[新聞] 月入7.6萬才能養兒上班族不想生已刪文

看板WomenTalk作者lefanfaron ( 月)時間6年前 (2018/01/07 09:31)推噓82(88推 6噓 124→)

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月入7.6萬才能養兒上班族不想生 https://anntw.com/articles/20180104-fg8R 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】今年元旦寶寶熱潮退燒，有醫師預估，今年生育率恐降到 18.1萬，生育危機岌岌可危。人力銀行4日公布「上班族婚育困境調查」指出，上班族面臨的生育困境包括職場歧視、生育環境不友善等，更有8成5已婚已生的上班族認為，家庭月收入需達7.6萬元才養得起孩子，可見經濟因素更是生育率低靡不振的主因。職場仍有歧視根據1111人力銀行調查顯示，為人父母及已婚的上班族中，有2成3曾因結婚或懷孕在職場上遭受不平等對待，包括「明顯感受到不友善的態度／言語」（9.6%）、「被同事以強硬行為為難」（6.6%）、「被暗示會不利於職涯發展」（4.4%）。人力銀行公共服務暨職涯發展中心總經理李大華分析，對女性上班族來說，如何消弭身分歧視是最迫切的，雖然已立法禁止職場歧視，但要卸下職場偏見，走向勞動平權，台灣仍有努力空間。擔任百貨客服人員的單親媽媽Lynn分享，生產完後即使有育嬰假可請，但仍擔心請了假工作會不保，無法完全放鬆，「另外，像是哺餵母乳時需要占用工作時間，且一次就是半小時以上，也有同事會誤會自己在偷懶摸魚。」提高薪資最急迫調查也指出，已婚已生受訪者中，有高達8成5仍維持雙薪收入，並認為家庭月收入至少要 78599元以上才能養得起一個孩子；而已婚無子女的上班族，尚未生育的原因主要是「擔心養不起」、「不想改變現有生活模式」及「經濟狀況不允許」。「可見多數上班族生兒育女的最大考量不外乎是『經濟壓力』。李大華表示，雖然行政院長賴清德已宣布將「育人」列為今年施政重點，並持續推動社區公共托育，盼能提高台灣婦女的生育意願，但在上班族眼中，國內生育環境仍有大幅改善空間，如調查中已婚已生上班族認為「鼓勵企業實施彈性工時」（57.4%），讓員工可以配合家庭作息彈性運用上下班時間，才是最實際的作法。政策面上，許多上班族則盼望「加碼育兒津貼」（52.9%）、「提高薪資水準」（49.3%）、「鼓勵企業提供育兒場所」（48.5%）及「加碼幼兒學費補助」（47.4%）。從事外包工作的Amy說，一個月約領32k薪水，完全不敢踏入婚姻，不如自己賺自己花，她認為最急迫的是提高薪資水準，「再多的補助都只是換湯不換藥，在薪水不漲的情況下，就算補助免費奶粉、尿布，也不會讓我有意願生育。」 --- 雙薪76k 小孩有公婆帶+不住台北應該不用這個數字但是會考慮勉強生了生活品質會下降多少 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.12.86 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1515288660.A.E97.html

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final007

01/07 09:34, 6年前 , 1^F

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dir2007

01/07 09:37, 6年前 , 2^F

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DanGong5566

01/07 09:37, 6年前 , 3^F

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