[問題] 各位上班遲到會被罰嗎

看板WomenTalk作者 (啾啾)時間5年前 (2019/02/16 20:44), 5年前編輯推噓46(49推 3噓 44→)
留言96則, 62人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
我自己開店，有請工讀生， 但工讀生們遲到的情況非常嚴重， 遲到半個小時甚至一個小時都不稀奇， 更不用說三、五分鐘了， 幾乎一半天數都遲到。 喔還有，怕我發現所以就乾脆不打卡， 上班下班都會漏打。 但我查了勞基法，規定不准罰？ 只能不給他沒來的薪資？ 那不就每天想來再來就好？ 一點都不痛不癢？ 不打卡我怎麼確定你有沒有遲到早退？ 想問各位的公司也是這樣嗎？ 那你們也都會遲到嗎？ 因為現在工讀很容易拿勞基法說話， 那各位的公司都符合勞基法嗎 跪求各位幫幫我了 我真的快被搞瘋了謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.104.91 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1550321090.A.264.html
推
02/16 20:48, 5年前 , 1F
有監視器嗎@@用監視器時間紀錄人到時間
02/16 20:48, 1F
→
02/16 20:49, 5年前 , 2F
辭退換一個不會遲到的不就好了
02/16 20:49, 2F
推
02/16 20:50, 5年前 , 3F
勞基法錯了ㄇ 他是最低標準喔
02/16 20:50, 3F
推
02/16 20:51, 5年前 , 4F
晚到就晚下班可以嗎？
02/16 20:51, 4F
推
02/16 20:51, 5年前 , 5F
我們公司是說照時間扣錢，一個月累積計算
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推
02/16 20:51, 5年前 , 6F
罰錢違法的，按上下班刷卡時間扣薪水就好
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推
02/16 20:51, 5年前 , 7F
不打卡能以曠職論嗎？？
02/16 20:51, 7F
→
02/16 20:52, 5年前 , 8F
如果他扣薪水也沒差，那還是換人吧
02/16 20:52, 8F
我覺得這不算扣薪水呀，你晚到半小時少拿半小時的錢，這是因為沒上班，不是扣吧 ※ 編輯: jsjs1003 (223.137.104.91), 02/16/2019 20:54:03
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02/16 20:56, 5年前 , 9F
畢竟是工讀吧，有做才有領薪水，跟一般全職的薪資概念
02/16 20:56, 9F
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02/16 20:56, 5年前 , 10F
不同，你還是另請高明吧
02/16 20:56, 10F
推
02/16 21:01, 5年前 , 11F
就找個不遲到的超級機掰人當店長
02/16 21:01, 11F
推
02/16 21:02, 5年前 , 12F
就說不打卡視為曠職可以嗎
02/16 21:02, 12F
推
02/16 21:06, 5年前 , 13F
不打卡那用簽到本可以嗎？記得現在簽到時間要紀錄到
02/16 21:06, 13F
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02/16 21:06, 5年前 , 14F
分鐘，還要本人親簽，如果員工有做偽的事實，再來舉
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02/16 21:06, 5年前 , 15F
證吧
02/16 21:06, 15F
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02/16 21:07, 5年前 , 16F
直接叫他滾啊
02/16 21:07, 16F
推
02/16 21:09, 5年前 , 17F
罰什麼，台灣人已經很過勞了
02/16 21:09, 17F
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02/16 21:11, 5年前 , 18F
怎麼不給對方辭退？
02/16 21:11, 18F
推
02/16 21:11, 5年前 , 19F
看打卡發錢呀，遲到的話時間拉出來review看要不要叫他
02/16 21:11, 19F
→
02/16 21:11, 5年前 , 20F
走人
02/16 21:11, 20F
推
02/16 21:20, 5年前 , 21F
打到勞動局問問？
02/16 21:20, 21F
推
02/16 21:23, 5年前 , 22F
遲到半個小時太扯了
02/16 21:23, 22F
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02/16 21:24, 5年前 , 23F
還是你直接請全職的?可能比較有責任心
02/16 21:24, 23F
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02/16 21:25, 5年前 , 24F
這些嚴重遲到的工讀生，有甚麼共同特質嗎？
02/16 21:25, 24F
→
02/16 21:25, 5年前 , 25F
是不是要刪除這些特質去找人
02/16 21:25, 25F
推
02/16 21:29, 5年前 , 26F
改用獎勵的呢,準時的那天每小時多5~10元
02/16 21:29, 26F
推
02/16 21:38, 5年前 , 27F
獎勵？ 你準時是應該的 還獎勵哩...
