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討論串[請益] 基層主管此時被上層追進度,有無建議
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Re: [請益] 基層主管此時被上層追進度,有無建議
推噓9(9推 0噓 17→)留言26則，0人參與, 最新作者giway (這就叫作中肯)時間9年前 (2016/09/28 02:06), 編輯資訊
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以最有可能如期完成專案的方法處置. 1>對上跟經理表示要把組員颱風天找來加班 會把加班報好報滿. 甚至叫計程車都是公司付或自己出. 2>對下跟組員表明經理跟自己立場 來就有表現又領加班費 老闆跟老闆的老闆都感謝你. 不來就拖延專案 整組黑掉 以後日子大家都別好過. 3>事後請組員吃頓飯表示謝意..
#2
Re: [請益] 基層主管此時被上層追進度,有無建議消失
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者appledavid時間9年前 (2016/09/28 01:10), 編輯資訊
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[請益] 基層主管此時被上層追進度,有無建議
推噓51(54推 3噓 46→)留言103則，0人參與, 最新作者soi1dsnake (索立德史捏克)時間9年前 (2016/09/28 00:01), 編輯資訊
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朋友是某科技業的苦命副理. 單位有個專案, 9/29是死線. 該公司9/28給特休一天, 正常上班. 朋友本來想說9/27放颱風假, 剩一天多請同仁拚一下應該還好. 剛剛一宣布9/28放假. 他們經理馬上Line到他手機「請確保該專案如期完成」. 他說他現在看者手上的部屬Line群組在發呆. 話說如
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