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討論串[請益] 怎麼暗示主管"我覺得我薪水太少"!!!
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Re: [請益] 怎麼暗示主管"我覺得我薪水太少"!!!
推噓5(5推 0噓 7→)留言12則，0人參與, 最新作者icewater (努力撐過一切的不順遂!)時間8年前 (2016/04/12 22:42), 編輯資訊
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^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^. 看起來你好像沒有真的非得要被加薪的決心?. 如果資方硬起來你應該就縮回去了吧!. 如果覺得自己的薪水低於預期, 最好的方法就是先去談到一個其他家的offer,. 然後挑明了跟你主管講你拿到offer了也考慮要過
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#2
Re: [請益] 怎麼暗示主管"我覺得我薪水太少"!!!
推噓8(8推 0噓 11→)留言19則，0人參與, 最新作者dakkk (我是牛我反芻)時間8年前 (2016/04/13 08:57), 編輯資訊
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有一部電影名言是這樣說的 ： 朕不給的你不能要. 簡單來說 公司升你當leader如果沒有給title 是不會馬上在你薪水上反映的. 你不想當廉價勞工 公司也不想當潘仔. 在你未對專案有實質貢獻前 你只有虛名leader. 至於要怎麼跟主管要薪水 我所聽過的沒有成功的. 首先 你的薪水 通常主管沒有
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#3
Re: [請益] 怎麼暗示主管"我覺得我薪水太少"!!!
推噓9(14推 5噓 12→)留言31則，0人參與, 最新作者chulahua (chula)時間8年前 (2016/04/13 17:02), 編輯資訊
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為什麼主管明明有權限可以大幅調高你的薪水 卻都不願意如此做呢. 以前有聽過一個說法. 主管的學歷高一點比較好. 大家聽聽無妨. 大部份公司都是以學歷來核薪的 主管學歷高. 他初進公司時薪水會比一般學歷的主管來得高. 比較大的機率他也會給下屬較高的薪水. 他心目中認為應給N+10k. 而一般學歷主管初
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