[問題] 兼職PT被迫資遣 可否拿資遣費

看板Therapist作者 (KazeTatsu)時間8年前 (2015/08/25 08:43), 編輯推噓10(10推 0噓 18→)
留言28則, 12人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
請代PO 我在某個醫療集團下的復健科診所工作 因為不願簽約 所以是以兼職的身份執業 薪水就是 時薪*時數+執照費 雖然是兼職 但每月時數都有120以上 也已經工作了一陣子了 但是今天卻突然說下個月沒有時數 要我暫時休息 因為診所招到新人 下個月開始上班 如果新人無法適任 再請你幫忙 請問這樣算是資淺嗎 因為沒有很明確的叫你離職 可以申請資遣費 並請他開立非自願離職證明書嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.211.152 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Therapist/M.1440463418.A.9AD.html
推
08/25 12:27, , 1F
可以請問是哪間醫療集團嗎？！
08/25 12:27, 1F
推
08/25 13:12, , 2F
想知道+1
08/25 13:12, 2F
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08/25 13:36, , 3F
沒給工時是要員工吃土嗎?
08/25 13:36, 3F
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08/25 13:42, , 4F
再去問清楚 是要你走人的話就說清楚 不然請勞工局來
08/25 13:42, 4F
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08/25 13:50, , 5F
另外 你照還登在診所裡 那不給你排班你沒薪水
08/25 13:50, 5F
推
08/25 13:55, , 6F
可是所裡還是有用你的照向健保請錢吧?
08/25 13:55, 6F
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08/25 13:56, , 7F
別和診所打迷糊仗就是 在不然就麻煩公佈一下名稱
08/25 13:56, 7F
推
08/25 14:39, , 8F
那一間集團？
08/25 14:39, 8F
推
08/25 15:14, , 9F
問勞工局吧～
08/25 15:14, 9F
推
08/25 18:17, , 10F
想知道集團
08/25 18:17, 10F
推
08/25 18:20, , 11F
基本上有上班的勞工應該要領資遣費，怕他沒給你保勞保。
08/25 18:20, 11F
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如果有勞保，那是最好的上班證明，怕沒有ㄠ你就比較麻煩
08/25 18:21, 12F
推
08/25 23:30, , 13F
兼職也要給資遣費
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08/25 23:30, , 14F
你完全站到住腳，不要怕
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08/25 23:40, , 15F
各位鍵盤律師別亂教,先看看勞動契約怎麼寫的
08/25 23:40, 15F
推
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北中南想知道+1？
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推
08/27 18:31, , 17F
想知道+1
08/27 18:31, 17F
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08/28 00:51, , 18F
游走法律邊緣 請問他有幫你投保嗎？
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08/28 00:53, , 19F
資遣有許多理由 通常老闆是不願意付這種錢的
08/28 00:53, 19F
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08/28 00:56, , 20F
而且企業本來就可以休無薪假 但休無薪假期間勞健保雇
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主也要付擔
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以上所述 還不成立資遣 除非老闆確定不用你
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所以你可以主張 老闆需負擔你的勞健保 直到他確定資
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遣你
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而且你的一陣子是多久 有留下証明嗎？ 這些都會影響
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到是不是資遣
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如果你跟老闆私下解決不了 直接申請勞資協調最快
08/28 01:06, 27F
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另外 非自願離職證明沒多好用 補助款沒那麼好混
08/28 01:07, 28F
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