※ 引述《mayound (獸控)》之銘言：
: 剛剛聽業師說
: 他在選員工時，只要第一份工作年資低於兩年就絕對不用
: 但也聽過身邊不少朋友初入職場遇到刁難的前輩、慣老闆、辦公事氣氛差等等，索性就辭職找新工作
: 不知道大家第一份工作都做多久？
: 遇到覺得不好的待遇時是不想再拖趕快跑還是堅持做滿一定的年數呢？
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: Sent from JPTT on my HTC D816h.
我不知道你是哪找來的業師
但是業師說的話聽聽就好
今天這個跟你說年資低於兩年的絕對不用
明天那個跟你說在上一家公司呆超過五年的絕對不用
你怎麼辦？
書局賣的書
永遠只有教人怎麼做個乖奴工
沒有在教人怎麼做個好老闆
同業消息都傳很快
公司特性怎麼樣同業都知道
面試的時候看到從哪家公司來的
大概都可以知道離職原因是什麼
尤其是個人規劃，這一聽根本呵呵
我是覺得說，你自己能撐想撐
或是有不能不撐的理由，那你就做阿
反正你也沒差或也走不了
但是根本就不想撐，或也沒有不能走的理由的話
老實說早走晚走都要走
沒經濟壓力就快點去找下一份工作
別在那邊浪費生命比較實在
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