Re: [問題] 待業的掙扎呀!嘶吼~消失
※ 引述《eleanoe3 (藍月)》之銘言:
: 我不知道老年人的心態是什麼,可能我這間小廟從來沒有跟50歲以上的
: 人工作過,所以真的不太清楚老年人是否都是這樣的想法,如果你有親
: 身的體驗,歡迎你分享被職場霸凌的甘苦談。
不談『一般而言』年輕人怎樣怎樣啦?
馬上轉話題跳過去?
嘖嘖.....
: 嗯....那所以即便你今天讀到國立大學畢業,也是熱門科系出身
: 前途似錦的熱血青年,但是一個月上班有十天遲到。這個也是觀
: 念有了,經驗不足?
: 以前還真的碰過這種例子,一個月有10天請病假,具體的醫生診
: 斷證明也無法提供。請病假提供診斷證明我想應該很正常?而且
: 非一、二天的短期假,而是長假。公司還是有支付"全額"薪資。
: 所以照您的說法,我也可以根據因為出席時數不足導致基本貢獻
: 不夠因此加倍扣除薪資?
別都來特例當通例、個案當通案大書特書
『一般而言』很少人會當月請假10天,年輕人也是,好嗎!
出社會好幾年的老人一個月請假10多天也大有人在,那我是否可以說你也是那樣?
況且『國立大學畢業』與『一個月請假10天』有啥屁關聯,需要你這樣特別指名?
我想你大概也不知道我幹啥衝著你批吧!
這種感覺就像你劈頭就開始以各種奇怪邏輯負面評價年輕人一樣
莫名其妙!
: 好奇您的評估以何為標準?如果我的作法有錯,相當歡迎借鑿參考。
: : 請問,網路上是可以查到公司的資料,你自己的公司又開放多少資料供一般人查詢?
: : 這用你的『一般而論』來講,幾乎所有公司官方網站的簡介都是吹捧自己屁話!準備
: : 啥?背下來給你聽嗎?
: 公司官方網站或許都像您說的是吹捧自己的屁話,但是面試者對於投職的公司
: 及職缺內容以及該公司的基本風評等,在現在網路資訊發達的環境底下都能找
: 到足夠多的資訊,當然基本上如果面試者是把公司的資料背下來給我聽,我會
: 肯定他,但是還是不會錄取他。只能說執行力某種程度上的及格但是沒有自我
: 的想法,如果你的價值只有存在別人教一動你才做一動,憑甚麼你能賺大錢?
: : 還有,不喜歡的工作就是要馬上換,誰還跟你做半年?!
: 我同意馬上換,這個我絕對同意,但是對於工作決定要不要赴職,有一半
: 的責任自己都不需要承擔嗎?換了一次可能自己沒注意,換了二次也可能
: 真的是巧合,換到了四次五次以上,真的全天下的爛工作都讓你遇上了嗎
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.190.95
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1446032288.A.1E6.html
※ 編輯: H23324216 (36.226.190.95), 10/28/2015 19:38:50
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得了吧你....
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沒被裁,現在很多公司老人用低俗的話術,與先入為主的觀念貶低年輕人
說法,大概就像他那樣,講一堆自己都做不到,似似而非的理由的
只為了給惡劣勞動條件予以正當化罷了
※ 編輯: H23324216 (36.226.190.95), 10/28/2015 20:02:22
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啥?批評你就是被裁員?
你前面不是還懷疑我沒出社會嗎?
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哇....,這是我看你打過最有邏輯性的一句話!
同理? 哪一句話讓你懷疑我被裁員?
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說真的,算了吧你
你到底有沒懷疑我出社會,不是重點,重點是你自己先入為主的負面評價年輕人,又不想
承認罷了。
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