Re: [問題] 零背景新鮮人想去越南工作
推前篇有人留言:傳產駐外工作最辛苦的不是能力問題,而是待不待的住。加上傳產台灣
老闆願不願意砸大錢照顧員工也是一項問題,所以儲幹薪水給的不高,老闆當作苦力在用
,待得住的就留下來,待不住的老闆也損失不大,因為在老闆眼中,相對台灣員工,大陸
幹部才是有技術、待得住、不用給太多的高CP值人員。台灣人的優勢只在於誠信和負責,
老闆比較信的過台灣人說的。
如果你什麼技術都不會,也不用太怨嘆儲幹的工作,如果真的喜歡這個產業才留下來,中
間打雜、吃苦都可以學到做人做事的道理,在學校學管理不是讓你一出來就坐在辦公室管
人的,在現場磨練一陣子,多看多學多交際,馬步蹲穩點,學到了細節,有一天你要號令
陸幹,人家才會服你的,除非你是老闆的兒子,那就只要翹腳、泡茶、捻鬍鬚、罵人就可
以了。
對了,我人在非洲奈及利亞,也是傳產,東南亞還是相對生活條件好多了,回去台灣的次
數也比較多,只是薪水才4萬五,真的低出我的想像....唉....傳產真的不是人待的
與大家共勉......
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