[新聞] 東京醫大爆扣減女考生分數阻止入學 因「女畢業生離職率高」

看板WomenTalk作者 (零不是零,零是圓)時間5年前 (2018/08/03 17:01), 編輯推噓44(5814117)
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新聞連結: https://goo.gl/SiiR6h 新聞標題: 東京醫大爆扣減女考生分數阻止入學 因「女畢業生離職率高」 新聞內容: 日本東京醫科大學近日被爆自2011年起,女考生入學考試分數刻意遭到扣分的離譜案件。 7月24日該校因爆出另一件醜聞,廣開後門讓日本文部科學省(政府掌管教育部門)前官 員之子違規破例入學,檢方才意外查出這起案外案。 第二階段自動加分 男性錄取變三倍 東京醫科大學醫學部入學考試,分為第一階段的筆試及第二階段包含面試的考試。《讀賣 新聞》報導,2010年女性錄取率高於男性,東京醫科大學醫學系自此開始操作分數,男考 生在第二階段的分數自動被提高。 以2018年的考試來看,第一階段合格者男性有18.9%、女性有14.5%,相差無幾;然而第二 階段錄取率,男性的錄取率為8.8%,是女性錄取率2.9%的3倍。 校方表示,對此毫不知情,感到震驚並承諾展開調查。 文部科學省大臣林芳正表示,無法容忍針對女性的不公平入學考試,會根據學校的回報結 果進行回應。多家日媒消息來源則指出,學校附屬醫院會接收該校畢業生,校方考量之下 ,因女性的離職率較高,才做此決定。 日女醫學受教權遭打壓 高等教育為轉捩點 日本女醫師協會(日本女医会会長)前田佳子(Yoshiko Maeda)在臉書發文表示,與其 擔憂女醫師離職,更應建立一個不以性別論斷能力的環境。她說,自從荻野吟子成為日本 首位女醫師以來,已經過百餘年,現代日本女性醫學受教權仍有進步的空間。 世界經濟論壇(World Economic Forum)《2017年全球性別指數報告》(The Global Gender Gap Report 2017)中,評比144個國家的性別平等程度,日本排名114位。教育程 度類別中,識字率、初等教育、中等教育列在首位,在高等教育(Enrolment in tertiary education)排名卻跌到第101位。 2014年日本首相安倍晉三提出「女性經濟學」後,日本女性就業率與男性仍有落差。 據《衛報》報導,除了求學階段的打壓外,在日本,許多女性畢業者在進入職場時在薪資 及雇用都面臨歧視,儘管出生率持續低迷,導致許多醫院在內的工作場合面臨人力不足, 女性依舊被丈夫要求辭職以帶小孩。 反觀台灣 女醫師職場歧視仍在 以台灣大學醫學系在2017年的性別比來看,女性占25.5 %,醫學系畢業生就職後,女性比 例又更低。根據中華民國醫師公會全國聯合會的統計,2016年台灣執業醫師女性占18.6% ,約等同於5個醫師中只有1個是女性。 日本與台灣都面臨少子化的議題,女性在職場上卻常因孕育下一代而困難重重。 2017年8月,發生女醫師疑遭歧視案例,台灣女醫師協會在臉書發文指出:「醫界中,不 管男女醫師都同樣付出長時間的工時與全部的精力照顧病患。女醫師並沒有因為是女性就 得以減少工作的負擔。年輕的女醫師,在面試或升等時還會被暗示不准懷孕,為國家孕育 下一代時,卻還提醒她不要把工作負擔讓他人來扛,這才是普遍的事實。」 心得: 這也太誇張了吧... 自動提高分數是怎樣? 錄取率可以達到三倍之差 真的很浮誇 我其實不懂這社會對女性的嚴苛到底還要到甚麼地步才足夠? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.37.226 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1533286905.A.6A0.html

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lag
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op
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校方表示,對此毫不知情 所以到底是???
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我現在在醫院,女醫生好多
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在那之前應該先探討為什麼離職率會較高
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假的,那都是男扮女裝
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08/03 17:04, 5年前 , 7F
日漫裡面都有提到阿,醫龍or住院醫師PGY都有同樣章節
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08/03 17:05, 5年前 , 8F
日本職場對女性的隱性歧視一直都有,比台灣還嚴重
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明明就是貼心,請女生不要從事太辛苦的醫生工作,哪有
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什麼嚴苛啊? 找個好老公做家庭主婦不好唷
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殺豬文化不意外
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系院校,不知情的是校長室
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08/03 17:11, 5年前 , 13F
考不贏 就耍賤招 ㄏㄏ
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聽說很多小科甚至不准女醫生懷孕呢呵呵
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08/03 17:19, 5年前 , 15F
不要把工作負擔帶給其他人這點, 覺得合理阿
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國防大學女生名額也比男生少很多
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這個負擔,由要生子的夫妻或伴侶自行負責麻
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不合理的地方在於, 如果要說因為這個負擔而不生子
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那麼也應該是要男女共同承擔這個說法
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而不是片面的將這個說法灌在女性身上
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08/03 17:22, 5年前 , 21F
女性的確在職場上會被暗示不能懷孕,不然不能升遷,我總
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是懷疑能升遷的女性是不是都去結紮過了XD
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也就是說,女性不能升遷 = 家庭總收入減少 = 家庭中的
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男性背負更多經濟責任.
