[討論] 公司與家庭的存亡革命

看板WomenTalk作者 (iSiri)時間6年前 (2017/12/01 12:51), 編輯推噓19(22推 3噓 37→)
留言62則, 28人參與, 6年前最新討論串1/1
(代ＰＯ，文長，想借女版人氣求大家給建言，有違反版規請告知) 人物介紹 原PO（文中第一人稱簡稱）：家裡的獨生子，28y，今年才回到自家公司了解營運狀況，過去沒有公司營運專業的相關經驗。老闆說公司的一切都要留給我，事實上不管公司負責人換誰，都是老闆掌權。 老闆（原PO的父親）：常常不在公司，到處去跟人聊天打屁，因為運氣好，從年經就到老闆至今，相信命運和機會大過努力，因為技術問題，已經把自己弄到沒退休金，把自己的一切金援都投進公司。 高級技術員（以下簡稱員長）：公司裡待了十多年的老資歷，從小菜鳥入門，憑自己的努力爬到公司裡懂最多技術和專業的技術員，為公司的營運盡心盡力，他一離開公司有八成的業務都不用做了，也沒人可以接。 正文開始 今年的景氣很不好，營運都是虧損的狀態，約11月初，員長以閒聊的方式私下告知我他年底想要離職，原因是公司沒未來發展。我們深談後，想法其實大同小異，那就是公司的管理制度必須改變。 先聊一下公司目前的制度 （規模8人） 1電腦不重要 （很多軟體啥的老闆不重視無法買 ） 2網路的世界不可信 （其它公司再好都是因為他們懂，我們不懂不能做） 3信用卡不能用 （覺得浪費人生去繳卡費和簽名，又有盜刷風險） 4銀行只能用他指定的那一間 （覺得認識的比較好辦事，但是很多功能那間銀行都沒有） 5跟其它公司的二代沒話講 （把訂單往外推） 6跟其它公司的老老闆相處不來 （把訂單往外推） 7會來公司走動的都是老朋友，來的也沒什麼業務上的接觸，純粹來這邊喝茶吹冷氣就坐半天，老闆常不在我們還要下去陪，有的時候聊天的聲音比認真工作的還大聲。 （浪費公司資源） 8你有任何提議他都否決，因為他不相信你，所以直接否定你的想法，就算你提到他難得也認同的想法，他也會回你說我們對這方面不熟，有風險，所以不做。 覺得我們都想得太簡單了，不像他一樣有老經驗見過大風大浪，所以時下我們年輕人會贊同基本行銷都被否決，以不變應萬變。（但他自己其實很多我們目前在生產的東西也不懂） 舉幾個工作上的實例 1最近公司憑著老闆的交情以低價可以承租一間合法工廠，為了未來規劃，我們打算再開一間新公司，需要用新公司名字簽約，但老闆堅持他一定要等他另一個他信得過的朋友幫忙算新公司名，因為是友情幫忙，他也不敢催人家。即便租我們的人也在催了，如果我們沒有要租他們也要生活要做其它用途，老闆還是堅持要等名字，他說如果因為這樣失去這個機會他也沒關係。 2公司內部規劃雜亂無章，員長最近詢問我們客戶能不能用幾台（我們自己公司根本沒在用的老機器）換一台比較新的（比較有機會使用的），而老闆聽到消息後會來罵員長，覺得不划算。如果先不論機器，我們平常跟老闆建言說公司的內部需要平時就整頓規劃，把不要的丟掉或賣掉等，老闆也覺得浪費時間，但演變成常常找不到小東西就買的重複浪費，或是公司內部的空間沒有利益最大化。 3我跟老闆提議說要開樣品在網路上募捐，或找政府標案接，或打廣告等。老闆說網路上的客源不認識，資金不穩定，怕跑票。假如有實體店面的公司要給我們案子接，如果不認識的，他不接，怕收不到錢。政府案件雖然金錢沒問題，但他聽到很多消息覺得黑，所以不接。 員長最近跟我提離職後，我就趕快找時間跟老闆說了，目的是希望給老闆一個挽留的機會，所以我把很多我跟員長真正的想法告訴老闆。老闆也只回應我你們想的都太簡單了，你們不懂，大家要一起等機會，你們以後再去改變。所以即便老闆覺得員長要走的事情很嚴重，有去找他聊，當然還是那一套你有什麼想法都可以談，然後聽完在用他慣有的SOP打槍你。員長也不敢再他面前講實話，被打槍了十幾年，臨走前的真心話也只是增加爭吵與不愉快，所以也用家裡有事等理由推託，說要回家種田，家裡有人生病要人照顧，但其實他是怕沒未來而被老闆逼到要自己出去開店。 這樣的討論根本沒意義，老闆也不覺得是他的問題，甚至他根本不認為自己有問題。而我自己私下找員長討論的結論是 如果12月底前老闆不肯將權力分下來我們就一起離職，除了我們以外有一個也想離職（我可能就會到外縣市另找工作，只是過年後的團圓飯等就會很尷尬，而且只要我一不順我爸，我媽就會被罵，我們家庭很複雜），因為公司制度不改，我們看不到未來，只要公司肯給我們權力真的實現我們的那些打拼計畫，我們是願意留下來努力工作的。 但是我心裡知道要談過的機會很小，這樣就會由公司革命演變成家庭革命了，所以我現在要怎麼談其實我自己也很苦惱。 PS老闆很玻璃心，錯都是別人，而且說不定還會因此想不開 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.29.11 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1512103911.A.316.html
推
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你已經知道答案了
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如果他不是你爸 你還會繼續留下來嗎
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為了避免令尊想不開，先找則年輕人因工作壓力自殺的新聞
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然後在他面前嘲笑年輕人沒有競爭力
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當這裡是生涯規劃版還是企業經營諮詢?
