Re: [閒聊] 父母中年失業要怎麼協助他們消失

看板WomenTalk作者時間6年前 (2018/07/25 02:02), 編輯推噓6(6推 0噓 30→)
留言36則, 5人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
其實很多行業 除了公職 做不到中堅 有份量地位 一堆要四五十歲 被公司用方法趕走或解雇 雖然政府說人力需求很多 但真的四五十歲工作 非常有難度 政府應該也要想辦法讓這些有年紀需要工作的協助回職場 畢竟不是勞動力少嗎？ 像我媽和她工作2~30幾年的同事 公司新主管就是用不斷換工作系統 本來這些老鳥 工作迎刃有餘 平時工作可以順利完成 偏要以很多名目追求與時俱進名義 搞得烏煙障氣 每天加班到晚仍做不完 換掉一批老鳥團受不了自動請辭 不用裁員名義 職場同事也是四五十歲 兒子高中大學還在念書年紀 由於有年資佔主管職錢領比一般年輕員工多 所以當產值沒有更高 就用考績送你回家 聽同事說去年底至今仍然待業中 既然缺工 為什麼不統整協助這些人力 要是中年待不住原有公司 轉職不順或被裁 上了年紀很容易落入永久失業 是很可怕的一件事 ※ 引述《cshu0520 (OhNoDADA)》之銘言： : 簡單來說 : 我爸(快60了)，做的是傳統產業 : 他近年經歷了 : 被公司從北部調職到屏東-> 被無預警裁員-> 回北部找到臨時工-> 簽成正式員工 : -> 再次被無預警裁員 : 雖然他平常不會跟家人訴苦，還是都笑笑的 : 但是看的出來他比有工作做的時候還要悶很多 : 因為他不太會用網路，所以104, 1111那些都是我跟我姊在幫她處理的 : 只是他的年紀不適合純苦力活 : 他通常都是在傳統產業擔當指導的前輩 : 這樣的經歷 讓他比較難快速找到他理想的工作 : 但他又不會考慮轉行，就想做類似的事情做到退休 : 想請問父母中(老)年失業 他們的壓力是不是真的會比較大 : 作為子女的我們該怎麼幫他調適心情比較好 : 我除了協助他用網路找工作之外也不知道該做些什麼了 : 感覺鼓勵他反而他壓力會更大... ----- Sent from JPTT on my HTC_U-3u. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.136.70 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1532455377.A.AF9.html
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職場很現實的....反過來看也是種說法
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推
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被解僱會給些錢啊....美國更多。基本上50失業很多就是結束
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了沒錯
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美國大公司合併併吞有的沒的10年沒被裁員是你運氣好
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好在美國房子便宜 如果失業有些人家房貸還沒還完 很可怕
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的
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推
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50歲高階還還不完也有點扯啦....而且通常做到50歲severanc
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e package 少說也有半年。 40歲被裁就是找工作而已。是還
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好....主要就是之前要存夠錢401k ira 可以開始領了
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樓上這就要幫年輕人說話了，現在五十有房的賣掉退休省省
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過加上小孩子安養終老市沒問題的，年輕人就不是了
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只能說老屁股不走，他門有房嗎?
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美國雖然高薪要做到退休真的要靠點運氣了
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4~50歲被裁的不等於高階阿！？@@
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推
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通常要裁也是裁高階啦....領死薪水的grunt work 裁你幹嘛
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裁了還是要請人來做然後又要教....囧
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所以2-30歲的很少被裁...薪水不夠高，不夠閒，也不夠重要
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很多工作非管理職取代性沒那麼高
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沒那麼低 sorry
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新人半年就也可以做的ok
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這才是難處 大家寧願年輕的 學新事物活性比較高
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就像換系統 老人要摸索半天 覺得有很大門檻 年輕人碰多電
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腦 要做/搜索資料快
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即便科技業 年輕人體力 腦力 實做力都不差
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我意思是通常低階老鳥你沒領多少錢...通常會留著。因為裁
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你沒什麼意義當然特例一直都有。 我相信有中年原本就沒錢
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被裁就賣房子之類的尤其外國人通常都是maximize credit.
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我媽那主要是空降主管要鬥爭掉 原有單位的 重新請一波他
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的人
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推
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喔幫QQ 慘
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借鏡 所以台灣中年失業輔導超重要 我家是小孩都大了 最慘
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是家裡需要扛老抗小的 還想做事比只想靠人的 另人尊敬太
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多
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推
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政府會重視中老年失業，母豬都會爬樹了
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推
07/25 08:15, , 35F
中年失業ㄗ台灣越來越嚴重了
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中年失業在台灣越來越嚴重了
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