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08/03 17:24, 5年前 , 25F
不然就要臨盆當天請假兩天後馬上上工,小孩再花錢請保姆
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08/03 17:24, 5年前 , 26F
一個月三四萬照顧XD
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08/03 17:24, 5年前 , 27F
在男性確實負擔較多經濟責任的現況下, 往前反推好像
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08/03 17:24, 5年前 , 28F
也沒有違和感
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如果職場不需要女性,女性幹嘛受高等教育XD
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08/03 17:26, 5年前 , 30F
在日本這個狀況更是明顯, 離職率較高的情況, 何不把
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教育資源留給真正會待在醫院的人.
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08/03 17:27, 5年前 , 32F
教育資源也是有限的阿
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從這個角度切入, 佔用了教育資源後又不使用他, 不是
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浪費嗎?
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08/03 17:29, 5年前 , 35F
哈哈哈哈 女性不要浪費教育資源好嗎
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那為什麼不乾脆改成男子大學? 堂堂一個高等教育機構做這
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都要靠扣分才能錄取了
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種偷來暗去的事實在很令人不齒
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08/03 17:31, 5年前 , 39F
產業本身如果只能一個蘿蔔一個坑所以女性一有小孩就真
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還有 110 則推文
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哈哈很瞎欸 護理科怎麼也不偷偷來?
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08/03 19:11, 5年前 , 151F
哇 進的去的女生超強,所以在日本要找女醫生看病
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08/03 19:17, 5年前 , 152F
就代表日本傳統觀念影響很深 不像臺灣怕你指考考不上 學
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08/03 19:17, 5年前 , 153F
測先錄取多一些女生
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08/03 19:23, 5年前 , 154F
難怪大門未知子那麼強
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08/03 19:25, 5年前 , 155F
生小孩的成本整個社會都應該分擔吧 不然以後誰要繳稅
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08/03 19:29, 5年前 , 156F
都去拍A片了啊
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08/03 19:38, 5年前 , 157F
好啦!那只收看起來嫁不掉的,拒收正妹,這樣口以嗎?
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08/03 19:42, 5年前 , 158F
好爽
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08/03 19:43, 5年前 , 159F
所以問題源頭不就是把生養小孩的問題都丟給女人嘛?生小
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08/03 19:43, 5年前 , 160F
孩就算了,養小孩都媽媽養,媽媽只要養小孩顧家裡不能有
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自己的事業?這一點日本社會很有問題,台灣這一點好很多
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,男性也可以請家庭照顧假,只可惜環境太差沒人生小孩QQ
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08/03 19:46, 5年前 , 163F
管太寬,那是日本
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08/03 20:15, 5年前 , 164F
日本不意外
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08/03 20:26, 5年前 , 165F
所以日本人口才會愈來愈少...
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08/03 20:33, 5年前 , 166F
台灣更慘
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08/03 20:43, 5年前 , 167F
醫生又不是大白菜 資源比例分配還好吧
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08/03 20:51, 5年前 , 168F
要搶限量醫生教育資源 又要一堆結婚後當家庭主婦 這樣
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08/03 20:51, 5年前 , 169F
做剛好而已
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08/03 21:03, 5年前 , 170F
台女管到人家日本去了耶,啊是關妳們什麼事?
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08/03 21:15, 5年前 , 171F
日本對外人和女人都會排擠
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08/03 21:34, 5年前 , 172F
東大是反過來,想多招女生,加重文科科目比重,減少數理
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08/03 21:34, 5年前 , 173F
比重
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08/03 21:37, 5年前 , 174F
雖然在某些職場對女生真的很不利,尤其是很難升到管理層
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08/03 21:37, 5年前 , 175F
上部去,大公司的常務專務社長部長攤開看還是男性居多
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08/03 21:54, 5年前 , 176F
好可怕......
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08/03 22:01, 5年前 , 177F
很公平 女性生小孩 離職高等因素 收一堆會離職的做啥 在商
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08/03 22:01, 5年前 , 178F
言商 有能力還怕老闆.學校不會留妳嗎
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08/03 22:44, 5年前 , 179F
乾脆不要讓女生念大學算了XDD.都什麼年代了
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08/03 23:18, 5年前 , 180F
偷扣女生的分說很公平 當兵的時候氣pupu大喊男女不平
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08/03 23:18, 5年前 , 181F
等 真的是偉哉台男典範:)
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08/04 00:43, 5年前 , 182F
父權自助餐不意外
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08/04 01:40, 5年前 , 183F
給男生加薪 女生回家當家庭主婦 愛生幾個都可以
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08/04 01:59, 5年前 , 184F
因為男生不用生小孩所以考試可以加分,好棒
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08/04 02:24, 5年前 , 185F
所以生育率低很正常,好不容易擠到前志願,不過有了
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08/04 02:24, 5年前 , 186F
小孩就要放棄全部,有些還是老公賺的比老婆少的,一
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08/04 02:24, 5年前 , 187F
人撐不起家,乾脆不生
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08/04 07:28, 5年前 , 188F
kotohira 講幹話膩
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08/06 16:01, 5年前 , 189F
在商言商摟 會這樣對老板來說也是很合理的
08/06 16:01, 189F
文章代碼(AID): #1RP1dvQW (WomenTalk)
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