[心情] 台灣的工作QAQ已回收

看板WomenTalk作者 (肥蛇蛇推便便)時間7年前 (2016/06/24 08:01), 7年前編輯推噓21(23推 2噓 47→)
留言72則, 18人參與, 最新討論串1/1
前幾個月面臨待五年的公司營運非常不穩的情況 只好換工作 30出頭找工作好像還好 但面試後的感想 讓我對台灣職場有點沒信心 1.A公司 面試主管嘴上說他認同家庭很重要 媽媽接送小孩無法加班 下一句就接 他們也有其他員工有小孩 都能「無加班費自願」做到7點多 我就笑說 沒辦法 我們沒有後援 偶爾加班可以 每天不行 我只能確保我會效率良好在時間內做完 結果:A公司連發感謝函都沒有 因為他們想用另一個便宜的新人 但怕新人不來或是表現不夠好 於是打算先不拒絕我當備胎 2.B公司 面試主管很直接說 這個工作需要出差需要加班配合客戶時間 可能不適合我 我也笑笑說 我知道 聽了就知道不適合 兩人聊了不少 她很吃驚於台灣年輕人對台灣工作環境的失望 還鼓勵我說 年輕人要對台灣有信心 台灣才會有機會呀 我繼續笑笑 信心不能當飯吃 沒道理逼被壓迫的一代繼續去愛 之後主管要我改變主意 可以犧牲家庭時間的話就聯絡她 結果:一兩週後收到感謝函 3.C公司 面試女主管有生小孩 很興奮地跟我聊一堆 然後希望我去上班 面試男主管不想用無法每天加班的人 表定6點下班 7點以後離開算正常 結果:感謝函 4.D公司 跟C公司相反 未婚男主管希望我去上班 已婚女主管不能接受員工不加班 結果:感謝函 4.D公司 其實是當時第一間面試的 面試時說如果是偶爾需要的話 可以配合加班 但人資很微妙地在面試後的假日 一直打電話來問我 若因加班沒坐上車的交通工具是什麼 我說是TAXI 反覆確認了幾次 都說不會每天加班 但需配合客戶不能預料何時需加班 結果:錄取通知 但我被人資假日的幾通電話嚇到 憂心狀況不明就沒去 5.E公司 跟主管說偶爾可以配合加班 每天不行 主管也說不用每天加班 大部分都能準時走 加班有加班費 結果:錄取通知 現在上班ING 實際回報:目前約1個月加班1-2次 每次15-30分以內可以搞定 有加班費 因為是騎驢找馬 整個換工作時間約一個月吧? 希望我的下一代找工作的環境能更友善orz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.97.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1466726485.A.615.html
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一個月算很短了耶…不過整個就業環境很差是真的
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不過這樣薪資水平會因為不用加班而有所有不同嗎
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相差不大 我就是個只想下班抱小孩的人 可能高薪但要高付出的我推掉了(紅海之類的......)
