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[ Tech_Job ]
討論串[討論] 離職被問下一步,為何都建議不要明說?
共 4 篇文章
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關於要離職找下個出口的這件事. 由於現在大多數公司都會有競業條款. 大概只有下列四種情況不會出事. 1.公職 - 為國為民跟自私自利,你猜法院怎麼判?. 2.轉行 - 體力活就是無懈可擊!!. 種植稻米栽培蔬菜可是高科技體力活..... 3.念書 - 準備考試這種話,會相信的沒有多少個. 而發pap
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我來分享一下朋友最近遇到的事情給您參考....... 7月底和主管提了離職,提離職的當下在會議室裡有說有笑. 並且他也把之後的規劃在會議室的聊天中都說了出來 (找工作甚麼的,找到了沒甚麼的). 8月初公司發2015年度的獎金. 打開信件後他發現金額是0,於是馬上跟主管說,主管卻回覆不知道為什麼,要去
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很好阿. 你要說就盡量說. 為人誠實是很好. 但也要看狀況,可以不用講就不講. http://www.chinatimes.com/realtimenews/20141103002697-260410. 鴻海告贏 矽瑪老總包喬弘違反競業賠大了. 鴻海前幹部包喬強,違反競業禁止條款,. 在兩年期間內,
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