[討論] 職場中為什麼要低聲下氣的去求別人做事

看板WomenTalk作者 (嗨嗨)時間5年前 (2019/03/30 10:21), 編輯推噓55(60推 5噓 97→)
留言162則, 82人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
其實標題還沒打完 我想問的是 「為什麼要低聲下氣去求別人做他本來就應該做的事?」 我在一間公司的研發部門工作，工作內容經常需要跨部門合作 但是總遇到各單位的擔當責任者,推三阻四或是故意拖延 導致你的專案進度緩慢,間接被自己主管罵績效差 所以在請其他單位協助時,得拜託得低聲下氣得裝厚臉皮去求對方 能不能盡速處理事務 這樣的生態在大家的職場也總是發生嗎? 對於這件事真的好無力也漸漸被消磨了工作熱忱 不知如何調製心態,想聽聽大家的經驗及建議，感謝你們 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.180.98.96 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1553912488.A.7F8.html
推
03/30 10:22, 5年前 , 1F
常這樣，你不是硬起來當壞人就是只能求人
03/30 10:22, 1F
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03/30 10:24, 5年前 , 2F
唉....確實如此
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03/30 10:25, 5年前 , 3F
對不同個性的同事，有不同的應對方法，人生很累很難
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推
03/30 10:25, 5年前 , 4F
難得沒人嗆第一天進科技業
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03/30 10:25, 5年前 , 5F
溫腥
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03/30 10:26, 5年前 , 6F
各行各業都這樣吧，人和 很重要
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03/30 10:26, 5年前 , 7F
錯版了，QQ
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推
03/30 10:28, 5年前 , 8F
我公司還滿多很兇很硬的要求人把東西生出來啊……
03/30 10:28, 8F
推
03/30 10:31, 5年前 , 9F
沒權利
03/30 10:31, 9F
推
03/30 10:31, 5年前 , 10F
因為事情能做完比較重要，心態調整一下就不會覺得是低聲
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03/30 10:31, 5年前 , 11F
下氣了，姿態放軟可以讓很多事比較順利
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推
03/30 10:32, 5年前 , 12F
人和是ㄧ種把人際關係當槍使的陋習，老鳥的護身符
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推
03/30 10:33, 5年前 , 13F
Mail催進度 cc給他的主管跟你的主管
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03/30 10:33, 5年前 , 14F
早上發 下班前沒回覆再發一次，隔天早上再發
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推
03/30 10:36, 5年前 , 15F
做久了呀！總不能一直抱著工作不放吧？
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03/30 10:36, 5年前 , 16F
換個角度想，如果是你，工作很多總要排個優先順序，撇開
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03/30 10:36, 5年前 , 17F
急件，你想會先做對你好聲好氣的，還是對你頤指氣使的人
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03/30 10:36, 5年前 , 18F
的工作呢？
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03/30 10:38, 5年前 , 19F
在意進度就要按時催，也要學會如何催別人才會佩合
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03/30 10:40, 5年前 , 20F
別人急時你願意先配合，通常別人也會配合你
03/30 10:40, 20F
噓
03/30 10:49, 5年前 , 21F
因為你沒先用八極拳讓他吃一噸粗飽，當然不把你放眼裡！
03/30 10:49, 21F
推
03/30 10:49, 5年前 , 22F
別人催你時要低聲下氣還是頤指氣使？
03/30 10:49, 22F
推
03/30 10:55, 5年前 , 23F
人和在職場很重要，尤其在外商。更多時候是自己溝通能力
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03/30 10:55, 5年前 , 24F
的問題，而非對方不做，只說一次就要對方做事，得先清楚
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03/30 10:55, 5年前 , 25F
自己是不是他老闆
03/30 10:55, 25F
推
03/30 11:06, 5年前 , 26F
是，因為動不了他，但事情還是要完成~
03/30 11:06, 26F
推
03/30 11:10, 5年前 , 27F
真是莫名其妙，連開鐵門讓外面廠商施工都要用拜託的
03/30 11:10, 27F
推
03/30 11:21, 5年前 , 28F
對對方來說是不做也無所謂的工作嗎？大家都講得好抽
03/30 11:21, 28F
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03/30 11:21, 5年前 , 29F
象，到底要怎麼崔比較好？
03/30 11:21, 29F
推
03/30 11:22, 5年前 , 30F
傳產更慘 口氣太直還要小心被打
03/30 11:22, 30F
推
03/30 11:22, 5年前 , 31F
發信催進度，把信留著保護自己
03/30 11:22, 31F
噓
03/30 11:28, 5年前 , 32F
最恨職場上頤指氣使的人 憑哪一點我要聽你的
03/30 11:28, 32F
推
03/30 11:30, 5年前 , 33F
因為你急的事只是他手上應該要做的十件事的其中一件 但
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03/30 11:30, 5年前 , 34F
不是他最急的那件 怎麼讓他把關於你的事排前面就是人和
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03/30 11:30, 5年前 , 35F
了
03/30 11:30, 35F
推
03/30 11:34, 5年前 , 36F
因為不對等啊，如果只有你要拜託他，而他不需求你
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03/30 11:34, 5年前 , 37F
代表你們公司不重視研發
