[討論] 無法簽非自願離職證明

看板WomenTalk作者 (布卡)時間4年前 (2019/06/20 15:33), 編輯推噓396(412推 16噓 238→)
留言666則, 395人參與, 4年前最新討論串1/5 (看更多)
嗨......... 大家午安 It’s me again 剛剛去了趟公司 打算要跟公司要 非自願離職證明 我在早上11點多就有打去飯店 跟經理說 我等等會去拿非自願 經理就說 好 他問一下 等等回電給我 30分鐘後 依然沒有打來 我1小時候就過去飯店了 我：你好 我來拿非自願離職證明 經理：你等一下 那邊請坐（指沙發） （坐了30分鐘後） 我：經理 請問好了嗎？ 我等等還有事情要辦 經理：再等一下 我：........................ 過了15分鐘 經理：過來 我走到櫃台前 經理：我們沒辦法提供非自願離職證明給你 要的話就是寫自願離職書 我：請問您有沒有在6/18下午三點請我離職？ 經理：我問一下（小聲並盯著他的手機） 我：經理 你自己有沒有講過的話你還要問一下 還能問誰？ 經理：等一下 我問一下（盯著手機並打字） 經理：噢 好 （智囊團似乎有回應了） 因為你在人事資料卡上 資料沒有完全屬實 所以公司不予任用（講了2次） 看起來應該是他不知道怎麼回答 問了其他高層後 得到的答案 我想他們大概不可能提供非自願離職單給我了 我就走了 ——————————————————————— 事實上 人事資料卡我是填女 關於這件事 我在寫完並跟經理坦承這件事後 有詢問他的意見 我應該照實寫還是照身份證上寫？ 他跟我說 好問題 因為他也沒碰過這種情況 所以他也不知道 在寫人事資料卡那天達成的共識 就是他可以答應我不主動跟其他同事提及此事 但如果有人問他 他不知道要不要講 人就不知道去哪裏了 那天下班前5分鐘 主任問我人事資料卡寫好了沒 我說還沒 照片也還沒貼 他說 沒關係 先給他看 我就拿給他了 事實上 在我交了人事資料卡的隔天 大概所有人都看過了吧 大夜同事交班時：妳也是念XX大學喔？ 學妹學妹 我：............（很想問他怎麼會知道） 其他同事：妳以前在哪裏哪裏上班喔？ 我大概就知道 人事資料卡已經傳過一輪了 但他們可能沒注意到身份證字號第一個字是‘’1‘’ 反正我的資料卡大概就這樣被傳遍了 我在告知我身份證的事情之後 我也付出了相當慘痛的代價了 今天我一再的讓步 好吧 要講就講吧 我已經照他們要我做的做好了 照他們說的 你要留下來 你就是得講 跟誰講 跟早班 早班同事同意 你要再跟晚班講 還有以後的新進同事 那你不講 就得走人 然後又變成 只要有人有疑慮 你就得走人 啊 這下晚班的人(A.C女）剛好就不是欣然接受 但在錄音機前 他又改口說 因為你的人事資料卡 有資料不實 所以公司不予錄用 所以到底是哪個理由 ——————————————————————— 嗯...只是交代一下今天的情況 我在這邊跟大家說一下謝謝 有好多網友幫我出氣 在google map上留言 在臉書上留言 雖然全都被他們（飯店）刪光了 但是你們的努力 我的努力 不會白費的 大家一起加油 一起努力 替這種少到不行的少數 也有跟一般性別二分法中的朋友們有一樣的權利 一樣地生活,就業的環境好嗎 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.232.246 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1561016015.A.036.html
推
06/20 15:37, 4年前 , 1F
這家飯店太惡質，台北勞工局應該還是有作用，檢舉下
06/20 15:37, 1F
→
06/20 15:37, 4年前 , 2F
去讓他們不要不要
06/20 15:37, 2F
推
06/20 15:37, 4年前 , 3F
原po有想找記者嗎？感覺要找記者才有用了
06/20 15:37, 3F
→
06/20 15:37, 4年前 , 4F
趕快去找勞工局吧
06/20 15:37, 4F
→
06/20 15:37, 4年前 , 5F
中午我看蘋果就已經有報導此事了啊
06/20 15:37, 5F
→
06/20 15:37, 4年前 , 6F
中午我看蘋果就已經有報導此事了啊
06/20 15:37, 6F
推
06/20 15:38, 4年前 , 7F
真的扯欸 這個找個想紅的立委議員就好玩惹
06/20 15:38, 7F
→
06/20 15:38, 4年前 , 8F
我去要非自願時 他跟我說 等一下 公司那邊在跟勞工局
06/20 15:38, 8F
→
06/20 15:38, 4年前 , 9F
請教
06/20 15:38, 9F
推
06/20 15:38, 4年前 , 10F
喔喔！看到新聞了 因為我記得前幾天新聞一直沒有報
06/20 15:38, 10F
推
06/20 15:38, 4年前 , 11F
傻眼......
