與, 4年前最新討論串1/3 (看更多)
近幾年台灣出生人口明顯下降許多 不少人認為晚婚、少生的原因是高房價、高工時、低薪資相關 畢竟成天一直工作哪來的時間認識另一半 因此造成晚婚、晚生 而少生的原因主要是養小孩的成本那麼高,薪水低哪敢生太多 加上養小孩除了要錢之外,有沒有足夠的時間陪伴小孩也很重要 成天加班,哪來的時間陪小孩成長 更別說養小孩也是要有空間的 現在房價那麼貴,哪來那麼多空房間給第二、第三個小孩 但也有另一派的人認為 現在人晚婚就單純太挑,少生也是單純的好逸惡勞 認為過去生活條件更爛,還不是生一堆 簡單講就是現代人的錯 大家覺得哪一派的論點比較貼近事實呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.3.193.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1563595650.A.340.html

07/20 12:08, 4年前 , 1F
房子漲一倍兩倍 年輕人怎麼安家
07/20 12:08, 1F

07/20 12:11, 4年前 , 2F
無關,越進步的國家就越不想生,因為生育非必須
07/20 12:11, 2F
台灣的出生率是世界最低,依您的論點,台灣是世界上最進步的國家耶,超棒的

07/20 12:18, 4年前 , 3F
我覺得如果能夠保證臺灣永遠都會是臺灣,十年後、五十
07/20 12:18, 3F

07/20 12:18, 4年前 , 4F
年後不會領中國護照的話也能促進一部分生育
07/20 12:18, 4F

07/20 12:18, 4年前 , 5F
我只好奇問一句,幹嘛一定要生小孩
07/20 12:18, 5F
你可以不要生啊,又沒人強迫你生

07/20 12:19, 4年前 , 6F
看現在這情況生小孩除了養育費連國籍都要擔心...
07/20 12:19, 6F
芒果乾賣起來

07/20 12:19, 4年前 , 7F
無關 不是主要原因,只是用來遮蓋主要原因的煙霧彈
07/20 12:19, 7F

07/20 12:21, 4年前 , 8F
有相關但非絕對,應該不少收入不錯的頂客族
07/20 12:21, 8F

07/20 12:21, 4年前 , 9F
所以沒人要生啊 哈哈
07/20 12:21, 9F

07/20 12:22, 4年前 , 10F
siong-koan
07/20 12:22, 10F

07/20 12:23, 4年前 , 11F
因為生小孩是一種選項!
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07/20 12:24, 4年前 , 12F
我唸幼保、幼教。唸完就不想生了XD
07/20 12:24, 12F

07/20 12:24, 4年前 , 13F
以前女性自主經濟差,被當傳宗接代的工具,現在經濟自主
07/20 12:24, 13F

07/20 12:24, 4年前 , 14F
,幹嘛一定要生
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07/20 12:25, 4年前 , 15F
你覺得生育率跟收入有沒有相關呢? XDDDDD
07/20 12:25, 15F
相當有關,養一個小孩真的得花不少錢

07/20 12:26, 4年前 , 16F
我選前段,後段那種想法的是老人家
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07/20 12:26, 4年前 , 17F
跟女權還比較有關
07/20 12:26, 17F
跟女權有關?怎樣的有關?

07/20 12:27, 4年前 , 18F
只是一種藉口,所以我認為生育補助應該取消
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07/20 12:29, 4年前 , 19F
同一樓
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07/20 12:33, 4年前 , 20F
高工時,低薪資,連找對象都有困難,何況小孩...
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07/20 12:35, 4年前 , 21F
房子好像不只漲一倍,我大學時高雄某建案500-600萬,現在那邊
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07/20 12:35, 4年前 , 22F
大樓一戶2500萬
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07/20 12:36, 4年前 , 23F
房子老了10年,卻貴了快2000??? 台灣房產制度蝦爆惹
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07/20 12:38, 4年前 , 24F
1間接造成2
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07/20 12:40, 4年前 , 25F
推1造成2
07/20 12:40, 25F

07/20 12:40, 4年前 , 26F
房產稅制的問題 很簡單
07/20 12:40, 26F
也就是說房價問題可以靠修法就能解決了?

