[討論] 工作勤勞是好事嗎?消失

看板WomenTalk作者時間8年前 (2015/09/03 00:05), 8年前編輯推噓43(43053)
留言96則, 51人參與, 最新討論串1/1
前幾天打工被老闆娘說很勤勞 因為即使沒事的時候我也會盡量找事情做 看哪裡缺什麼就補什麼 或是哪裡髒髒的就清 曾經聽過別人說 拿幾分錢做幾分事 還有人說 你就拿那些時薪你做太多事錢也不會變多 幹嘛累自己 大家在打工或上班的時候都會主動去做事嗎? 勤勞以後去職場工作會吃虧嗎? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.4.25 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1441209925.A.F2C.html

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看同事吧…有的人覺得你勤勞就什麼事都推給你做
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有可能某件事情妳做了幾次 大家就認為以後都給妳做了XD
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嗯…避免常做職責以外的事情以免害到同事就好
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在我第一次打工的時候,會想要積極幫忙什麼
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別害人
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旁邊的阿姨拉住我,偷偷告訴我不要去多事
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"久了那個就理所當然變成你要做的"
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我好像沒想過這個問題耶…

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會寵出慣老闆,間接害了你的同事!
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可以說一下為什麼會害到同事嗎 我還是大學生 現在打工的環境也很單純 不太懂為什麼勤勞會害到別人 ※ 編輯: as1738 (101.12.4.25), 09/03/2015 00:13:40

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別太多事 別害人
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主管會加薪 打好績效就是好事
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不然你以為慣老板怎麼被慣出來的,就是貪小便宜的心態
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想起第一次打工真的會想多做點什麼,結果久了真的變我
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的事!直到離職才解脫…
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做職責範圍外的工作會害到人是因為可能間接導致同事也被
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要求要多做額外工作
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不是 會推責任才能成為主管
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害別人被老闆要求要比照你的方式辦理,結果多做一
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堆不必要的事
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說實話要看老闆,我的話你要做烏龜我就讓你永遠做烏龜,
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你要做鳳凰我就讓你變鳳凰,打工的話沒差
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看你回文的,你好天真喔~~~
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久了發現永遠都是support變owner 就不會這樣了
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能者多勞
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看到妳勤勞,老闆會拿妳去跟同事比較,怪罪同事太懶惰。
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有責任感是好事 但未來職場上同事打混摸魚 會非常不平衡
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除非你能完全不在乎 不然真的會很不舒服
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你看到別人混卻薪水照領一定崩潰 但我真的沒辦法放任自己擺
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爛...而且常發生別人理所當然推事給你做 沒做人家還覺得你混
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我也你這種類型常被主管稱讚 但後來悟到能者多勞還沒多錢
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害到別人的原因是,你今天多做,以後老闆可能會以你為
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標準去要求別人,但別人沒有想要多做那些事情阿。
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別人理所當然擺爛反正看你會拿起來做 但他領得可能比你多
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把自己本分做到最好就好 職場上很多眉角要自己抓
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看公司文化,工讀就沒差,做好自己的事別做多餘的事,員
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工勤勞老闆高興,但有可能引起同事不滿
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但我覺得勤勞的人在職場上很容易被認為是傻子
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本分做好就好,人家丟過來的要會打太極,真的沒辦法的話
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就歡喜做甘願受
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我曾經也這樣 但後來發現原本的順手後來會被當成應該....
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順手被當應該+1
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勤勞會做到累死 同事爽涼等領公 不勤勞會被說挑工作 主管就
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會逼迫一直做一直做到累死
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問題現在大多數老闆都只會給一堆事,又不會加薪,幹嘛多做
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對我們家主管來說 多做多產能 對領班來說能有漂亮的產能數
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據好交代才不會在開會時被點名"問為什麼 你說啊!"
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本來的順手都被當成理所當然
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以前在某公司下班前清潔桌面都是去洗手台弄濕擦,有天
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來位新阿姨都會提小桶子裝水過去擦後,換我擦時就會說
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阿姨擦多乾淨我這樣擦很髒…覺得傻眼
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勤勞不是壞事,但外在因素多,最主要還是要看老闆給多少
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太認真的人會累死
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可以踩著別人的屍體往上爬
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要看老闆的個性 有的老闆很懂分寸的 你做事主動而且正確
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率高(就是不會愛做又常出錯搞得大家要幫你擦屁股)
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他會給你適當的回報(也許是金錢也許是升職) 但有的老闆
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是永不知足的 他永遠覺得你為他付出是應該的 而且一再嘗
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試挖掘你付出更多的可能性 認為你"還可以更好"
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不把你掏空他不甘心 碰到這種老闆就不要一下把自己搞死
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以免付出所有還被人看不起 當然 你若願意一直挑戰自己
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逼自己也隨便你啦 這樣是會成長得比較快 但累死你 也不一
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定有相對報酬 我的建議是到一個新職場 先觀察一陣子再說
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同事會不爽你
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太勤勞累死自己 以前在飲料店什麼事都覺得沒關係自己多
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做點,到最後感覺只剩下我在開店=,=連外送都要自己提
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著10幾杯飲料走路去外送(不會騎車),鐵門還要拉下來(沒
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人顧店),因為另一個正職每天遲到3小時,我還只是工讀
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生,還好最後倒了哈哈
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看老闆和同事
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看老闆 前同事有個很勤勞不計較的 不到2年薪資從28k升
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到40k
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別害人
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看公司跟同事,有好有壞,但我覺得多作一點不是壞事
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勤勞不是壞事 但是職場上的確要看老闆和同事
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看老闆,你這種的是真的誇獎繼續保持。
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有一種叫做“老闆覺得你效率好所以能者多勞” 其他人打混
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的打混摸魚的摸魚 事情通通你做 偏偏老闆是爛好人
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如果妳不討厭這樣的話 其實長期下來是好事
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比別人"好用"就是你的賣點
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我請工讀生 效果更好 我何必請正職呢?
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你只會越做越忙…然後薪水還是沒增加
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不要慣老闆+1
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一開始真的都想多做多幫忙,後來老闆交代太多他私人的
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的事情,我就不想再多做了~
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同事會看妳不爽 顯得她們不認真 可是我覺得認真是好事
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如果老闆看得到你的勤勞,會認可及獎勵的話,就努力
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多做多學。如果老闆識人不清,或是你只會做而不會表
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現自己的話,那就不同了
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上道(會讓上司知道哪些是我做的)且要好的同事才會
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跟原波有同樣的困擾...
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當你勤勞到被迫身兼數職,但只領一份薪水,又萬年不加薪
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時,你就不會上來問這種問題了
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(過來人經驗談
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09/04 00:44, , 95F
在公部門工作過領受到從順手幫忙被推責任到頭上的壓力後
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就再也不隨便亂多做了~同事間的幫忙也是看人和風氣
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文章代碼(AID): #1Lvnv5yi (WomenTalk)