[情報] 諾基亞北京員工抗議微軟「暴力裁員」

看板WindowsPhone作者 (Lumia 930,Simply best.)時間9年前 (2014/08/03 15:54), 編輯推噓18(18014)
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1.媒體來源: 中廣新聞網 2.完整新聞標題/內文: 微軟在買下芬蘭「諾基亞」公司之後,大裁諾基亞員工,光是在北京的員工數, 預計要從五千人裁到只剩三百人,裁員比例高達百分之九十四。 諾基亞中國研發中心這兩天連續集會,抗議微軟「暴力裁員」。 北京「新京報」報導說,一名諾基亞員工透露,諾基亞在北京, 有「研發中心」與「手機廠」兩大基地,其中研發中心現在大約有兩千人, 手機廠大約有三千人。 他們日前接到通知說,微軟決定將研發中心與手機廠合併,並且只留下三百人。 這代表微軟打算裁掉九成以上的員工。他們非常憤怒。 報導說,有多名諾基亞員工表示,微軟在今年五月,收購諾基亞的時候, 諾基亞總裁「埃洛普」曾經明確要求微軟,希望至少一年內不裁員; 就算要裁員,希望也要按照「諾基亞」的標準。不過現在微軟公佈的「協商離職」標準, 比「諾基亞標準」低太多,而且微軟還威脅說,如果兩星期內不簽字, 根本連商量都不必,直接裁掉。 微軟中國方面,目前還沒有評論這起事件。 3.新聞連結: http://ppt.cc/an~H 4.備註: 新CEO納德拉要重塑微軟,經歷整個人事大震盪之後,要把微軟帶到哪呢?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.219.162 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/WindowsPhone/M.1407052478.A.49A.html

08/03 15:56, , 1F
微軟最近在中國被調查 自身難保啊
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08/03 16:03, , 2F
唉 還蠻惡劣的…
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08/03 16:07, , 3F
這樣真的不太好...NOKIA之前裁員,還有輔導員工創業
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08/03 16:14, , 4F
在現實社會中,NOKIA那變成是佛心中的佛心
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08/03 16:17, , 5F
我覺得這就是美國企業跟北歐企業的差別了(望
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08/03 16:30, , 6F
新CEO這樣根本是要給上一人難堪
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08/03 16:30, , 7F
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08/03 17:17, , 8F
不管對舊CEO有啥不滿 新CEO的這個作法實在很粗糙
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聽起來甚至直接否決併購時的協議?
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08/03 17:20, , 10F
裁減重複職位應該滿正常的,可是威脅的話..
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08/03 17:31, , 11F
表示自己比舊ceo更得到董事會的相挺,一方面做給董事會看
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一方面順便對下對全公司樹立權威(董事會挺我讓我敢這麼做)
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08/03 17:32, , 13F
i guess...
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08/03 17:33, , 14F
只是有沒有「排擠nokia血統、拉拔原ms正統」意涵就不知了
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08/03 17:34, , 15F
這樣未來就算手機部門做不好,也不會是他的問題,算在前人
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08/03 18:05, , 16F
惡劣
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08/03 18:09, , 17F
惡劣 很討厭新任CEO
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08/03 18:24, , 18F
相較之下,木馬上任期間的用心經營和延續NOKIA精神的
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08/03 18:24, , 19F
樣貌實在和藹多了
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08/03 22:09, , 20F
據說微軟被中國政府調查反壟斷是因為微軟強制推銷windows
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08/03 22:11, , 21F
企業版 若公司內有個人版的話 一律視為盜版 罰款後強迫購
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08/03 22:12, , 22F
買正版 所以微軟被一堆中國公司向政府舉報
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08/03 22:49, , 23F
美企業砍人本來就沒再客氣的
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08/04 11:34, , 24F
一個企業不好要裁的是主管~而不是員工,這麼做只會讓微軟
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08/04 11:35, , 25F
走下坡?,不但主管繼續領導無方,手下更少,只能短期的
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08/04 11:35, , 26F
解決財務問題讓"數字"好看而已到頭來...
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08/04 11:36, , 27F
樓上說的很有即視感啊...
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08/04 13:20, , 28F
大概新任CEO跟挨洛普和鮑默有私怨吧....
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08/04 13:20, , 29F
如果他再這樣玩下去哪天挨洛普宣布跳回NOKIA新硬體部門
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08/04 13:21, , 30F
我都不會覺得有半點意外
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08/04 16:32, , 31F
我比較相信反壟斷是因為對美國那個太陽能板的事情
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08/09 18:05, , 32F
對中國人不用當人看。
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文章代碼(AID): #1JtUg-IQ (WindowsPhone)