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我記得你之前的工作很令人羨慕
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我現在在努力做人 本來很想換個條件好點的 但是又覺得這
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家對孕婦還ok 不過有一種要生小孩職涯就停滯的感覺
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之前的公司超級無敵棒的 它應該是我這輩子待過最好的公司 最好的主管 (同事很爛就不說了XD) 可惜時代的潮流 註定某些業別要被淘汰QAQ
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我寧願上班也不想陪小孩 小孩好煩
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我覺得五點多六點下班 陪小孩到九點剛剛好 比全職媽媽好 容易有成就感 也有薪水 可以有更好的生活水平 我很喜歡這樣的生活步調XD
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所以很支持華航罷工 雖然跟婦女不是直接相關 但我覺得現
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在這種生子要預設以後放安親班的環境和工時太變態了 華
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航工會開第一槍是好的
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我超級支持的!! FB也有挺她們 希望她們能帶動台灣人不做奴隸的氣氛 ※ 編輯: NOTHINGES (1.34.97.215), 06/24/2016 08標題: [心情] 台灣的工作QAQ 時間: Fri Jun 24 08:01:21 2016 前幾個月面臨待五年的公司營運非常不穩的情況 只好換工作 30出頭找工作好像還好 但面試後的感想 讓我對台灣職場有點沒信心 1.A公司 面試主管嘴上說他認同家庭很重要 媽媽接送小孩無法加班 下一句就接 他們也有其他員工有小孩 都能「無加班費自願」做到7點多 我就笑說 沒辦法 我們沒有後援 偶爾加班可以 每天不行 我只能確保我會效率良好在時間內做完 結果:A公司連發感謝函都沒有 因為他們想用另一個便宜的新人 但怕新人不來或是表現不夠好 於是打算先不拒絕我當備胎 2.B公司 面試主管很直接說 這個工作需要出差需要加班配合客戶時間 可能不適合我 我也笑笑說 我知道 聽了就知道不適合 兩人聊了不少 她很吃驚於台灣年輕人對台灣工作環境的失望 還鼓勵我說 年輕人要對台灣有信心 台灣才會有機會呀 我繼續笑笑 信心不能當飯吃 沒道理逼被壓迫的一代繼續去愛 之後主管要我改變主意 可以犧牲家庭時間的話就聯絡她 結果:一兩週後收到感謝函 3.C公司 面試女主管有生小孩 很興奮地跟我聊一堆 然後希望我去上班 面試男主管不想用無法每天加班的人 表定6點下班 7點以後離開算正常 結果:感謝函 4.D公司 跟C公司相反 未婚男主管希望我去上班 已婚女主管不能接受員工不加班 結果:感謝函 4.D公司 其實是當時第一間面試的 面試時說如果是偶爾需要的話 可以配合加班 但人資很微妙地在面試後的假日 一直打電話來問我 若因加班沒坐上車的交通工具是什麼 我說是TAXI 反覆確認了幾次 都說不會每天加班 但需配合客戶不能預料何時需加班 結果:錄取通知 但我被人資假日的幾通電話嚇到 憂心狀況不明就沒去 5.E公司 跟主管說偶爾可以配合加班 每天不行 主管也說不用每天加班 大部分都能準時走 加班有加班費 結果:錄取通知 現在上班ING 實際回報:目前約1個月加班1-2次 每次15-30分以內可以搞定 有加班費 因為是騎驢找馬 整個換工作時間約一個月吧? 希望我的下一代找工作的環境能更友善orz -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.97.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1466726485.A.615.html
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一個月算很短了耶…不過整個就業環境很差是真的
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不過這樣薪資水平會因為不用加班而有所有不同嗎
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相差不大 我就是個只想下班抱小孩的人 可能高薪但要高付出的我推掉了(紅海之類的......)
