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討論串[北美][J1 ] 長時間不在美國 如何維持身分
共 6 篇文章
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推噓2(2推 0噓 7→)留言9則,0人參與, 最新作者microdream (^^)時間8年前 (2016/05/29 01:53), 編輯資訊
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我現在拿的是J1 今年六月到期. 已獲得續聘到明年暑假 如果計畫有順利下來可再延長. 但是現在老闆要派我去澳洲跟合作者工作. 時間暫定為半年到一年間. 外派期間領的是美國薪水 但是人卻長期在澳洲.... 外加我現在簽證即將到期 下次到美國一定會需要再去AIT面試然後拿新的簽證入境. 我深怕這樣再次申
(還有135個字)

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者cassine (Savannah)時間8年前 (2016/05/29 23:50), 編輯資訊
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1. J-1 離境超過六個月身份失效,要返美必須取得新的 DS-2019 並且重辦簽證。因此你現在辦簽證卻不去用它,六個月後也還是要重辦一次。. 2. 承前,身份失效後缺乏可以領美國來源薪水的身份,所以你不能在境外領第六個月的薪水。人在海外卻還領美國薪水的狀況不常見,所以請跟雇主協調,看是不是提早加
(還有223個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者lihohsin (新)時間8年前 (2016/05/30 02:04), 編輯資訊
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人在境外領美國薪水為什麼不可以?. 不就相當於現在很多美國工作外包給印度人嗎. 雇主在美國 故一些在印度的人用遠端來工作. 透過payapl或相關管道把薪水給人家. 這樣應該是不構成非法打工吧?. 因為現在這種跨境工作愈來愈多. 不會因為有些人是做這樣的工作. 就不能到美國旅遊吧. --. 發信

推噓1(1推 0噓 9→)留言10則,0人參與, 最新作者cassine (Savannah)時間8年前 (2016/05/30 03:44), 編輯資訊
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當然不可以,因為這是跟美國人搶工作。. 不一樣。這種人力外包的操作方式是 B2B,美國企業對印度企業,印度企業再發. 薪水給印度員工,跟美國企業直接發薪水給印度員工不同。. 回過頭來說,如果原PO的老闆願意把錢先給國外合作的單位,再由國外單位發放. ,就沒問題。總之原PO不能「直接」領美國薪水,要變
(還有266個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者bmp212 (BMP)時間7年前 (2016/10/27 01:28), 編輯資訊
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這個問題想詢問大家. 在台灣或者其他國家. 受雇於美國公司. 這個報稅的問題. 爬文大家已經討論不能用payroll. 公司老闆說用contractor的名目報稅. 這樣子人在國外受雇於美國公司的contractor. 會不會被美國IRS認定是非法工作. 如果會 還是要尋求其他名目來報. 這問題其實
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