06/20 15:38, 11F
→
06/20 15:38, 4年前 , 12F
我想說 誰才是勞工............
06/20 15:38, 12F
推
06/20 15:40, 4年前 , 13F
直接去找立委了啦
06/20 15:40, 13F
推
06/20 15:40, 4年前 , 14F
找比較挺性別平權的 林昶佐那種
06/20 15:40, 14F
推
06/20 15:41, 4年前 , 15F
幫高調
06/20 15:41, 15F
推
06/20 15:45, 4年前 , 16F
拍拍
06/20 15:45, 16F
推
06/20 15:48, 4年前 , 17F
他們也太扯了，傻眼...
06/20 15:48, 17F
推
06/20 15:51, 4年前 , 18F
太傻眼了………
06/20 15:51, 18F
推
06/20 15:54, 4年前 , 19F
拉開議員+立委 直接定下去了 不要客氣
06/20 15:54, 19F
推
06/20 15:55, 4年前 , 20F
高調
06/20 15:55, 20F
→
06/20 15:55, 4年前 , 21F
多了兩個字 總之他對你不好也不必仁慈 狠一點
06/20 15:55, 21F
→
06/20 15:56, 4年前 , 22F
我根本沒認識議員跟立委耶...
06/20 15:56, 22F
推
06/20 15:57, 4年前 , 23F
高調
06/20 15:57, 23F
推
06/20 15:57, 4年前 , 24F
去他們的服務處？！
06/20 15:57, 24F
→
06/20 15:57, 4年前 , 25F
台北新聞資源那麼多，隨便找也有
06/20 15:57, 25F
推
06/20 15:59, 4年前 , 26F
檢舉下去R
06/20 15:59, 26F
推
06/20 15:59, 4年前 , 27F
可以直接去服務處吧
06/20 15:59, 27F
推
06/20 15:59, 4年前 , 28F
隨便個議員服務處電話打下去就對了 總有人出面
06/20 15:59, 28F
推
06/20 16:00, 4年前 , 29F
建議找民進黨或時代力量的 他們比較care這種
06/20 16:00, 29F
→
06/20 16:00, 4年前 , 30F
不用在意認識不認識 誰沒事會認識呢～
06/20 16:00, 30F
推
06/20 16:01, 4年前 , 31F
告到死準備領年終
06/20 16:01, 31F
→
06/20 16:02, 4年前 , 32F
他們咬我人事資料那邊填得是女性啊
06/20 16:02, 32F
→
06/20 16:03, 4年前 , 33F
我當初也有問他 他自己跟我講他不知道
06/20 16:03, 33F
推
06/20 16:03, 4年前 , 34F
我跟你說 不要一個人跟他們鬥 你鬥不過他們的
06/20 16:03, 34F
推
06/20 16:04, 4年前 , 35F
現在要做的是 找懂法律且有影響力的人站在你這邊(如：
06/20 16:04, 35F
推
06/20 16:04, 4年前 , 36F
立委議員
06/20 16:04, 36F
→
06/20 16:04, 4年前 , 37F
不敢告就閉嘴
06/20 16:04, 37F
推
06/20 16:04, 4年前 , 38F
爛飯店 原po加油！！！
06/20 16:04, 38F
推
06/20 16:04, 4年前 , 39F
很扯...
06/20 16:04, 39F
還有 588 則推文
→
06/21 01:52, 4年前 , 628F
該一秒決定要告死他們= =
06/21 01:52, 628F
→
06/21 01:53, 4年前 , 629F
法扶基金會的免費諮詢也可以提供幫助
06/21 01:53, 629F
→
06/21 01:53, 4年前 , 630F
他們就愛你的不想鬧大，被欺負成這樣還要迎合他們嗎?
06/21 01:53, 630F
→
06/21 01:54, 4年前 , 631F
你真的不該被這樣對待……
06/21 01:54, 631F
→
06/21 01:54, 4年前 , 632F
不願意自己出擊誰都不能幫你，那麼多社會資源可以用!