02/16 21:38, 27F
噓
02/16 21:38, 5年前 , 28F
之前被罰趴到老闆桌下 c三次
02/16 21:38, 28F
→
02/16 21:42, 5年前 , 29F
請家境不好的員工，很缺錢就會準時到
02/16 21:42, 29F
推
02/16 21:45, 5年前 , 30F
不打卡視同曠職啊，勞基法有規定嗎？說的好像很完善似的w
02/16 21:45, 30F
推
02/16 21:54, 5年前 , 31F
用全勤
02/16 21:54, 31F
→
02/16 21:55, 5年前 , 32F
遲到太久沒全勤 那應該不算扣薪
02/16 21:55, 32F
→
02/16 21:55, 5年前 , 33F
遲到那麼久很扯 不能換個？
02/16 21:55, 33F
推
02/16 21:58, 5年前 , 34F
來多少 給多少
02/16 21:58, 34F
→
02/16 22:15, 5年前 , 35F
開個會 說出來 你是沒魄力之類的嗎（？）
02/16 22:15, 35F
推
02/16 22:19, 5年前 , 36F
敝人的單位是遲到1分鐘扣5元...給你參考
02/16 22:19, 36F
推
02/16 22:19, 5年前 , 37F
你要訂規定啊 這還需要上來問？這裡是ptt耶，你都
02/16 22:19, 37F
→
02/16 22:19, 5年前 , 38F
當老闆了 怎麼不gut一點啊？
02/16 22:19, 38F
推
02/16 22:19, 5年前 , 39F
我們家工讀生也很常遲到 唉
02/16 22:19, 39F
→
02/16 22:19, 5年前 , 40F
噓ㄋ
02/16 22:19, 40F
→
02/16 22:21, 5年前 , 41F
請教樓上，該怎麼說？
02/16 22:21, 41F
推
02/16 22:22, 5年前 , 42F
遲到一分鐘扣十元
02/16 22:22, 42F
→
02/16 22:26, 5年前 , 43F
現在的年輕人真的很糟糕
02/16 22:26, 43F
推
02/16 22:26, 5年前 , 44F
如果是風氣了的話，全辭退了換一批。再一批也是這樣的話，你
02/16 22:26, 44F
→
02/16 22:26, 5年前 , 45F
要檢討自己了。
02/16 22:26, 45F
推
02/16 22:31, 5年前 , 46F
建立考核制度 不用怕得罪人 我一開始也是這樣 後面整批
02/16 22:31, 46F
→
02/16 22:31, 5年前 , 47F
重新開始
02/16 22:31, 47F
→
02/16 22:32, 5年前 , 48F
不能扣薪 但可以約談三次後 評估不適任
02/16 22:32, 48F
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02/16 22:33, 5年前 , 49F
可以當好的管理者，但不要當濫好人:) 勞資互相互相～
02/16 22:33, 49F
→
02/16 22:34, 5年前 , 50F
當老闆要不怕扮黑臉
02/16 22:34, 50F
推
02/16 23:09, 5年前 , 51F
某樓說過勞，罰什麼！？哇賽..所以上班遲到是理所當然囉
02/16 23:09, 51F
→
02/16 23:09, 5年前 , 52F
...
