[新聞] 一例一休薪資縮水 基層勞工哀鴻遍野已回收

看板WomenTalk作者時間7年前 (2017/02/16 08:26), 7年前編輯推噓-5(10推 15噓 49→)
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http://m.ltn.com.tw/news/business/paper/1077625 ＊自由時報 一例一休薪資縮水 基層勞工哀鴻遍野 〔財經中心／綜合報導〕一例一休施行後，勞工薪資不增反減，主要是新法加班費暴增， 致資方不願勞工加班，使得大部份行業勞工一月薪資嚴重縮水，其中百貨公司專櫃小姐月 薪由7萬元減為5萬元，減幅達28%最多，其它行業也有10%至20%多的減幅。 觀察各行業反應，因勞基法修正導致薪資縮水，大部份均是基層勞工，主要係因資方不願 付修法後的高額加班費，致過去按時加班增加的收入頓時消失，尤其是計時工讀生與臨時 工，很多工讀生被迫要去找兼職再支付房租與生活費，政府修法提高加班費希望增加勞工 收入的美意，沒想到竟收到扼殺勞工生機的反效果。此法施行造成社會基層人民哀鴻遍野 ，政府應體察民情及早修正。 以下是本報訪查各行業一例一休施行後，薪資變動及勞工心情。 ▲便利商店計時工讀生朱先生： 月薪2萬1000元變1萬9000元 一例一休後，感覺公司不再讓我們加班，過去我週日會到門市加班一到兩小時，將隔日要 銷售的新鮮食品上架，不過，現在公司已將此項準備工作改到週一早晨，不讓我們假日加 班。 另外，過去其他門市若假日很忙時，會請我去加班，每個月約有兩到三次，但一例一休後 實施至今，從未有門市找我去加班。 仔細看過一月的薪資，發現較過去的月薪減少2000到3000元，雖然工作時間較過去少了， 假日有休息到，但周遭有很多要付房租等貸款的同事，已經在找其他兼差的工作，而我家 在台北市，沒有房租等壓力，所以可能還要再評估一到兩個月後，再決定是否要找其他兼 職的工作。 ▲化妝品專櫃陳小姐 月薪7萬變5萬 我們行業賺錢以獎金為主，平均底薪低，最重要是靠獎金，再來則是有加班費做補貼，我 的底薪是2萬1000元，平均每個月加班費大約一萬元左右，獎金的話，我可以抽業績的2.5 %，加上週年慶獎金，我平均月薪至少有7萬元，現在一例一休，老闆不淮我們加班，少掉 一萬元的加班費，站櫃時間從10小時減少到8小時，也少做了近兩成的業績，最近剛拿到 的月薪只剩下5萬出頭，整整少了快2萬，非常無奈，現在最怕母親節和週年慶的獎金少更 多，影響更恐怖，最近領薪水所有同事都一直唉唉叫。 ▲按摩店會計陳小姐 月薪3萬8000元變3萬 以前一天上班10小時，其中兩小時算加班，我可月領3萬8000元，現在老闆不願付加班費 ，一天只能上8小時，薪水變成只剩3萬元，問題我每天多出兩小時，若是出門逛街又要花 錢，也只能待在家看電視、吃零食，一例一休施行，我不僅薪水變少，生活品質也變差。 ▲彩券經銷代理人 劉小姐 月薪4萬變3萬4千 我在彩券行上班，每個月固定薪水3萬元、工作時數8小時，實施一例一休前，因為老闆行 動不便，有時人多應付不來就會加班，每天可以領2至4小時加班費（約260至520元），若 星期六、星期日工讀生臨時有事無法上班，我還可以來加班，加班費一個月最高曾拿過上 萬元；但實施一例一休後加班時數受限，假日工讀生無法上班，也不能加班，平日每個月 加班費降到只剩3000至4000元不等、甚至更少，更慘的是，以往過年來上班加班費都是兩 倍，常常從早上10點忙到半夜12點，光是一天拿的加班費就超過1500元、比當天薪水還高 ，但這次過年不能無限制加班，春節不能加班就是少賺、少了好多加班費，其實願意來加 班、拿加班費是個人自由，政府管得太多了！ ▲台北王先生／汽車租賃業 月薪4萬變3萬 我是汽車租賃公司的中巴駕駛，我們公司專營包車或機場接送，新版勞基法實施迄今一個 多月，我和同事的收入大概收了8000到1萬元。 主要就是例加日不能加班，少了很多加班 費。 一例一休之前，我一個月平均可以賺到4萬元。但今年元月份適逢農曆新年，總共有9個例 假日和4個休息日；春節前後是租賃業生意比較好的時候，但元月份13天的假日，只有4天 可以加班，以每天加班賺4000元來計算，就少了1萬6000元。即使平日週一到週五可以多 加點班稍微補回來，但整個月下來，收入也少了快一萬元。新版勞基法說是替勞工爭取福 利，但我的感覺是收入變少了，這個年也較沒那麼好過。 ▲肥皂工廠臨時工王媽媽 2萬變1萬4000元 因為小孩大了，孫子也都上小學了，我就到附近的工業區找到一個肥皂工廠臨時工，工作 時間大概是從上午8點工作到下午5點，結束後趕回家做家務、煮飯，工資根據基本工資、 用每小時133元支付給我，大概每個月可以領到兩萬元，只是有時候淡季時，老闆會叫我 休息，但到三節前，就會需要加班，那時就可以補淡季少賺的錢，尤其週六常加班一整天 ，上一天班賺兩天薪水，但今年改一例一休後，今年農曆年前，老闆就叫我週六不要去上 班，雇主說以前週六加班很彈性，可以只加一、兩個小時，但現在加一小時也要算四小時 ，而且時薪大幅增加，老闆說這樣加班費增加太多，所以不讓我去加班，因此光是一個農 曆年，我加班費就少了。6000、7000元，怎麼會不罵政府。 ▲電子廠大夜班作業員 陳先生 3萬1000元變2萬9000元 一例一休開始實施後，上班時間變的很亂，因為加班費提高，原則上公司都不要我們加班 ，過去因為例行加班而增加的收入，上月都消失了，同時因為公司預期人事成本會增加， 已宣布今年旅遊，生日禮都減半，政府說勞基法修正會提高勞工收入，但眼見薪水收入與 員工福利都已縮水，真不知這些政府官員是在想什麼。 （記者歐祥義、王憶紅、卓怡君、羅倩宜、張慧雯、陳永吉） 一例一休施行後，資方不願勞工加班，使得大部份行業勞工月薪資嚴重縮水，其中百貨公 司專櫃小姐月薪由7萬減為5萬，減幅達28%最多。（資料照） 看到這次遊覽車的事件 再看到這則新聞 真的覺得 錯誤的政策 比什麼都可怕 薪水沒有漲 物價先上漲 很多東西漲價了 變成是變相減薪 這篇新聞 寫了很多實例 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.13.230 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1487204769.A.9C9.html ※ 編輯: diefishfish (27.52.13.230), 02/16/2017 08:27:54
推
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這個id貼這個新聞好像沒什麼說服力
02/16 08:30, 1F
噓
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簡單講就是一例一休讓資方有拒絕給加班費的理由，之
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前多少還會施捨給你一點意思意思一下，現在是連給都
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不想給。
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推
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講到好像之前都有給的樣子
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噓
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資方爛
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噓
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我只知道，加班沒有加班費，好像還沒一例一休之前就
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聽過有人抱怨；現在只是讓資方有個責怪的出口
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推
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那個21000到14000的根本違法也敢說出來XDDDDDDD
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推
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雞排呢？
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奇怪 當初那些咬死要兩例的都跑哪去了
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說好的一例一休根本是變相週休一日，權益倒退呢
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推
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總歸一句，老闆要買雙b 不想給你錢
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那時還有人堅稱週40小時是過勞咧，現在腫摸都沒聲音了，
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不就是給資方一個台階下
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變成大家都熱愛工作想加班？
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噓
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問題不就在吃血吃肉的老闆嗎
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噓
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牽拖
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推
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時薪至領14000不就是時數太少嗎？沒有違法喔
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推
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但這篇的報導是「不讓員工加班」，不是加班了不給錢。
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不讓加班也被罵，其實也是蠻奇怪的...
