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討論串[請益] 百萬年薪 工作生活平衡
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[請益] 百萬年薪 工作生活平衡
推噓20(22推 2噓 7→)留言31則，0人參與, 最新作者popopopopo (說服自己總是最困難的)時間8年前 (2016/06/25 23:03), 編輯資訊
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小第10年工作資歷. PM. 最近進了一間血汗公司. 每日平均工時12小時. 無加班費 無補休. 公司是加班文化. 但我的直屬主管人很好 很照顧我. 已經和他談過了. 他也同意我的看法 尊重我的決定. 我的決定是離職. 下個月他有新人來. 等我找到新工作 就可以離開. 有哪些公司是注重員工生活工作平
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#2
Re: [請益] 百萬年薪 工作生活平衡
推噓15(17推 2噓 18→)留言37則，0人參與, 最新作者awaeleven (在植樹節植牙)時間8年前 (2016/06/25 23:58), 編輯資訊
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沒針對原PO，只是想借這篇來了解大家的想法。. 『公司文化』一定就是由公司的人所形成。可以是老闆主管主導，也可以是. 由員工來主導這『文化』。. 如果說為了怕黑掉、被裁員而遵守公司的加班文化，我可以理解。. 但既然都已經有換工作到較低薪的公司的打算了。為何不在原公司試著. 看看能否達到你想要的『生活
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#3
Re: [請益] 百萬年薪 工作生活平衡消失
推噓6(6推 0噓 6→)留言12則，0人參與, 最新作者appledavid時間8年前 (2016/06/26 13:21), 編輯資訊
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你跟我的領域差太多了，所以我走的路無法分享給你. 我過去工作接觸過幾個我認為還可以的如下. 1. 遠東集團(跟他的關係企業) 台泥 台橡. 以你資歷100萬應該沒問題，不過履歷要寫的好，或是找人內推（不要找我!）. 我很久沒跟那些人打交道了. 2. 石化廠（不過肯定都不在大台北）長春 中美和 三福（
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