[問題] 有人有日商面試經驗嗎消失

看板WomenTalk作者時間9年前 (2015/07/13 20:13), 編輯推噓13(13020)
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我最近接到一個日商面試 叫 姬路理化 是日本總公司要到台灣開設新辦公室 要找業務人員 跟我聯絡的是台灣人 他從日本打電話來給我 who's call 有顯示公司名 104上說他們7/14~16來台灣進行面試 我約了其中一天 然後我今天要再上去看工作內容 居然就顯示職缺關閉 這是正常現象嗎? 是因為已經確認要面試的人數了就立刻關閉? 日商的習慣是這樣的嗎? (因為我真的有點慌張 以往台灣職缺表幾乎都是一直掛著的 沒遇過這種) 另外想請問 有人也像這樣日本人台灣人一起面試的嗎 電話中他說是要找台灣這邊的業務負責人 然後順便問我日文程度 我的日文其實不好 二三級中間 去日本旅遊問路聽得懂的程度 我跟他說我剛考完2級 成績還不知道 他說 哦哦~那這樣我要用日文跟你說話了 我就說 呵呵…這樣我有點緊張 他說 沒有啦開玩笑的 感覺 不太需要日文的工作啊? 希望有相關經驗的人幫忙 謝謝! -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.172.37 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1436789638.A.CAB.html

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2~3工作不夠用吧 不過要看內容啦
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我是也覺得不夠啊 我
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本來沒有想找日商 但他顯示國內人員?
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如果只是對應台灣的話可能還好. 如果也要跟日本
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回報狀況的話覺得不夠.... 嘛反正就去面試再說吧
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感覺有一個台灣人在日本公司也沒什麼好擔心?
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摳老闆機率很高
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新公司通常沒什麼制度,福利呢也普遍不好,可以去面試
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談談看,但基本上我對於新設立,母公司又規模不大的
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我在日商,只能說要是跟妳競爭的人當中有一級妳就很
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公司沒什麼好感...之前去過總公司是全球企業的日商
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有喔!我們公司就是主管面試完之後換日本主管進來XD
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福利跟薪資真的就比較好一點
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一定會有自己去對應日籍上司的一天,就算有其他台灣人
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也不可能罩你一輩子
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但也有去過總公司很小的日商,那薪水跟福利就很糟
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日文我覺得不用太擔心,反正面試本來就是靠緣份
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但可以去面試增加一些經驗,如果妳想往日商發展的話多
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試試也無妨
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工作上的日文可以靠經驗累積學習,不是每個學日文的
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一開始進公司就能夠用日文很順利的工作
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商業書信,敬語,專有名詞都是可以慢慢累積的
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日商的國內業務人員就是對應台灣客戶回報日本總公司
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對了,如果沒有每年1-2次的獎金保證的話,還是別去
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日文會用到的場合是社內電話、書信等
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另外關閉職缺很可能就是應徵人數滿了,別太緊張
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好 謝謝大家
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新設立的公司若母公司規模不大or服務業要小心福利很糟還有
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免費加班的問題。但母公司很大又剛開始在台灣發展的話有的
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薪水就很敢給。祝好運!
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在台灣X天面試過~
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日商面試笑容很重要
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