Re: [問題] 何謂[以正合 以奇勝 ? 非作業]
※ 引述《MRZ (臺大歷史系教授......Orz)》之銘言:
: 以正合:兵精而眾,後勤充份,內政優良,盟邦滿天下。總之,立於不敗之地。
: 以奇勝:打勝仗可以輕鬆點打贏,一枚戰斧就能搞定的目標,就用不著靠徵調百
: 萬大軍來拼刺刀。
正:「知識」、「實力」、「強壯」、「穩定」、「可靠」之類
奇:「發明」、「技巧」、「靈活」、「速度」、「創意」之類
兩者相輔相成,缺一不可
僅有正兵容易不知變通,淪為教條、權威主義
僅有奇兵則是常常靠運氣過日子,一戳就破
運用範圍應該說 世界上所有事情幾乎都可應用吧
以面試來說,正兵是讓自己衣著外表合適,奇兵是讓自己在一堆應徵者中脫穎而出
以唸書來說,正兵是盡量少被當,奇兵是在畢業之前學會有用且不太多人會的技術知識
以戀愛來說,正兵是累積自己的實力,奇兵是讓對方捉摸不定自投羅網
以行銷來說,正兵是產品品質服務等,奇兵是令人耳目一新的一次宣傳戰
以管理來說,正兵是滿足所屬人員的保健因子(*),奇兵是提供激勵因子(*)
以人資來說,正兵是90%的員工按照SOP操課,奇兵是10%的優秀員工不受此限
以研發來說,正兵是高素質的人力和設備,奇兵是允許某個瘋子在關鍵時刻推出iPod
以選舉來說,正兵是309鄉鎮走透透,奇兵是最後一跪/一哭/一X/搶救
簡單來說就是「常識」與「創意」兩者的相輔相成
當大家都很有「常識」時,「創意」就會獲得成功
(固定防線 VS 裝甲部隊集合運用)
反過來說,創意已經變成常識,大家都有這創意時,又會變成常識,而被另一個創意取代
(以色列戰車部隊 VS 反坦克飛彈大量運用)
(*)保健因子:有只是應該,沒有的話老闆就就該死了,如薪水、休假等
激勵因子:沒有不會怎樣,有的話會很爽,如當眾表揚、晉升、擴權等
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以上
都是
我
胡謅的~~~
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老張開車去東北 撞了 肇事司機耍流氓 跑了 多虧一個東北人 送到醫院縫五針 好了●
老張請他吃頓飯 喝的少了他不幹 他說 ●
俺們那嘎都是東北人 俺們那嘎特產高麗蔘 ●
俺們那嘎豬油炖粉條 俺們那嘎都是活雷峰 ╬ ● ◤ 翠花 上酸菜 ●
俺們那嘎沒有這種人 撞了車了哪能不救人 \/東\ ●
俺們那嘎山上有珍蘑 那個人他不是東北人 ∕﹨ ●
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 211.74.93.98
※ 編輯: JosephChen 來自: 211.74.93.98 (11/29 00:54)
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