06/21 01:54, 632F
→
06/21 01:56, 4年前 , 633F
雖然我知道很辛苦，但還是建議你要去做法律諮詢、最好能告
06/21 01:56, 633F
→
06/21 01:56, 4年前 , 634F
到他們或至少得到道歉，不是為跟你一樣的少數，而是為了你
06/21 01:56, 634F
→
06/21 01:56, 4年前 , 635F
自己，你的身份、性別沒有任何錯，該還你自己公道啊
06/21 01:56, 635F
推
06/21 02:07, 4年前 , 636F
這公司還在執迷不悟啊==可撥
06/21 02:07, 636F
推
06/21 02:12, 4年前 , 637F
總之高調，我建議你告死他
06/21 02:12, 637F
推
06/21 02:22, 4年前 , 638F
加油！ 妳很勇敢了：）
06/21 02:22, 638F
推
06/21 02:45, 4年前 , 639F
高調 不發非自願真的誇張，循行政救濟吧
06/21 02:45, 639F
推
06/21 03:29, 4年前 , 640F
你公司就是希望不要鬧大 這樣他們才能順利的把你趕走又不
06/21 03:29, 640F
→
06/21 03:29, 4年前 , 641F
用負責 這樣不是遂他們的願了 你甘心?
06/21 03:29, 641F
推
06/21 04:02, 4年前 , 642F
希望原PO硬起來啦 看妳這樣 心塞啊！！
06/21 04:02, 642F
推
06/21 04:19, 4年前 , 643F
工作到底為什麼要交代自己的隱私 不是看能力表現嗎
06/21 04:19, 643F
→
06/21 04:23, 4年前 , 644F
原po感覺是個很好講話的人，真的要硬起來啊
06/21 04:23, 644F
推
06/21 05:42, 4年前 , 645F
原po加油加油
06/21 05:42, 645F
推
06/21 07:17, 4年前 , 646F
基本上，每間公司在錄用人的時後應該都有錄用證明，就
06/21 07:17, 646F
→
06/21 07:17, 4年前 , 647F
算是Email也可以，除非他們爛到連這個都沒有，如果有
06/21 07:17, 647F
→
06/21 07:17, 4年前 , 648F
錄用證明，他娘的哪裡來的不予採用？分明是惡意逼退
06/21 07:17, 648F
→
06/21 07:17, 4年前 , 649F
員工，直接檢舉性別歧視
06/21 07:17, 649F
推
06/21 07:25, 4年前 , 650F
新聞都在幫你了你還不幫你自己嗎，硬起來別讓人欺負了
06/21 07:25, 650F
→
06/21 07:39, 4年前 , 651F
推樓上 新聞大家都在幫你 自己勇敢站出來!!!
06/21 07:39, 651F
推
06/21 08:18, 4年前 , 652F
柯p動起來
06/21 08:18, 652F
推
06/21 08:39, 4年前 , 653F
一定也是公司傳的,如果要吉的話,舉證就是公司需要提出
06/21 08:39, 653F
→
06/21 08:39, 4年前 , 654F
證明,那一問就知道了
06/21 08:39, 654F
推
06/21 10:08, 4年前 , 655F
哪間 洗爆評價
06/21 10:08, 655F
→
06/21 10:28, 4年前 , 656F
加油
06/21 10:28, 656F
推
06/21 10:57, 4年前 , 657F
加油!!希望你可以得到應有尊重 合理對待
06/21 10:57, 657F
推
06/21 11:00, 4年前 , 658F
google評論刪了又刪，刪了又刪蠻好奇怎麼做到的？
06/21 11:00, 658F
推
06/21 11:33, 4年前 , 659F
加油！快出來提告吧
06/21 11:33, 659F
推
06/21 13:22, 4年前 , 660F
希望呱吉可以幫忙
06/21 13:22, 660F
推
06/21 14:07, 4年前 , 661F
可以找苗博雅 他對這種性別的議題應該比較在行
06/21 14:07, 661F
※ montgomery77:轉錄至看板 Gossiping 06/21 15:06
推
06/21 17:08, 4年前 , 662F
加油，先找勞工局吧！（拍拍
06/21 17:08, 662F
推
06/22 00:29, 4年前 , 663F
不要放過他們
06/22 00:29, 663F
推
06/22 12:42, 4年前 , 664F
原po加油啊!
06/22 12:42, 664F
推
06/22 18:17, 4年前 , 665F
主管跟同事是小學生嗎？
06/22 18:17, 665F
推
07/17 10:21, 4年前 , 666F
性別平等法可罰死他們
07/17 10:21, 666F
‣ 更多 eric15234 的文章
文章代碼(AID): #1T2pRF0s (WomenTalk)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文 (最舊先)：
完整討論串 (本文為第 1 之 5 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共5篇)
‣ 更多 eric15234 的文章
文章代碼(AID): #1T2pRF0s (WomenTalk)