[心情] 職場性騷擾及休假消失

看板WomenTalk作者時間7年前 (2016/10/01 17:50), 編輯推噓13(18515)
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今天(10/1)上班真的很痛苦,應該是說從昨天開始我便感到不適。我們公司規定除特休外不論修什麼假都要扣獎金1500,當然颱風假也不例外。部分同事颱風假為了那僅有的1500來到了公司,當同事們抱怨,人事不願意公告是否休假,而是說:「覺得風雨小就來,風雨大就別來。」事實上不去的人,除了被扣除獎金1500,還會被冠上「沒向心力」的標籤。 至於我痛苦的來源是感冒發燒、全身畏寒頭痛伴隨著肌肉痠痛,以及狂吐五次以上。當我跟管理部抱怨為何病假也要扣全勤,他會回說:「你有差那1500嗎?」或者是說:「你去問老闆給不給請阿?」 其實我是很想去問的,但是基於我們老闆近期性騷擾越來越誇張,我能不接觸他就盡量避免。例如:他發現我戴口罩,問我怎麼了?我說感冒了,他回答我:「回去跟妳老公做愛就會好了..ry」(盡是些不堪入耳的話語) 另有同事在客戶面前被明目張膽的騷擾,明明客戶也有男人來卻也坐視不管自己的同事被騷擾。最誇張的是,老闆在客戶面前掀起了衣服,要求同事幫忙推拿,客戶緩頰說:「我在你在這樣,我不在就不要。」 諸如此類,族繁不及備載。 昨日死撐的原因是因為已經是一個月的最後一天,我不願莫名的事情有做好卻被扣1500,尤其我們之前獎金2000,一個月有4小時的事假,1天的病假不影響全勤獎金,在勞資沒有協調狀態下擅自更改為1500。今天來是因為今年公司改成周休二日,老闆不願意有虧的感覺,要求我們禮拜六來輪班,不會加發薪水但會補貼500佛心的讓我們湊足原本的2000,但公司為了規避查核要求不得打卡。因此,我拖著疲憊的身軀又來上班,現在畏寒頭痛又發燒,我不認為這樣工作效率會好到哪裡去,但老闆寧願用1500綁死你,即便有特休也不能請。在颱風天,很多人為了1500來,就被說:ꄊu 沒 叫 你 們 來,還 不 是 來 了 ?」 怎麼不換工作?一定很多人如此疑問,因為已經做得很順手,而且同事都相當好相處,縱然有些許的勾心鬥角但也只不過是小兒科罷了。 當我在為制度感到不滿而發聲時,僅有少部分的人一起”贊聲”,可悲的是我們都在群組,縱然在會議上提起,也只是陷入擱置迴圈。即使跟高層反映,因為高層都是自己人也莫可奈何,也許他們覺得不合理,但是假股份真獨資的企業,老闆猶如皇帝。 現今不景氣的狀態下,大家都要我忍忍…資方還有勞方目前的狀態都是忍出來的。不諱言我也正在忍,當資方破口大罵政府偏向勞方的政策時,卻不曾想想自己用著些許的錢,讓勞工更命賤的服從。 我不知道憑一個人力量能改變甚麼,如同漫畫「ReLIFE 重返17歲」主角正義的獨自發生,下場卻是眾人唾棄,這才是現實。眾版友在各領域遭遇類似此事,如何改變&克服呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.193.106 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1475315401.A.DB6.html

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繼續忍耐 檢舉 離職 三選一
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投資理財 這樣你就不會被獎金綁死
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月薪多少先說
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不檢舉不離職給什麼意見都沒用
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我要是有這種被性騷亂扣錢都不跑的員工大概也差不多吧
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反正怎樣你都不會跑啊,幹嘛管你講啥?
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這種言語騷擾真的噁
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好慘喔...這種性騷擾真的不能接受...
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講那麼多還不是在忍耐,你不知道可以檢舉嗎?如果主管這麼
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明目張膽,要蒐證根本易如反掌
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雖然同事好相處很難得,但是老闆真的太雷了還是趕快換工作
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了吧你
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還有一堆扣錢跟鑽漏洞規定,根本就是一家爛到不行的公司,
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有什麼好需要珍惜的,奴性有沒有這麼堅強
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雖然同事好相處難得 但老闆真的太雷了還是趕快換工作+1
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就像一個男人啥都好 偏偏會家暴 那還是要離婚吧
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你老闆也太噁了吧 還不走嗎
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不懂為何不離職耶,拼命忍耐有用嗎?
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錄音檢舉啊還要教?記得多錄幾個
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這種妳忍得下去 猛
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離職 檢舉 不懂誇張成這樣你們到底在忍什麼
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不爽不要幹
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離職
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趕快搜集證據爆料了
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這公司有好到被這樣對待也要留嗎? 如果月薪20萬當我沒
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說.....
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突然覺得我公司超棒的……
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錄音吉老闆很難嗎?老闆若如你所說很愛言語性騷,錄音因該
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是很簡單的事情。你一再縱容姑息,下次你上來哭哭就是身體
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真的被性騷的時候。
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月薪有高到你該忍嗎?同事很好相處不是一個你該忍耐的點
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。我之前的同事也非常好但公司太爛,我還是走,我很懷
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念同事但是我不後悔有走,不走活不下去= =
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我是老闆會以為你也很願挨,所以當然愈來愈誇張!
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反正你又不想離職,真想知道月薪是10萬嗎?
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這種薪水有好到讓你忍受至此嗎
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shiauyuchou 我覺得你想法實在有問題
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這種發言無論如何都是不適當的!!
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