Re: [北美][H1B ] concurrent H1b

看板VISA作者 (cruising Panama Canal)時間2年前 (2021/06/04 02:24), 編輯推噓4(409)
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※ 引述《snowhuang (小黑妞)》之銘言: : Hi 關於concurrent H1b : 終於找到僱主願意幫我辦綠卡 但是他想要我幫他現在開始part time ,於是我問了三個律師 : 還有一個網路影片,有三種不同的答案 : A 律師: 你現在是拿是Cap-exempt H1b, 但你的2nd employer cap subject。 但是你不能 : 辭掉你現在的cap-exempt H1b 工作,不然你的另一個concurrent H1b 會失效。 : B 律師:大約同上; 但是我可以在concurrent H1b approved 之後,辭去cap-exempted H1 : b employer 的工作, 然後繼續在cap-subject employer 下工作到原本的h1B 到期。 : C 律師:你這樣cap-exempt and cap-subject 的 concurrent H1b 不常見, 不建議辦, : 因為移民局的人也不太清楚。 (啥) : 網路YouTube律師: 同律師B 的回答。 在大約6:13 處說 可也辭去cap-exempted https:// : m.youtube.com/watch?v=mLOFlt6MKkc : 不知道ppt 大神們有其他的見解嗎? A是對的,USCIS在2017年的公告裡修改了規定,可參考214(g)(6) 同時進行的cap exempt工作一辭掉,另一個cap subject工作就必須擁有名額才能做。 否則會被視為非法工作 https://www.federalregister.gov/documents/2016/11/18/2016-27540/retention-of-eb- 1-eb-2-and-eb-3-immigrant-workers-and-program-improvements-affecting-high-skille d#h-22 Section 103 provides that once employment ceases with respect to a cap-exempt en tity, the H-1B nonimmigrant worker will be subject to the cap if not previously counted and no other exemptions from the cap apply. See INA 214(g)(6), 8 U.S.C. 1184(g)(6). concurrent H1在板上不常見,但移民局不會不懂規定, 更何況2017年的規定已經厘清了細節 你的確可以遞出concurrent之後馬上用收據來開工。然後你的原工作不能辭掉 這樣才有資格在沒名額的狀態下,替需要名額的雇主工作 直到你拿到EAD為止。此時就可以辭去第一份工作 -- 我的旅遊部落格: http://chengyun-travel.blogspot.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 172.10.233.152 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/VISA/M.1622744667.A.A57.html

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但這個情況還要看移民局給不給過跟現在工作單位給不
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給兼差
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依法申請的案件,移民局沒有權利拒絕;要拒絕必須有法源依據
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必須拿出違反H1規定的那六大條之一才能拒絕
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有的律師會建議修改第一份為part time,才不會太辛苦
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他這個要看cap-exemp的同不同意 如果這個不同意後面
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搞下去都是gg 因為他是因為第一份才能concurrent的
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移民局那裡好像不要時數太多還有太扯多半還好
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很多cap-exempt單位都是有一條兼差要先說的....
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嚴格來說,concurrent H1 filing不需要原雇主的同意,也沒有
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給他核准、簽名的地方;但如果暗中進行得罪了原雇主,就會被
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免職,也就失去了原雇主的H1;必須找一個新的cap exempt來撐
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謝謝提醒 我會重看合約
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文章代碼(AID): #1WkHvRfN (VISA)