[討論] 大家覺得公司幾號發薪水是正常的呢?

看板WomenTalk作者 (布拉拉)時間7年前 (2017/07/09 01:00), 7年前編輯推噓83(83推 0噓 52→)
留言135則, 95人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
最近朋友到某間很奇怪的美容院上班 諸多疑點，讓人覺得其實對方是想免洗員工來整理雜亂倉庫 聊了2天，他一直覺得這些疑點沒什麼，又不敢提問， 怕被公司做記號之後Fire。 (像勞健保、上下班打卡、試用期…) 唯一在意的是，發薪日在10號。 覺得公司壓了薪水10天，很不正常。 我是覺得頗正常的阿。換過n個工作， 有5號、10號、25號(提前發當月的)，還有晚1天發都不說的 請問大家覺得公司幾號發薪是正常的? 會很在意幾號發嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.73.238 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1499533237.A.199.html
推
07/09 01:01, , 1F
遇過1日、5日、16日、20日發薪的公司，只要不拖薪就好
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剛畢業待的公司，第一次拖薪找經理跟我們說，因為過年什麼的； 第二次拖薪是在發薪日去提款機領錢發現餘額不足。隔天到公司跟同事說，大家還頗 釋懷的…
→
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轉個念，之後每個月工作第10天就有薪水入帳了，爽
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我是覺得，才剛拿到薪水沒多久就月底了，一到30號我就會有"這個月薪水又賺起來了阿" 的感覺，每個月都過的很開心。
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但是勞健保是第一天上班就得保了，就算是免洗打工也是吧
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不好意思問題是完全沒有幫他們保的跡象
推
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十號以前比較正常
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推
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10號很正常啊
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推
07/09 01:06, , 6F
我也是10號 工作經驗上很常是10號呀
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07/09 01:07, , 7F
勞健保如果不好意思問 可以辦自然人憑證自己上網查
07/09 01:07, 7F
報到只有寫人事資料，沒拿身份證影本，就表示沒保勞健保了吧…
推
07/09 01:07, , 8F
5號 10號 都遇過 覺得好像都這樣不是嗎
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推
07/09 01:07, , 9F
5、10號都很正常
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5號、10號都蠻常見的
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07/09 01:11, , 11F
遇過的都月底居多 10號發的公司給的薪水都本身就比較低
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※ 編輯: chiu0728 (36.224.73.238), 07/09/2017 01:17:21
推
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5號
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沒有勞健保就是違法啊，有什麼好說的
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推
07/09 01:20, , 14F
每天都發薪水才是最正常的
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推
07/09 01:22, , 15F
8號，遇假日的話週五進帳
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推
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我們公司在6號 遇假日提早發
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推
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待過5號發薪的公司　就會覺得其它公司好晚==
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推
07/09 01:26, , 18F
只要每月準時發就好幾號都可以
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推
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待過固定發薪日是26號的，但只要固定跟準時就沒意見
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我們25號發
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隔月10號很正常呀…又不是欠薪不發。如果在意發薪日，可
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找當月25號發的工作
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你可以簽下去 當月月初領當月薪水
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※ 編輯: chiu0728 (36.224.73.238), 07/09/2017 01:33:28
推
07/09 01:30, , 24F
我們公司還拆成兩次發... 真不懂是為了什麼？
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對了，公司沒有發不出薪水的問題
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推
07/09 01:30, , 26F
遇過10、15、26號，發薪日
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推
07/09 01:31, , 27F
我們是月底
07/09 01:31, 27F
→
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我爸退休前的公司也是分兩次發
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好像是5和20各發一半
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待過1、5、10號發薪
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知道外國好像有習慣兩個禮拜發一次的，f大是外商?
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推
07/09 01:33, , 32F
拆兩次是因為有員工錢會不夠用吧
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07/09 01:34, , 33F
想到我也待過發2次的耶…動不動有薪水入帳還滿開心的
07/09 01:34, 33F
還有 62 則推文
推
07/09 10:27, , 96F
我的公司15號發，遇到假日還會延後……
07/09 10:27, 96F
推
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我是25號
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推
07/09 10:51, , 98F
我們是7號，之前待的公司都是10號
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推
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公司5號發薪水（薪資單），實際入帳日是4號中午12點過
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後...過年則提早發一萬塊，剩下過年後回去上班再發，其
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實年終就夠包紅包，沒差薪水什麼時候入帳了
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推
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他們好像有流程要跑 總結上個月的出缺勤跟獎金 所以覺得1
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0號還好
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推
07/09 11:13, , 104F
20號 什麼時候發沒差 要有準時就好
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推
07/09 11:26, , 105F
有遇過拆兩次（下個月） 也不是發不起 上市公司 後來
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07/09 11:26, , 106F
聽說有改
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推
07/09 11:38, , 107F
5號之前發薪算正常，個人經驗10號發薪的公司都滿...
07/09 11:38, 107F
推
07/09 11:41, , 108F
10號，主要是因為會計要統計上月出勤算應給薪資
07/09 11:41, 108F
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10號,預假日提前,不過我們公司幾乎都是提前8.9號就領到
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推
07/09 12:04, , 110F
5號差不多 算一些加的扣的需要作業時間
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推
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7/6 發7月薪水
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推
07/09 15:06, , 112F
我們公司15號發
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推
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我們分3次，底薪、績效、獎金都相隔5天發，覺得怪怪的，
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第一次拿覺得錢很少，但第二、三次拿又覺得上五天就有錢
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拿很開心......
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遇過5、8、10的
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推
07/09 17:15, , 117F
他是沒工作過嗎 壓10天就是怕你領了薪水就離職 沒時
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間給他找人 這很正常吧
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→
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1號領這個月的薪水，所以離職要吐錢出來XD
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推
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倒數第二個工作天發當月薪水
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推
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一堆上市公司都10號之後才發吧 哪天發又不重要
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推
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準時發最重要
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推
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當月月底發，不壓薪水先給員工用
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→
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月底加一
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推
07/09 21:08, , 125F
10號以前正常吧
07/09 21:08, 125F
推
07/09 23:42, , 126F
7號發，領現常晚給
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→
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如果7號那天剛好排休就領不到薪水變隔天領
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推
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5號發，以前15號發上個月薪水也不覺得有問題，因為我們公
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司有薪轉戶都是銀行自動轉帳時間很固定，發薪日早上六點
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→
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整轉帳
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推
07/10 10:16, , 131F
6號 逢假日 會延後一天 公司行事曆會標注發薪日
07/10 10:16, 131F
推
07/10 10:35, , 132F
遇過月底或 5 號
07/10 10:35, 132F
推
07/10 20:07, , 133F
10號以前很正常，人資要核對出勤還有算薪水，會計要核帳，
07/10 20:07, 133F
→
07/10 20:07, , 134F
沒那麼迅速
07/10 20:07, 134F
推
07/11 22:02, , 135F
保勞健保不需要身份證影本
07/11 22:02, 135F
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