[心情] 提離職被說要提早一個月告知消失

看板WomenTalk作者時間6年前 (2017/10/27 23:25), 編輯推噓12(13推 1噓 13→)
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大家看到標題先別急著噓 我目前工作一個多月 在信義新光某珠寶櫃上班 因為跟同事相處不融洽的關係想要提離職 其實我已經找到另一間福利比原公司好很多的品牌 所以想要做到月底週年慶結束就好了 因為新工作11/3要報到 剛剛打電話跟經理訴苦+提離職 經理其實是很好的人 今天一直想當面跟她講 但是看到她和善的臉就說不出口 所以只能用電話的方式 她就苦口婆心勸說我不要想太多之類的話 也有點在挽留的感覺 然後說我不能這麼趕著提離職 當初進來白紙黑字都有寫說要提早一個月 我就想說，不是沒滿三個月都不用提早說嗎？ 而且我看了以前的班表 在我來之前也是空窗兩個月 有沒有我有差嗎？ 而且我也是做到週年慶結束，也是仁至義盡了吧？ 重點是我覺得這間公司福利沒有很好 所以我才不願意多待 這邊很尷尬的就是 新公司要我好好跟原公司離職 不要說謊騙人，因為珠寶圈很小 所以我才會講到說跟同事處不好 我在想明天要怎麼講才可以如期離職 搬法規出來其實就有點撕破臉了 但我很想直接搬法規 唉，想到就很煩 我真的很想趕快離職 大家都怎麼提離職的QQ ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z00AD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.69.40 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1509117936.A.46D.html
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依法行政 就職三個月內隨時可以走
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哀兵政策
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法規怎麼寫 就怎麼做囉
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他在騙你啦，直接走人就好
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態度堅定地再次跟主管談幾次，如果主管真的聽不懂人話，
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直接提出離職日期並請主管安排交接，以上兩點留下證據，
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最後時間到就收東西，我就是這麼做的
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三個月內當天說當天就能走 拜託勞工們自己好好讀熟勞基
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法 唯一能保障你們的就只有這個 還不熟它
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別被騙了。
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離職預告日期寫明確然後cc到個人信箱留存，時間到就
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可以走了
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就說找到新工作了，他就會懂了吧
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哀兵政策+1
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合約沒大於勞基法 不用鳥
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以前也是有幾個工作這樣，連離職當月薪水計算都不合法
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，我只好搬出勞基法，最後都有爭取到權益
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搬出勞基法
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內部私人合約不會成立
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噓
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該怎麼做就怎麼做，都多大了，還不顧好自己的權益
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怎麼會是妳要怕不照法規的公司跟妳撕破臉？
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跟著勞基法走
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你想太多了會留你只是為了要拉長找人的時間
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人真的很好哪還會不遵從法規走，別傻了
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問題就是妳不好好離職新公司h了也會有問題
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勞基法是底牌不要打，談話要保留證據，動之以情
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不過珠寶圈確實非常小沒錯
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