[問題] 今年1月領去年12月薪所得申報問題已回收

看板WomenTalk作者 (3:8)時間8年前 (2016/05/09 20:35), 8年前編輯推噓53(541101)
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在上班的大家有注意過這個問題嗎? 105年1月5號領104年12月的薪水 這筆薪水須算在104年所得還是105年? 因為最近剛好發生這樣的問題 我去年1/5號進到公司(1-4號元旦連假) 等於是做滿整個104年的上班日的 但薪水都在次月的5號領 所以12月薪水有跨年份的問題 有大概查過跟問過正常情況下,1月領去年12月薪 應該算105年所得 但公司算在104年 而我103年12月打工的薪水104年1月發,那間公司幫我報帳在104年 等於我104年被算了13個月的所得薪水 剛好這樣算加上我一些額外收入 繳稅級距會跳一級 因此請公司會計幫我改,但她死都不改 請問這樣不改可以嗎? 改的話是否有什麼複雜程序,為何會計不肯幫我改呢? 現在電腦那麼發達應該可以直接在線上調整不用跑國稅局啊? 我知道她幫我算在104年那我105年就不會被算入這筆,不會被重覆扣繳 但因為我要離職了,所以這筆算在哪對我去年跟今年都有影響 請問大家我可以怎麼做呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.109.119 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1462797348.A.472.html

05/09 20:38, , 1F
正常是算在104年沒錯
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05/09 20:39, , 2F
算在105年喔 什麼時候給的就算那個年度
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05/09 20:39, 3F

05/09 20:40, , 4F
這樣你ㄧ月沒領這間公司的薪啊,不就還是12個月,合理
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05/09 20:40, , 5F
啊,每間公司申報流程本來不同
05/09 20:40, 5F
去年一月沒領這間公司的薪水 所以我去年只領11個月薪 但被報12個月 加上另一間公司前年12月薪報去年1月 我104年被報了13個月的薪水

05/09 20:41, , 6F
105年度
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05/09 20:42, , 7F
有的搞不清楚會報錯
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請問報錯要改的話會很麻煩嗎? 為何會計不肯幫我改呢?

05/09 20:43, , 8F
阿阿對~算105沒錯
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基本上1月領就算在105年度所得了,所以有的公司為了申報問
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題,12/31提早發方便算在104年,所以先看一下你的薪資入帳
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入在105年1月

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在哪天,另外公司申報問題,要看有沒有專業的可以告知
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他銀行存款沒有實際金流的話 基本上就是在105年度
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因為他要掛應付帳款 如果他沒有掛應付帳款 直接
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105
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申報 那基本上 就是算在104年度 他現在不讓你改的
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原因大概就是 他已經申報 他不想更正申報 因為可能
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要錢 另外就是他帳入錯了 哈哈
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感謝c大解說,應該是申報了沒錯 除了要錢外,程序會很麻煩嗎? 可在線上更改嗎?

05/09 20:57, , 18F
公司帳要入104年12月薪資費用,但是員工個人所得以給付
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日期為主,所以要算在105年的所得。
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05/09 20:57, , 20F
改的話要人工去國稅局更正申報…算是很麻煩
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05/09 20:58, , 21F
一般一月就已經完成申報,更改會很麻煩。
05/09 20:58, 21F
公司四月多才把扣繳憑單寄去老家 我五月一號那週回去才發現 所以公司應該四月多才報吧!

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要附上薪資印領清冊(基本上很少公司會有)還有扣
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繳憑單 而且要罰錢
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是罰公司 不是罰你
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為何要罰錢呢? 就是報在不一樣的年份而已不算逃漏稅呀?

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105年唷,薪資是給付制的
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哪一年拿到就算那年的所得
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打去國稅局問
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基本上你不開心的話就是跟公司會計說幫忙更正申報
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不然就是請國稅局介入處理 如果不差這一個月 就妥
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協吧
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如果她不改 附存摺影本證明不知道可不可以?
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公司分開付錢,勞健保的部份薪轉(保最低),其餘付現金 所以存摺只看到勞健保的薪水,不是全薪

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更正申報很麻煩
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還有 87 則推文
還有 27 段內文
05/09 22:51, , 120F
很明顯公司的規定就是錯誤,按照道理本來就不能這樣報員工
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的薪資,如果不想檢舉的話,就只能看公司願不願意私底下
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補你差額之類,不然也沒有其他的辦法了啊。
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會計有說公司願意先幫忙代墊差額但之後要還 但我問題不只差額這麼簡單 而且現在是我明明就不需這筆支出,不是這次拿不出錢的問題啊 ※ 編輯: fitnessss (223.137.109.119), 05/09/2016 22:58:41

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如果我拿健保卡看醫生 櫃台小姐查得到我的所得資料嗎
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貴公司的帳應該以往就是這樣報吧
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既然公司這麼認為那就只能檢舉公司讓國稅局去處理這件事
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情了。
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其實這絕不是報錯帳 就是你們公司的帳就是這樣做
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所以會計根本無法只改你一下阿
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報錯就報錯 就是這樣做也不會變對的
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會計部能改一人 那不會全改 反正都錯了 一次全改了
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省得隨著報稅截止前又有人跳出來說他的不對
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05/09 23:21, , 133F
我的意思是 這也不是會計能決定的
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所以會計應該在申報前就給每個人確認好才報出去
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會計應該要懂法令規定
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除非他有決定權能這樣改帳
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都發現錯了還不改
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我也覺得都錯了然後一直讓它錯下去好像也蠻怪的= =

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不能就是跟國稅局告發 小會計也是很為難的
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就是非得到國稅局去,讓國稅局查帳 然後強制要求公司更改這樣 否則公司就不會改了? ※ 編輯: fitnessss (223.137.109.119), 05/09/2016 23:27:00

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檢舉好了 連勞健保低報一起
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公司的帳一直以來就是這樣做,代表公司一直以來都報錯帳,
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只不過是因為沒有人提出檢舉公司就不做修正罷了。這個的確
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不是會計的問題,是整個公司制度的問題,會計應該要跟公司
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去協調這件事情啊。
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因為公司五月底以前必須申報營所稅,如果你現在請她焿正
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申報可能會延誤到營所申報的進度,另外因為現在薪資所得
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已屬於不須主動寄發紙本憑證,必須由納稅義務人主動申請
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但應該不止你一個人的薪資是有問題的,現在他要去申報營
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所稅的薪資調節表根本就會有問題,請對方去更正申報,自
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己的權益要自己維護
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05/10 00:44, , 150F
其實這是常態…現在要改真的很難,要是叫我改我也會哭XD
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算105沒錯,算是給付制度,但為了報稅方便會認在104
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05/10 00:46, , 152F
當年度
05/10 00:46, 152F

05/10 00:47, , 153F
天啊饒了他吧!身為同行真的覺得很麻煩
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05/10 00:48, , 154F
改會罰哦,一個地方750
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05/10 13:06, , 155F
更正申報很簡單但是附件要的很難
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05/10 22:35, , 156F
發這篇文章的時間都可以去國稅局修改好幾次了~
05/10 22:35, 156F
文章代碼(AID): #1NC8GaHo (WomenTalk)
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