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因為沒有完美能滿足每個人需求的政策啊 所以只是要反
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彈 不用作假也有機會找到聲音 所以推行政策的目的是
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為啥很重要
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噓
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資方不給加
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選民進黨就對了
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噓
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ID正確
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推
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考慮到新制上班一個小時就要算四小時，調整成實質周休二
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日不給加班的工作真的不少
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推
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社會上其實也很多人是考加班費拉高收入養家的，這篇報
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導非常寫實.....
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噓
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怎樣都不對，這就是鬼島，不意外。
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我覺得應該要釐清幾點：第一，本來勞基法就有規定每週工
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喔 開始說自己多愛加班了 難怪台灣人只能當奴
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時上限含加班是48小時，所以本來超過就違法。
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這不是一例一休後才出現的
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第二，承上，很多公司只是藉此機會改動制度，然後牽拖都
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是一例一休害的，實際上如果公司修法前後都很守法，一例
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一休影響的只有休息日加班的加班費
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更不要提在提高休息日薪資的同時，又砍了七天假，此舉先
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前在PTT上也被罵得半死...因此若週休一日的公司先前都有
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乖乖給那七天的假或加倍薪，影響根本沒有想像的大
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結論：現在在這哭一例一休影響的，要嘛是先前都違法的公
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司，要嘛是自己想COST DOWN卻故意牽拖修法的，真正受到
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衝擊的，我認為反而是消費者(物價上漲、營業時間變短)
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噓
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到底是要放假還是要錢 之前要修法的時候大家都說要放假
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結果修過之後 給假了 又一堆人出來靠杯沒加班費賺 可以統
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一一下說法嗎? 你這樣反反覆覆很奇怪欸
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噓
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奴工哀鴻遍野...
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加班費不應該是算在常態的薪水吧，不加班不是應該的嗎..
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.要加班拿加班費才有足夠的薪水，這邏輯也太奇怪了...真
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的是過勞之島
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噓
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遊覽車新聞就證明蔡英文是對的，一例一休非常必要
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只是需要勞檢
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司機過勞，當初民進黨的堅持沒錯
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但是雖然他們是對的，就是還是一定要被罵就是了
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真的有加班需求就會多請人了啊 沒人力就得加薪搶人 短
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空長多
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蔡英文說勞檢太多擾民了 他就是把最軟的一塊弄得更軟
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爛
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還有勞檢加多最低罰款都怕中小企業活不下去了 兩個爛
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黨勞檢是別想改了
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要加班才足夠生活，這種奇怪的現象在台灣是常態，政府搞一
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例一休算是有進步，但是不敢去碰實際上台灣人薪資普遍太低
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的問題，先搞一例一休，確實幫助不大…
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汽車租賃業的加班還敢拿出來說 沒有足夠的休息開車在路
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上簡直是行動兇器 這次賞櫻團的教訓還不夠?
02/16 11:55, 67F
推
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不夠啊 死100個都不夠 因為沒死到狗官家人
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當年強制後座繫安全帶 是因為國父孫女車禍才立法
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然後隔年立即實施 妳覺得這次事件有影響嗎
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噓
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帶風向失敗　幫哭哭
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噓
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與其廉價的加班費不如不要加班
02/16 16:56, 72F
噓
02/16 17:24, , 73F
天哪!!加班才能維持生計是正常現象????
02/16 17:24, 73F
噓
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資方藉口
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