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我記得你之前的工作很令人羨慕
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我現在在努力做人 本來很想換個條件好點的 但是又覺得這
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家對孕婦還ok 不過有一種要生小孩職涯就停滯的感覺
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之前的公司超級無敵棒的 它應該是我這輩子待過最好的公司 最好的主管 (同事很爛就不說了XD) 可惜時代的潮流 註定某些業別要被淘汰QAQ
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我寧願上班也不想陪小孩 小孩好煩
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我覺得五點多六點下班 陪小孩到九點剛剛好 比全職媽媽好 容易有成就感 也有薪水 可以有更好的生活水平 我很喜歡這樣的生活步調XD
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所以很支持華航罷工 雖然跟婦女不是直接相關 但我覺得現
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在這種生子要預設以後放安親班的環境和工時太變態了 華
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航工會開第一槍是好的
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我超級支持的!! FB也有挺她們 希望她們能帶動台灣人不做奴隸的氣氛 ※ 編輯: NOTHINGES (1.34.97.215), 06/24/2016 08:26:18
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雖然說公司高層的政策是鼓勵生育 但是最近看中階主管在
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弄一個新手媽媽覺得很抖… 只能說我要抱著生子請假回不
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來的心裡準備
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雖然我直屬主管一直跟我說放心…
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不過公司要逼人自願離職真的是抬抬手的事情
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另外 我也是沒後援orz
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我去面試，一聽到加不加班是看自己的努力和有無責任感這
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種不敢說明的，就大概知道了，當然還是要問一下內部員工
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不過現在景氣回來了，卻還要一直壓榨員工真的很肚爛
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妳不加班，別人可以加班，妳在抱怨什麼。
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抱怨公司？
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台灣基層的工作有外勞，台灣人自己搶剩下的工作。
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抱怨一堆公司希望員工免費加班呀 很難懂嗎？@@
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抱怨公司把加班當正常啊 其他員工也很奴
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看了有點抖 想跳槽但不想換到有加班的 有小孩要顧啊
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雖然說公司高層的政策是鼓勵生育 但是最近看中階主管在
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弄一個新手媽媽覺得很抖… 只能說我要抱著生子請假回不
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來的心裡準備
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雖然我直屬主管一直跟我說放心…
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不過公司要逼人自願離職真的是抬抬手的事情
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另外 我也是沒後援orz
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我去面試，一聽到加不加班是看自己的努力和有無責任感這
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種不敢說明的，就大概知道了，當然還是要問一下內部員工
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不過現在景氣回來了，卻還要一直壓榨員工真的很肚爛
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抱怨公司？
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台灣基層的工作有外勞，台灣人自己搶剩下的工作。
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抱怨公司把加班當正常啊 其他員工也很奴
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看了有點抖 想跳槽但不想換到有加班的 有小孩要顧啊
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台灣的就業市場比起之前,真的對年輕人很不友善,以前我
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肯拼命就可賺取相對的利益,現今年輕人再如何努力,拿到
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的薪資慘不忍睹
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如果你的希望就是準時下班照顧小孩那公職更適合...
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公職看職位 有朋友是公職也是工作量很大 要加班的
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不過公職就是不用煩惱公司會倒閉 跟一個警察閒聊過為什麼
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他會來當警察? 他說因為公司倒了 中年失業QQ
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他說他是有家庭的人了 怕以後又遇到公司再倒 求個安定生活
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為什麼希望準時下班還要看公職，真的很悲哀啊
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悲哀的是很多人覺得理所當然
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為什麼大部分的職業不能有多一點自己的時間 這樣正常嗎
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很多公職還是要加班
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待過美商之後，我不會想在美商以外的公司工作
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但是美商在於裁都是裁部門，不過相較於鴻海
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加班可以，給錢給假阿，加免錢才奇怪吧!!!
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花錢買時間 買多少做多少 現在狀況是對方花錢買蔥還要求送
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西瓜的
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推媽媽(誤)
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我上月面試就遇到A公司這種 還告知到職日 日期前一天通知
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延後 延到第二次我直接放棄...
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目前工作也是接送小孩方便為前提 雖然薪資沒有很漂亮 但
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工作內容簡單好上手 我還是喜歡下班陪小孩玩 上班有收入
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的日子
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前公司超級無敵棒但最後營運非常不穩? 這好像是常態吼 這
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社會好像不太容得下這種公司XD
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就我工作過的地方而言 A單位血汗度爆表(結果：國際知名)
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B單位也是血汗但沒A那麼嚴重不過也曾因此上新聞(結果：國
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內名店生意非常好) C單位工作小爽(結果：經營兩年關門)
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D單位夢幻工作老闆很棒(結果：業務量遠不如同業 常被嫌貴
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樓上害我噗哧
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折數少)
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我個人超喜歡D單位啦 但我只能說很多事真是社會共業 不只
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是某特定族群的問題而已
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噓
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完全鬼扯
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噓
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通篇鬼扯
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