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03/30 11:42, 5年前 , 38F
人緣好的根本不需要低聲下氣
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03/30 11:42, 5年前 , 39F
稱姊道妹的
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還有 83 則推文
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03/30 16:08, 5年前 , 123F
不管效率差還是效率好的人都是，偏偏效率差的人多，所
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以你才需要催促他們。你可以不用求，但口氣不能差，可
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03/30 16:08, 5年前 , 125F
以笑笑地說「那個報告今天可以給我嗎？我被我老闆電爆
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了啦」，一般有羞恥心的人都會知道該做了，做不來也至
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03/30 16:08, 5年前 , 127F
少會給你個合理原因；剩下沒羞恥心的，你要嘛就是求，
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03/30 16:08, 5年前 , 128F
要嘛就是呈報雙方老闆，選哪一個後果都是自己要承擔。
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03/30 16:08, 5年前 , 129F
總之這就是人啊，拍拍，磨練笑著說的話術，它會是個好
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03/30 16:08, 5年前 , 130F
用的技能喔~
03/30 16:08, 130F
推
03/30 16:10, 5年前 , 131F
人和很重要
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噓
03/30 16:41, 5年前 , 132F
明顯 一堆人說得頭頭是道 但感覺很多人樣態不盡相同
03/30 16:41, 132F
推
03/30 17:18, 5年前 , 133F
有種就開會嗨賴他阿
03/30 17:18, 133F
推
03/30 17:38, 5年前 , 134F
因為你急 別人不急 拍拍
03/30 17:38, 134F
推
03/30 18:24, 5年前 , 135F
因為自己沒實力
03/30 18:24, 135F
推
03/30 19:17, 5年前 , 136F
自己分內事都忙不完了 誰鳥你啊
03/30 19:17, 136F
推
03/30 19:19, 5年前 , 137F
領小白單是有分我嗎 跟你有交情嗎
03/30 19:19, 137F
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03/30 19:21, 5年前 , 138F
反正大概都差不多這些狀況敷衍你一下
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推
03/30 19:36, 5年前 , 139F
設計就是該死 懂嗎？
03/30 19:36, 139F
推
03/30 19:50, 5年前 , 140F
發mail壓進度連帶cc對方老闆，EZ。
03/30 19:50, 140F
推
03/30 20:06, 5年前 , 141F
個人認為溝通口氣上避免用謾罵方式
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03/30 20:07, 5年前 , 142F
我認為是最糟糕的管理方式，以我公
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03/30 20:08, 5年前 , 143F
司產線為例，公司缺人一人卡多機，
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03/30 20:09, 5年前 , 144F
當站的站長雖有產能壓力被上級要求
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03/30 20:09, 5年前 , 145F
是所有OP都知道的事，但管理上卻
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03/30 20:10, 5年前 , 146F
用謾罵方式造成當站士氣低落出勤異
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03/30 20:11, 5年前 , 147F
常情形，有時侯真的要冷靜思考，當
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03/30 20:11, 5年前 , 148F
用不對的溝通方式要求別人，別人怎
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推
03/30 20:13, 5年前 , 149F
可能用好的工作效率？人和才是職場
03/30 20:13, 149F
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03/30 20:14, 5年前 , 150F
上追求效率最大因素
03/30 20:14, 150F
推
03/30 20:28, 5年前 , 151F
同感
03/30 20:28, 151F
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03/30 20:41, 5年前 , 152F
如果是他該做的 說明一下需求情況 cc他主管
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03/30 20:42, 5年前 , 153F
如果不是他的工作 不幫你也是正常 看交情
03/30 20:42, 153F
噓
03/30 21:06, 5年前 , 154F
喔
03/30 21:06, 154F
推
03/30 21:15, 5年前 , 155F
以退為進
03/30 21:15, 155F
噓
03/30 21:33, 5年前 , 156F
因為他工作不是領你的薪水啊
03/30 21:33, 156F
推
03/30 22:26, 5年前 , 157F
沒辦法啊
03/30 22:26, 157F
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03/30 22:34, 5年前 , 158F
不需要低聲下氣，講事實就好。講需要處理的問題
03/30 22:34, 158F
推
03/31 09:20, 5年前 , 159F
沒有什麼是應該做的工作，沒產值的能推就推很正常阿
03/31 09:20, 159F
推
03/31 10:42, 5年前 , 160F
夠厲害就自己做啊 就是不夠厲害才去拜託別人 想想也是解決
03/31 10:42, 160F
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03/31 10:42, 5年前 , 161F
了一個問題
03/31 10:42, 161F
推
03/31 13:47, 5年前 , 162F
忍一時變本加厲 退一步得寸進尺
03/31 13:47, 162F
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