07/20 12:47, 4年前 , 27F
早就M型化了 窮人跟富人拼命生 中間這群生不起
07/20 12:47, 27F
真的,好慘

07/20 12:49, 4年前 , 28F
修法只是解決的開始
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07/20 12:49, 4年前 , 29F
解決需要時間
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07/20 12:49, 4年前 , 30F
稅制是病灶
07/20 12:49, 30F
也對, 就不知道政府願不願意動手

07/20 12:50, 4年前 , 31F
你可以用收入跟生小孩多寡來比較阿…
07/20 12:50, 31F
還有 230 則推文
還有 4 段內文
07/20 21:34, 4年前 , 262F
孩嗎?
07/20 21:34, 262F

07/20 21:46, 4年前 , 263F
這個社會需要這麼多人才能運作嗎?如果答案為否,生小
07/20 21:46, 263F

07/20 21:46, 4年前 , 264F
孩幹嘛
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07/20 21:51, 4年前 , 265F
台灣現在女生比較能獨立自主 養活自己 結婚生子變成是
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07/20 21:51, 4年前 , 266F
一件很麻煩影響一輩子的事
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07/20 21:52, 4年前 , 267F
純粹不想階級複製,生了以後也是奴隸
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07/20 21:54, 4年前 , 268F
房價只是台灣主要造成貧富差距 和生活不寬裕的主要
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07/20 21:54, 4年前 , 269F
原因 一堆刻意用這點比較其他國家 到底想模糊什麼?
07/20 21:54, 269F

07/20 21:56, 4年前 , 270F
絕對有關阿!要不要去看歐美先進國家普遍的生育年齡跟生育
07/20 21:56, 270F

07/20 21:56, 4年前 , 271F
率啊,比台灣高好嗎?
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07/20 22:02, 4年前 , 272F
乾 明明上一代被政府洗腦結婚就要生小孩,避孕觀念、
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07/20 22:02, 4年前 , 273F
教養問題也沒現在好吧
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07/20 22:07, 4年前 , 274F
更何況書籍、影視、期刊等等都有提到人口過剩造成的
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07/20 22:07, 4年前 , 275F
問題,不懂人類為何非要生小孩不可!
07/20 22:07, 275F

07/20 22:33, 4年前 , 276F
你都說養小孩很花錢了
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07/20 22:34, 4年前 , 277F
沒人生小孩就表示沒人去花錢ㄚ
07/20 22:34, 277F

