[新聞] 女性可查男同事薪水 德新法改善薪資差距

看板WomenTalk作者 (LP哥(LP = Love & Peace))時間6年前 (2018/02/20 15:19), 編輯推噓7(9推 2噓 18→)
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※ 注意！每人每日限發一篇新聞。 新聞標題：女性可查男同事薪水 德新法改善薪資差距 新聞內容： 女性可查男同事薪水 德新法改善薪資差距 發稿時間：2018/02/20 10:47 最新更新：2018/02/20 12:30 （中央社記者林育立柏林19日專電）男女薪資不平等在歐洲社會是熱門話題，各國政府都 試圖提出對策。德國今年起實施新法，女性勞工有權知道男性同事的薪水，如果同工不同 酬，可向老闆要求加薪。 根據德國聯邦勞工局的報告，從全國平均水準來看，全職男性勞工的月薪換算成台幣約12 萬元，女性是10萬元，男性的月薪比女性高14.4%。 不過，各地經濟發展步調與型態並不一致，工作內容影響兩性的薪資差距。 以南部的丁戈爾芬格－蘭道（Dingolfing-Landau）、也就是BMW車廠所在地為例，多數受 過專業訓練的技術工人是男性，因此當地男性的平均月薪是16萬元，女性10萬元，兩性薪 資差距明顯存在。 前東德許多地區製造業相對不發達，男性不易找到工作。反之，女性就業比例特別高，因 為當地經濟主體是公務部門，女性比例原本就較高，女性薪水比男性多。例如人口10萬的 科特布斯（Cottbus），女性的平均月薪有10萬元，男性則是近9萬元。 為改善男女薪資不平等的現象，德國今年起實施「薪資透明法」，員工數超過200人的企 業，勞工有權知道同等職務另一性別同事的薪水。一般來說是向工會或人事部門詢問。 如果發現同工不同酬的情況，可向老闆要求加薪，或到勞工法庭上訴。1070220 新聞連結： http://www.cna.com.tw/news/aopl/201802200056-1.aspx 心得： 竟然有這種事情，可是外國人不是很注重隱私，不會探究別人薪水嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.32.250 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1519111174.A.3F2.html
推
02/20 15:23, 6年前 , 1F
那男性員工發現也可以上訴嗎
02/20 15:23, 1F
推
02/20 15:25, 6年前 , 2F
然後就不收女員工了，科科
02/20 15:25, 2F
推
02/20 15:25, 6年前 , 3F
勞工有權知道同等職務另一性別同事的薪水。一般來說是
02/20 15:25, 3F
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02/20 15:25, 6年前 , 4F
向工會或人事部門詢問。
02/20 15:25, 4F
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02/20 15:26, 6年前 , 5F
應該是兩性都可以查吧
02/20 15:26, 5F
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02/20 15:28, 6年前 , 6F
是啊，但是男的會多應該是比較常見，不要說歧視三小的，就
02/20 15:28, 6F
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02/20 15:28, 6年前 , 7F
以現實而言，你覺得老闆會寧願都找男性還是因為這個法規搞
02/20 15:28, 7F
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02/20 15:28, 6年前 , 8F
出一堆問題
02/20 15:28, 8F
推
02/20 15:29, 6年前 , 9F
贊成
02/20 15:29, 9F
推
02/20 15:56, 6年前 , 10F
某些人身份超級政治正確，站著說話不腰疼呢
02/20 15:56, 10F
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02/20 16:12, 6年前 , 11F
世界各地進入大逃殺時代，只要是男的就先捅一刀
02/20 16:12, 11F
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02/20 16:29, 6年前 , 12F
一堆會計人資幾乎都女的不用查間接知道不是？
02/20 16:29, 12F
推
02/20 16:33, 6年前 , 13F
就是職業不同而已
02/20 16:33, 13F
噓
02/20 16:34, 6年前 , 14F
德國已經很明顯有病了，自從出了希特勒之後，這國家
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02/20 16:35, 6年前 , 15F
一直認為自己很髒，想盡辦法要向全世界證明自己很不髒
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02/20 16:35, 6年前 , 16F
明明身體白白淨淨，卻一直說自己很髒一直洗，有病國家
02/20 16:35, 16F
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02/20 16:36, 6年前 , 17F
同職等同性別 依能力調薪幅度也不同 不知道這要怎麼搞
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02/20 16:37, 6年前 , 18F
重點薪資差異來自職業就不同 搞這不會有什麼用
02/20 16:37, 18F
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02/20 16:40, 6年前 , 19F
這篇新聞都寫了 高度專業的技術人員男性居多 薪水高
02/20 16:40, 19F
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02/20 16:41, 6年前 , 20F
如果在低度專業的行政人員為主的地區 女性薪資反而高
02/20 16:41, 20F
推
02/20 17:11, 6年前 , 21F
沒必要搞這種 全部都搞假平等 到時候這些工作反而優先錄取男
02/20 17:11, 21F
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02/20 17:11, 6年前 , 22F
性…女生輕鬆工作居多 也少有24小時待命
02/20 17:11, 22F
推
02/20 17:19, 6年前 , 23F
就不要招女的就好了
02/20 17:19, 23F
噓
02/20 23:20, 6年前 , 24F
德國女生根本超慘 較有錢西德技術人員皆男性 根本沒女的
02/20 23:20, 24F
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02/20 23:21, 6年前 , 25F
女生在技術公司都去當人資
02/20 23:21, 25F
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02/21 11:15, 6年前 , 26F
這記者...把關鍵資訊放最後面..爛透惹 這文章
02/21 11:15, 26F
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02/21 11:16, 6年前 , 27F
要走向薪資公共產了嗎 這樣誰敢調單人薪資?
02/21 11:16, 27F
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02/21 11:17, 6年前 , 28F
調一個A男 被B女查到, 調B女, 被C男查到
02/21 11:17, 28F
推
02/21 14:20, 6年前 , 29F
不要錄取女性就好
02/21 14:20, 29F
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