※ 引述《redadol.bbs@ptt.cc (atirevol)》之銘言：
: ※ 引述《miluco (I'm feeling lucky)》之銘言：
: : 沒有,律師是對的
: : 新公司不是在跟舊公司辦H1B transfer,是跟移民局辦
: : 新公司遞出H1申請後，有receipt或是case number就可以到新公司報到上班
: : 不需要等到轉換完成再到新公司就職
: 所以若是at-will僱用的員工，公司突然通知解雇，就會馬上失去H1B Visa，而不管你
: 在被通知後，一個禮拜甚至一兩天內找到新工作，因為已經是沒有H1B Visa的人，所以
: 都是沒用的了？
看囉, 有時候原公司不會這麼快跟移民局通報. 或是你可以跟公司HR談看看能不能
晚一點通報. 一般都是可以要求一下啦. 我哥在華人公司,hr就幫他晚通報了三個月
我在老外公司,要走時,也是請hr晚通報個一兩個星期 ...
通常辦h-1b轉換, 會要你最近兩次的pay check stub好証明你一直都還有工作
所以只要你不要托太久. 應該都不會有事
老外的律師會比較守規則,不行就說不行,尤其是公司委任的
華人律師就會比較ok, 覺得沒那麼嚴重
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