07/20 22:58, 4年前 , 278F
仇孩的那麼多,帶出門吃飯坐車就一堆人仇視,誰敢生
07/20 22:58, 278F

07/20 23:07, 4年前 , 279F
房價是重點
07/20 23:07, 279F

07/21 00:06, 4年前 , 280F
非常相關,美國某公司把員工薪資大幅調高到一定水平,
07/21 00:06, 280F

07/21 00:06, 4年前 , 281F
結果過幾年後回顧員工生活的變化,最大變化就是大家開
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07/21 00:06, 4年前 , 282F
始有小孩了。原文==> https://www.cw.com.tw/article/a
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07/21 00:06, 4年前 , 283F
rticle.action?id=5083405
07/21 00:06, 283F
幫你貼好 https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5083405 美國新創支付公司Gravity Payments執行長普萊斯(Dan Price)2015年4月自砍9成薪, 年薪由原本的100萬美元減少到7萬美元,捨棄豪宅、還一度借住朋友家。目的是希望保證 全公司上下員工,每年的年薪「最少」都有7萬美元(約新台幣210萬元)。 這家公司施行這項新政策1年半後,Gravity Payments的收入和獲利都翻倍,客戶忠誠度 也提升了。 不過,光明的背後總有陰影。儘管離職率降低,卻走了些台柱員工。報導說,自認對公司 貢獻極大的員工,不滿部分員工瞬間「齊頭式」巨幅加薪,選擇離職。 2年過去後…… 到了2017年,Gravity Payments又出現了驚人現象:嬰兒潮。 Gravity Payments行銷團隊的波可(Ryan Pirkle)說,這跟員工們大加薪有關。「我自 己現在有個5個月大的寶寶,」波可說。 負責承銷業務的帕爾(Katie Parr)說:「我現在懷孕6個月。」 另一員工戴維斯(Maurice Davis)抱著還不會站立的8個月大的小女嬰在自己的腿上飛高 高。女嬰伸長圓嘟嘟的雙手,在爸爸的大腿上又叫又跳。 這些都還只是Gravity Payments中,少數的新手爸媽。 波可說,Gravity Payments保障每一名員工年薪都最少有200萬台幣後,公司只新聘了30 名員工。因此,員工們增產報國的結果,並不只是因為員工人數增加。 波可說:「公司2004年創立以來,每年大概只有1名員工生下寶寶。最多的一年,大概也 只有2位員工孕育了下一代。」 「到了2015年老闆普萊斯宣布保證大家的最低年薪都有7萬美元後,我們已經傳出11個寶 寶將誕生的好消息。換句話說,將近10%員工在宣布加薪後,孕育著或已經孕育出下一代 。」 目前懷孕6個月的帕爾,家裡還有一個18個月大的寶寶。 帕爾說:「當我們的生活更穩定,財務變寬裕,自然會想要組織家庭。財務穩定大大減輕 我們的壓力,在我還沒加薪前,我先生經常要兼兩份工作,或是上兩個班。現在,我先生 不用再攬下太繁重的工作、不用去兼職。」 波可也說,經濟變寬裕不僅帶來嬰兒潮。許多人因為薪水變高,縮短了上下班的通勤時間 ,因為他們可以負擔得起公司附近的房子。 「我比對加薪前和加薪後,整個行銷團隊成員的總通勤時間。結果發現,加薪後,整個團 隊每日通勤時間平均省了6小時,」波可說。 波可指出,換句話說,如今員工可以省下通勤時間,以及通勤的精力! 為什麼是選擇「年薪7萬美元」? 你會不會好奇, Gravity Payments執行長普萊斯當初為什麼選擇保障員工年薪7萬美元, 而非更多或更少? 波可解釋,諾貝爾獎得主迪頓(Angus Deaton)和康納曼(Daniel Kahneman)有個研究 指出,在美國年收入7萬5000美元是最快樂的魔術數字。 他說:「根據兩位教授的研究,7萬5000美元不但可以讓人負擔一切生活所需,也可以享 受生活中的美好事物。」 Gravity Payments的產業分析師鮑曼(Cody Boorman)說,他現在確實很快樂,「我的女 兒4個月了,我很開心她來到我的生命中,而且我清償了所有貸款。」 鮑曼說,但「快樂」或許還不是最適合用來形容加薪後生活的字詞。 「我想,我人生的計畫加速了。我真正的整頓了我的生活,我可以全心做好我的工作。這 是一種泰然自在的生活。」 ※ 編輯: TyuzuChou (103.3.193.194 臺灣), 07/21/2019 00:48:54

07/21 01:46, 4年前 , 284F
當然有關,但還有很多因素,除了環境問題,個人生活品
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07/21 01:46, 4年前 , 285F
質多少會下降,現代人較重視自我,不太願意這樣犧牲
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07/21 06:16, 4年前 , 286F
高房價高工時 下班沒錢沒空出去交際 自然沒打炮沒男女友
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07/21 08:44, 4年前 , 287F
最重要的就是大學普級化 然後就便碩博普級化 出來工作都
07/21 08:44, 287F

07/21 08:44, 4年前 , 288F
快30了 以前考不上大學就是工作結婚生小孩 再苦也是這樣
07/21 08:44, 288F

07/21 09:53, 4年前 , 289F
以前的人沒日沒夜的工作忽略小孩的童年,現在的人不
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07/21 09:53, 4年前 , 290F
想這麼做,難道錯了嗎
07/21 09:53, 290F

07/21 10:35, 4年前 , 291F
相關啊,經濟不好,怎麼安心生小孩
07/21 10:35, 291F

07/21 11:02, 4年前 , 292F
台灣都是薪水低的才生一堆吧
07/21 11:02, 292F

07/21 12:42, 4年前 , 293F
可是我覺得這個世界的人類太多了,不要再增加還比較好
07/21 12:42, 293F

07/29 02:07, 4年前 , 294F
當然相關
07/29 02:07, 294F

08/01 03:51, 4年前 , 295F
和心情相關和錢無關
08/01 03:51, 295F

08/01 03:51, 4年前 , 296F
當豬養一樣長大
08/01 03:51, 296F

08/01 03:53, 4年前 , 297F
一堆不必要的東西
08/01 03:53, 297F

08/01 03:57, 4年前 , 298F
只是一種慾望而已
08/01 03:57, 298F

09/27 09:08, 4年前 , 299F
你生幾個?有一打嗎?
09/27 09:08, 299F

09/27 09:09, 4年前 , 300F
沒有廢話一堆 討論十幾年了
09/27 09:09, 300F
文章代碼(AID): #1TCfE2D0 (WomenTalk)
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