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12/01 12:59, 6年前 , 6F
好長喔 先不說老闆了 你要的設備都買是誰出錢
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推
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人一定要靠自己 有錢就自己出去創業當老闆
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推
12/01 13:07, 6年前 , 8F
所以這是一間只做認識的人的生意的公司？
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推
12/01 13:10, 6年前 , 9F
傳產公司現在遇到的都是類似的問題，以30年前公司的運作
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推
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沒救了 有些人越老會越固執
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12/01 13:11, 6年前 , 11F
方式在這個時代都不合了，不改變只有等者被淘汰
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你朋友的想法是對的，囤積或不需要用的資產確實應該轉為
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12/01 13:15, 6年前 , 13F
資金用在需要擴充的設備，很多事只有一個員工懂的話，
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12/01 13:16, 6年前 , 14F
就是面臨他要離開時，公司的應變能力會出問題
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推
12/01 13:17, 6年前 , 15F
這個就是所謂的養老公司啊...
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要創新要未來要改變，去其他地方找頭路吧
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更嚴重的，他離開後公司客人的資料可能會被挖走
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你爸這樣經營　在時代的洪流下沒給你留幾千萬負債
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12/01 13:18, 6年前 , 19F
我想就是前世積了不少陰德惹
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12/01 13:18, 6年前 , 20F
我跟先生家公司的情況差不多，還好我先生也懂，所以沒影
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12/01 13:19, 6年前 , 21F
拋棄繼承先準備好　等到開始痛了會把你也拖下去
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響太大，耶會自己開發，只要持續有新開發，就不怕沒客人
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推
12/01 13:20, 6年前 , 23F
你跟員長一起走吧 他好像比較有前途....
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推
12/01 13:20, 6年前 , 24F
反正少了員長 你們公司也活不下去了
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推
12/01 13:29, 6年前 , 25F
有時該淘汰的公司和老闆就讓他倒 就算是家人也一樣
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推
12/01 13:51, 6年前 , 26F
感覺是加工代工類型的傳產公司，拼看看有沒有機會
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12/01 13:51, 6年前 , 27F
轉型？
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推
12/01 14:05, 6年前 , 28F
不用談你爸會什麼，先談你會的有沒有比你爸多？有沒有能
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12/01 14:05, 6年前 , 29F
力扛不扛得起獨自簽約生產？
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12/01 14:06, 6年前 , 30F
能獨立扛得起簽約生產，就直接把你爸取代掉。
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12/01 14:07, 6年前 , 31F
不然旁人看起來是你無法扛責任然後用你爸不改善來當擋箭
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牌
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12/01 14:09, 6年前 , 33F
公司的最高生產管理者都說要挺你了，不用怕東西做不出來
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12/01 14:10, 6年前 , 34F
你也認同要改變就是一種賭注，那就賭你自己能不能接單賺
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12/01 14:10, 6年前 , 35F
錢
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推
12/01 15:36, 6年前 , 36F
負責人不能決定怎麼做是當人頭的概念嗎？
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12/01 15:36, 6年前 , 37F
反正到時破產犯法啥的是負責人扛不是
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推
12/01 16:09, 6年前 , 38F
這就是台灣中小企業的縮影 老闆腦袋根本不會學習 最會的就
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12/01 16:09, 6年前 , 39F
是剝削員工
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推
12/01 16:22, 6年前 , 40F
跟我前公司的問題很像 和同事私下聊完的結論就是 等客源
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12/01 16:22, 6年前 , 41F
跟資源都沒的那天就被淘汰了 守舊的心態已經跟不上時代
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推
12/01 16:29, 6年前 , 42F
有錢就可以啊
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推
12/01 16:30, 6年前 , 43F
現在收還機會 等虧大候 會收不掉
12/01 16:30, 43F
推
12/01 17:00, 6年前 , 44F
如果有一些案子先逐步進行接洽呢？
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12/01 17:02, 6年前 , 45F
做到完整的企劃案說服你爸 試看看，有提出問題 就再改，改
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到沒話說為止
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推
12/01 17:14, 6年前 , 47F
想知道原Po所學是否與公司技術類型相關，另外如果你真
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的想改變，有些事情可以先斬後奏，照你想法去做，老一
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輩都是結果論，創新沒成功前他們只會說風涼話，成功了
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12/01 17:14, 6年前 , 50F
才會接受你的想法，另外員長如果沒留下，公司差不多可
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以收了
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噓
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可憐 鬼島傳產日常
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12/01 18:53, 6年前 , 53F
文章先寫好，看不懂你的文……
12/01 18:53, 53F
推
12/01 19:28, 6年前 , 54F
你自己出去開店比較快
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很多老人都想要小孩接自己事業養自己 但你真的有意願想要改
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12/01 19:28, 6年前 , 56F
變 就去開店轉自己的錢孝順父母
12/01 19:28, 56F
推
12/01 19:45, 6年前 , 57F
結論 換掉你爸
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噓
12/01 19:46, 6年前 , 58F
扯 超爛的公司
12/01 19:46, 58F
推
12/01 20:10, 6年前 , 59F
你不跟好員長的腳步一起出去拼，遲早你老爸會搞到一堆
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12/01 20:10, 6年前 , 60F
負債給你背
12/01 20:10, 60F
推
12/01 22:34, 6年前 , 61F
跟員長一起開公司
12/01 22:34, 61F
噓
12/02 12:32, 6年前 , 62F
爛公司就倒ㄧ倒吧
12/02 12:32, 62F
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