[閒聊] 女性能掌權嗎?已回收

看板WomenTalk作者 (綠海兒)時間7年前 (2016/10/28 14:14), 編輯推噓5(231892)
留言133則, 50人參與, 最新討論串1/1
老實說我還蠻不希望在臺灣,女性是位居高位的 啊要被噓了嗎 既然要噓,先看完再噓吧 我這篇文沒任何學術研究的資料 單純就是以身旁的觀察來看而已 首先女性老闆的眼光跟觀察能力,太偏喜好 例如說,喜歡工作態度認真的人,但卻會把權限給工作表現突出的人 像有個A學習力差,但聽話又老實,而B學習能力好,成長也穩定,但態度很輕浮隨便 這時候,儘管女性老闆的標準是喜歡工作態度良好的員工,但卻會因為B的表現突出,所 以僅下放權限給B 而通常自己也沒能意識到自己的標準浮動,或者觀察的準則如何 接著是女性主管。很容易得意忘形。 得到權限後,會沾沾自喜,這其實任何人都一樣 但我觀察的現象,之所以概括了部份女性,原因是因為臺灣的社會跟職場的文化,對女性 其實很優待 因此相對起來,男性會比較內斂,而女性會比較容易展現自我想法 這種情況下,女性就很容易在得意的時候藏不住自己那份驕傲 最後是一般職員, 就很喜歡八卦是非,也會主動圈立小團體 這部份不想解釋。 這些都是指高機率發現這種特質,也可能是我運氣很偏就是。 我以上說的,是我自己的觀察,同時也沒有提到工作能力性別上的優劣 每個對象都不同,我僅提出我經歷過或者有機會觀察到的 我知道很多男性更糟糕,也可能我只是單純把兩性都有的問題針對女性提出 至於要說女性是弱勢的,我會覺得有點自欺欺人了 我認為臺灣80%中間的民眾,是女尊男卑,只有最上層跟下層,才會因為保守跟拳頭、力 量的關係,造成男尊女卑的情況 而且還一堆女性會努力或者不自覺往最上層,跟下層移動 中間的男女比早失衡,供需上來說,男的只會把女的當寶而已 對一般人而言,朋友間、情侶間、職場上,男性比較辛苦吧 至於家庭,那是整個臺灣整個文化了,先不討論家庭分工上的不公平。 好啦,一切都是我的自以為是 要戰可以戰我,但我覺得沒有引戰的意思 只是說說我的想法 只是一個男性,對職場上女性的想法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.161.189 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1477635274.A.11E.html

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最後一句會讓整篇文章失焦
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推引戰起手式
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你是遇人不淑吧,我和我老闆感情不錯耶,我們還會一起去
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逛街(上班時間)、上瑜伽課,直到她懷孕生產後才沒空
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還會問我最近在PTT上看到什麼有趣的可以和她分享
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就引戰起手式阿,能者得之,有甚麼錯
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台大會因為你平常認真可是考不好破例錄取你嗎
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我公司幾乎都女生,沒有小圈圈
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我比較想知道你當過幾位女老闆女性主管的員工或下屬?
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學校真的是很奇妙的環境 自己跑流程會被推來推去(可
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能我不正 剛好認識的人幫打一通電話通通搞定
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你po的這些放在男主管身上我都遇過
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這文是在戰總統。
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權力下放給表現好的人不是很正常嗎?
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x=但我不會沒事幹上網PO男性不應該當主管。..
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梅克爾 柴契爾夫人表示:
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男主管也碰過+1 老實說除非你自己也覺得你是這樣,不然男性
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做再多一樣的事,你都不可能發一樣的文出來
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你說的那些有的男人也會啊
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可能你運氣差吧 我遇過很開明會跟下屬去唱歌的女主管
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因為男性主管這樣做你只會覺得正常 女性主管這樣做你就會
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覺得怎麼ooxx
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我碰過的男性很多罵主管的時候只要主管是男的,只會罵主管
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個人,但如果是罵女主管就會變成地圖炮..就算他只碰過一個
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女主管....
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推s大,感覺女主管就會被特別強調性別=__=
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這樣很好啊,不同性別述說自己對於性別的觀察
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推 但不能在這版明講XD
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為什麼我覺得你的第一段講的算優點阿?
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權限本來就該給工作能力強的人阿
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不正體現出他公歸公 私歸私嗎?
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你文中說B成長性好 學習能力好 工作能力強
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本來就該升他吧 又不是選模範生
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我認為個人能力不該跟性別掛勾
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覺得第一個是優點+1 給工作能力強的很理性正確啊,為啥
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這樣叫標準浮動
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男性做一樣的事就是老闆(主管)都這樣,女性做一樣的事
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就是女人OOXX
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完了 女權又要出來說她們好弱勢 不是女尊男卑
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還有 54 則推文
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老婆或岳父母欺負問題樣本就少。這就好比有人跟妳說,已
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婚婦女在公司裡受欺負『總人數』比男生少,您一定非常
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不以為然,廢話,已婚婦女在投履歷都被刷掉了,還遑論
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不知道你家庭外的其他面向是指什麼?
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你就只是溫和的歧視人啊
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進入職場,有那個機會被欺負。
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當然不可否認會跑到我們這邊來的,一定都是問題家庭,沒
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問題的都不會來找我們。但其實在這些弱勢家庭中,有約一
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半比例,是由妻子養小孩+負擔自己與小孩的生活費,而丈
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夫則不是沒工作就是自己賺自己花,還有的自己賺花不夠,
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還要太太幫他還債、繳信用卡費
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這是我在工作之前完全無法想像的,因為不是一般正常家庭
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的運作模式,偏偏在這些弱勢家庭中,比例高得嚇人
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至於職場,我工作的環境一直很單純,所以無法觀察比較XD
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我們接觸的弱勢家庭,有部分是自由戀愛結婚,有部分是異
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國婚姻(外配),不過那些異國婚姻很多也是先談了有感情才
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結婚的。
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另外,弱勢男也要看是哪方面,如果是自己軟爛,那找不到
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對象也是應該的。倘若只是不符合社會對男性陽剛的期待..
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君不見現在多少男星是走陰柔、花美男路線...男性瞧不起
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這還有推喔...
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這些同性別的「異類」,不代表女性也是
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我爸就經常說:「妳們這些女的怎麼都喜歡看起來很娘的男
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性,像是某個姓馬的之類...」
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換你寫食記文哦
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你好認真喔
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嗯?
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推12樓,我也是
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平常到底受多少女性的氣 幫QQ
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你的觀察不代表母體都是這樣好嗎
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其實男女都有
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你講的那是新手主管以及爛主管通病 好嗎
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最後一句大概就是我不是種族歧視只是對黑人有意見的概念
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你都接觸到什麼人啊幫QQ
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你是a齁?
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B的表現突出還不給B你在想什麼?
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A能力差但因為A乖所以分配權力給A 你自己講起來不都覺
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的怪怪的? 是在選魁儡還是選或做事的阿
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你說的例子 男的也有……
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呵呵
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文章代碼(AID): #1O4kpA4U (WomenTalk)