02/16 23:09, 52F
推
02/16 23:16, 5年前 , 53F
是不是你都請到品性不好的人？我們學校打工的人都滿準
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→
02/16 23:16, 5年前 , 54F
時耶 不要什麼都怪到年輕人身上好嗎
02/16 23:16, 54F
推
02/16 23:37, 5年前 , 55F
現在工讀生都這樣嗎？
02/16 23:37, 55F
→
02/16 23:38, 5年前 , 56F
我們店是5分鐘內沒關係 超過10分鐘一個月三次以上就扣
02/16 23:38, 56F
→
02/16 23:38, 5年前 , 57F
錢
02/16 23:38, 57F
→
02/16 23:57, 5年前 , 58F
個人從來不遲到 如果真睡過頭寧可請一小時假
02/16 23:57, 58F
→
02/16 23:59, 5年前 , 59F
遲到半小時太誇張了 一般頂多五分吧
02/16 23:59, 59F
推
02/17 00:04, 5年前 , 60F
我們遲到就會改時間，延後上班！
02/17 00:04, 60F
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02/17 00:05, 5年前 , 61F
但偶爾睡過頭，會馬上打電話給有上班的幹部QWQ
02/17 00:05, 61F
推
02/17 00:09, 5年前 , 62F
我姊開店也遇到一堆這種工讀生...常遲到就算了還常常上
02/17 00:09, 62F
→
02/17 00:10, 5年前 , 63F
班前十分鐘才打來說要請假
02/17 00:10, 63F
推
02/17 00:13, 5年前 , 64F
你還有換人這個選擇
02/17 00:13, 64F
推
02/17 00:40, 5年前 , 65F
以前電影院工讀，是遲到會扣電影福利，但不是全扣
02/17 00:40, 65F
推
02/17 01:01, 5年前 , 66F
請到這種超倒楣的
02/17 01:01, 66F
推
02/17 01:26, 5年前 , 67F
推文有點恐怖，這種員工根本薪水小偷
02/17 01:26, 67F
推
02/17 01:29, 5年前 , 68F
若換另一種激勵方式呢？沒遲到早退沒漏打卡都好棒棒的話另
02/17 01:29, 68F
→
02/17 01:29, 5年前 , 69F
外給錢
02/17 01:29, 69F
推
02/17 01:30, 5年前 , 70F
公司會扣全勤 所以都很緊張
02/17 01:30, 70F
推
02/17 01:36, 5年前 , 71F
之前有些打工會有全勤獎可以參考看看，但我認為不遲
02/17 01:36, 71F
→
02/17 01:36, 5年前 , 72F
到是工作上應有的責任並不是義務，如果請的人品行不
02/17 01:36, 72F
→
02/17 01:36, 5年前 , 73F
行請儘早換掉，不然苦的也是自己不是嗎
02/17 01:36, 73F
推
02/17 01:45, 5年前 , 74F
我們店裡工讀生一月總計遲到420分鐘 曠職兩天...今天又
02/17 01:45, 74F
→
02/17 01:46, 5年前 , 75F
遲到 問他怎麼了 直接說不爽幹了 超無言...
02/17 01:46, 75F
推
02/17 02:07, 5年前 , 76F
遲到多久就算請多久的事假 我們公司是這樣
02/17 02:07, 76F
推
02/17 02:22, 5年前 , 77F
慣性遲到就不要用了吧
02/17 02:22, 77F
推
02/17 02:56, 5年前 , 78F
架監視器，然後降低薪水到最低薪資，其餘用全勤獎金填補
02/17 02:56, 78F
推
02/17 03:48, 5年前 , 79F
用罵的啊
02/17 03:48, 79F
推
02/17 07:38, 5年前 , 80F
找一個新的然後排班不給舊的班，讓他自己走
02/17 07:38, 80F
推
02/17 07:43, 5年前 , 81F
換一個
02/17 07:43, 81F
噓
02/17 09:44, 5年前 , 82F
你可以溝通後開除
02/17 09:44, 82F
推
02/17 09:50, 5年前 , 83F
不可以罰，但可以減少時數到一星期只有10小時的班，卡個比
02/17 09:50, 83F
→
02/17 09:50, 5年前 , 84F
較忙的時段就好，大家都在也可以監視他打卡，缺錢就會自己
02/17 09:50, 84F
→
02/17 09:50, 5年前 , 85F
走了
02/17 09:50, 85F
推
02/17 12:21, 5年前 , 86F
罰站
02/17 12:21, 86F
推
02/17 12:23, 5年前 , 87F
我唸大學時打工幾乎沒遲到過，只能說請錯人
02/17 12:23, 87F
→
02/17 14:32, 5年前 , 88F
因為不就因為你也養不起正職。換人最快
02/17 14:32, 88F
→
02/17 14:41, 5年前 , 89F
以前工作地方只要遲到一分鐘直接扣一小時的錢 很有
02/17 14:41, 89F
→
02/17 14:41, 5年前 , 90F
效大家都會提早到 給你參考
02/17 14:41, 90F
→
02/17 14:58, 5年前 , 91F
樓上，這做法違反勞基法
02/17 14:58, 91F
噓
02/17 17:04, 5年前 , 92F
工讀生而已 直接開除
02/17 17:04, 92F
→
02/17 18:53, 5年前 , 93F
直接叫他滾= = 能負責任準時的工讀生多的是 再找就好
02/17 18:53, 93F
推
02/17 21:14, 5年前 , 94F
叫他滾+1 上班準時是基本義務
02/17 21:14, 94F
推
02/18 06:36, 5年前 , 95F
換人啊
02/18 06:36, 95F
推
02/18 13:28, 5年前 , 96F
建議用全勤獎金鼓勵,但如果你請的人都不缺錢..那就算了
02/18 13:28, 96F
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