Re: [ RT ] 公會是不是不夠力

看板Therapist作者 (solder)時間8年前 (2015/07/26 03:36), 8年前編輯推噓3(307)
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※ 引述《nevil7851 (翹屁星人)》之銘言: : ※ 引述《locas0933 (浪築情人)》之銘言: : : 我今年畢業於高醫呼吸治療的菜鳥 : : 但看到各大醫學中心都只想收現成 : : 以下階級醫院也不願訓練 : : 而公會對於菜鳥的不重視以及職缺問題有在努力嗎 想借問版上RT的學長姐們有八卦嗎 : 說到職缺問題 其實這是大環境下的惡性循環演變的 : 過去十年來增加了多少RT? : 以每年200人通過證照左右保守估計 : 還不包含第一次第二次沒過之後考過的 : 而除了早期的職缺外 : 近幾年的缺每家醫院根本就是個位數起跳 連醫學中心都是 唯一超過個位數的大概只有林口長庚XD 但是每年都這樣招就知道流動率也不小...... 一年全台有缺大概40~60個可收PGY的缺吧 所以一年都會溢出100多個畢業生沒工作 (假設不唸研究所,都直接找工作的話) : 更不用說有一堆醫院萬年不缺 : 回答醫學中心評鑑要PGY部分好了: : 評鑑的確會看PGY部分 但是如果當次評鑑範圍內完全沒有任何學員 : 那就是拿之前run完的資料來備審 所以沒有強迫一定要收 : 對醫院來說 評鑑中有pgy比沒有更麻煩 : 資料要完整 師生要串供XD 人在會出的破綻會比人不在死無對證多 : 所以在符合規範下 當然能不收pgy就不收 最好是來即戰力直接上線 : 但以上就是台灣醫療悲歌 評鑑越評越賤 應該還有要推動的是,在評鑑項目下面的人床比 有趣的是,RCC跟RCW都有人床比,但ICU沒有XD 從我入學聽到的說法是當初怕執業人數不夠 所以在法條上不敢定三班一定要有一定數量RT 但工作也幾年了,似乎也推不太動 : 而且我們RT從以前到現在都沒有總額管制 所以僧多粥少越來越嚴重 : 這是公會學會大頭們以前沒有先見所種下的果 : 雖然現在開始提高考照難度 減少在職班 但已經有點晚了 : 這十年來的生態變化實在太大 健保對呼吸器這塊又不像以前 RCW正在縮,再開的應該會是居家,以及睡眠 : 所以對於我們畢業生找不到工作這點 生態環境是外部原因 : 而我們自己那些理監事長們沒有擬定好對的策略則是內部原因 : 我不知道會來看PTT的大頭最老會是幾年年資 但我還是要說 : 個人覺得 早期最早出來幹RT的就是現在升到高層的大頭們 : 而在沒幾年也要退休了 在退休之前當然只要能穩穩過完就好 : 退休金到手跟安全下莊才是最重要的...這是人之常情 但也是我們年輕一輩的悲哀 : 不要跟我說以前草創多辛苦多辛苦 這本來就是一條專業的必經之路 : 而很多學弟妹一定會聽過學姊們說以前有所謂的RT黃金十年 : 隨便都六七萬 另外牌還可以拿出來租一兩萬 都領比junior R多了 : 如果一份專業的榮景只有十年 那投入這專業的熱血一定只會越來越少 : 看看藥師 看看版上好鄰居OT PT 上位者至少都很努力的在開拓年輕一輩的道路 : 而我只看到我們上位者只想守著十年前的果 近幾年搞出的RRT制度請問有什麼幫助? 因為大老多是護理的,所以也就走老路XD 有改版才能在歷程上說自己有做事阿哈哈 我覺得就目前的執業人數,分階跟分專科都沒有用 當我一個人值夜班就是甚麼都要會呀XD 有些醫院根本也不鳥你的,連學會都不加了還跟你進階 更何況去上課都是自己的錢幾千幾千在噴,還要花兩個整天的假 PGY的缺都不夠了,有些人也是沒PGY去居家或RCW阿哈哈 現實的另一個問題是,呼吸器一天1800點,非侵入性900點 (而且呼吸器還要維修) 這是RT最賺的地方 其他都是零星的幾十點之類(大多拉,就我所知的) 以醫學中心,夜班只要值班來說大概一家醫院40個RT左右(有些更少) 若是要編成三班看病人,人力至少要多20人 以RT的薪水,3.5~5萬,我們以年薪55萬來說好了 多20個人,醫院成本一年增加1100萬(還不含稅) 你怎麼說服醫院要多花這個成本? 除非你有讓人覺得你很重要, 或者增加人力可以省下其他成本, 不然其實真的有點難推要增加人力...... : 學人家護理N1 N2 N3 人家學會晉升可以加薪 升值 而且幾乎每家醫院都會看 : 而我們現在會以這個來評估RT職等跟薪水的醫院又有幾家? 寥寥可數... : 以上不知不覺變抱怨文 總之 只要有人來問我念呼吸治療以後好不好的 : 我一律回答 只要你不怕以後工作越來越難找 : 一份比22K好許多但餓不死也買不起房的薪水不介意 : 升遷管道模糊渺茫 或許到了四五十還是要在基層輪班的 輪班其實也沒多可怕,主要班不要花 有些醫院都是年輕的在夜班阿XD 不然其實我也認為有良好的RT在看病人的話 還是需要三班去才會比較好 : 以上都可接受...歡迎來當我的學弟妹 以目前現在RT的現況就是沒有升遷管道 還有一切的後路都不明確 沒有前景,但是有工作可以養自己的職業 因為現在有賺頭的地方,別人也不會告訴你XD ------------------------ https://www.facebook.com/Ritas.meeting 百人小組會議中 Ritas 裡面沒有妹,有畫畫,歡迎來看看指教 https://www.facebook.com/RTmeow 一人小組呼吸中 歡迎了解與討論呼吸治療師的相關知識 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.156.144 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Therapist/M.1437852984.A.38A.html ※ 編輯: solder1009 (42.70.156.144), 07/26/2015 03:41:26 ※ 編輯: solder1009 (42.70.156.144), 07/26/2015 03:42:31

07/27 17:49, , 1F
是朱還是黃?
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08/01 18:32, , 2F
先猜是朱
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08/01 18:32, , 3F
先猜是朱
08/01 18:32, 3F

09/18 11:01, , 4F
猜朱
09/18 11:01, 4F

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大部份的公會及全聯會都是那種五路十雜半路出家的老RT所
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把持,並没有努力去爭取RT與病人數合理比例。多年來只積
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極在做出國到處交流罔顧職責所在的少數人,更甚者一直在
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R T會員身上分級撈金,無法提升R T在醫療體系上的專業地
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位及聘用人數,所以RT失業只會更多,更何況現在長照2.0
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01/09 00:53, , 10F
更是摒除RT,你認為這些爭取的責任罪咎該是誰的。
01/09 00:53, 10F
文章代碼(AID): #1Li-KuEA (Therapist)
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